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有料老人ホーム
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工藤建設株式会社
フローレンスケア武蔵小杉
の介護職・ヘルパー求人
工藤建設株式会社 フローレンスケア武蔵小杉の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年07月09日 求人番号：9129658
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給料
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月収 25.7万円～29.7万円程度※諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 川崎市中原区 今井上町8-24
ＪＲ横須賀線「武蔵小杉駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ横須賀線「武蔵小杉駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上の資格 ■実務経験者 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月09日 求人番号：9129658
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キャリアアドバイザーからのコメント
賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
有給休暇を月1～2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
職種
仕事内容
■介護業務全般
・更衣、食事、入浴等の一部介助
・レクリエーションの提供
・介護記録の記入 等
仕事内容
■介護業務全般
・更衣、食事、入浴等の一部介助
・レクリエーションの提供
・介護記録の記入 等
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■実務経験者
給料
月収 25.7万円～29.7万円程度※諸手当込
備考：【月収】
介護職員初任者研修：253,100円～
実務者研修：255,100円～
介護福祉士：286,600円～
※夜勤手当（月5回、8,000円/1回）、処遇改善加算手当（35,000円/介護福祉士45,000円）、皆勤手当、資格手当含む
【昇給】年1回
【賞与】年3回／6月・9月・12月（過去実績：2.5か月分）
諸手当
残業手当
資格手当（2,000円～13,000円）
その他手当（役職手当：3,000円～5,000円、皆勤手当、夜勤手当：8,000円／回、事業所手当8,000円、処遇改善加算手当30,000円）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■報奨金制度
■従業員持株会
■制服貸与
■食事補助あり(1食300円)
■自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有）
■定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種
■資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等）
■階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等）
各種保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：17:30～09:30(休憩120分)
備考：■シフト制
休日休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：■月9～10日（希望休考慮/2月のみ8日） 月1～2日有給取得を奨励
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・更衣、食事、入浴等の一部介助
・レクリエーションの提供
・介護記録の記入 等
サービス
アクセス
ＪＲ横須賀線「武蔵小杉駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修以上の資格
■実務経験者
給料
■月収 25.7万円～29.7万円程度※諸手当込
備 考
【月収】
介護職員初任者研修：253,100円～
実務者研修：255,100円～
介護福祉士：286,600円～
※夜勤手当（月5回、8,000円/1回）、処遇改善加算手当（35,000円/介護福祉士45,000円）、皆勤手当、資格手当含む
【昇給】年1回
【賞与】年3回／6月・9月・12月（過去実績：2.5か月分）
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
残業手当
資格手当（2,000円～13,000円）
その他手当（役職手当：3,000円～5,000円、皆勤手当、夜勤手当：8,000円／回、事業所手当8,000円、処遇改善加算手当30,000円）
福利厚生
社員持株会制度
手当/福利厚生備考
■定年制65歳（再雇用有）
■報奨金制度
■従業員持株会
■制服貸与
■食事補助あり(1食300円)
■自転車・バイク通勤可・車通勤可（一部社内規定有）
■定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種
■資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等）
■階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:30～19:30(休憩60分)
夜勤：17:30～09:30(休憩120分)
備 考
■シフト制
休日休暇
慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■月9～10日（希望休考慮/2月のみ8日）
月1～2日有給取得を奨励
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
法人名
工藤建設株式会社 フローレンスケア武蔵小杉
法人名
工藤建設株式会社 フローレンスケア武蔵小杉
本社（本拠地）
法人情報
介護事業、総合建設業 (建設、土木等建設工事の請負）、建物総合管理業、不動産業
【関連施設】
フローレンスケアたかつ／フローレンスケア美しが丘／フローレンスケアたまプラーザ／フローレンスケア港南台／フローレンスケア宿河原／フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘／フローレンスケア芦花公園／フローレンスケア荻窪／フローレンスケア横浜森の台／フローレンスケア宮前平／フローレンスケア溝の口／フローレンスケア調布／フローレンスケア武蔵小杉／フローレンスケア千鳥町／フローレンスケア川崎大師／フローレンスケア鎌倉／フローレンスホーム洋光台
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年07月24日
工藤建設株式会社フローレンスケア宮前平
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市】マイカーOK★医療強化型介護付き有料老人ホームでの介護士募集《正社員／日勤のみ》
| 給料 |
月収 21.6万円～24.5万円程度（諸手当込） 年収 272万円～317万円程度（賞与2.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2-9-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 |
医療強化型介護付有料老人ホームでの日勤専門介護スタッフ募集求人です！
日勤のみの業務で残業も少なくお仕事の後の時間も有効に使えます！
マイカー通勤もOKなので、通勤も楽々です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月07日
工藤建設株式会社フローレンスケア千鳥町
工藤建設株式会社
【東京都／大田区】駅チカ徒歩5分◎マイカー通勤OK★介護付き有料老人ホームでの介護職募集です！
| 給料 |
月収 25.6万円～28.9万円程度 諸手当込 年収 371万円～419万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 千鳥3-21-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級、介護職員基礎研修)、介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験可能 |
賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
有給休暇を月1～2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月09日
工藤建設株式会社フローレンスケアホーム鎌倉
工藤建設株式会社
【神奈川県／鎌倉市】福利厚生充実◎介護付き有料老人ホームでの介護職募集／非常勤
| 給料 |
時給1,325円～1,405円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 鎌倉市 岩瀬1-13-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験の方も可 |
介護付有料老人ホームでの介護スタッフ募集求人です！
福利厚生整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
グループホーム
更新日：2026年10月20日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家川崎中原
株式会社ケア２１
【神奈川県／川崎市】年間休日111日あり★グループホームにて副ホーム長(管理職候補)の募集です！
| 給料 |
月収 32.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 394万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 上小田中1-6-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
神奈川県川崎市中原区にございます、グループホームにて管理職候補の募集です！〈管理職〉
年間休日も111日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです♪
賞与・昇給あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です★
また、育児休暇制度がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
グループホーム
更新日：2026年10月20日
株式会社ケア２１グループホーム たのしい家川崎中原
株式会社ケア２１
【神奈川県／川崎市】 “我が家”をコンセプトとしたグループホームです＜介護職＞
| 給料 |
月収 24.2万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 291万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 上小田中1-6-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いを最優先し、それを支える為の訪問介護を始めとする在宅系のサービスと、自宅での生活が厳しくなった方々に有料老人ホームやグループホーム等の施設系サービスを展開する大手法人です。充実した研修制度があり、長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
訪問介護
更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
有料老人ホーム
更新日：2026年10月17日
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ武蔵小杉
株式会社ベネッセスタイルケア
【川崎市中原区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 33.3万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 427万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 市ノ坪373-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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