正社員(正職員)
訪問看護
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名称非公開 ※詳細はお問合せください のケアマネ（介護支援専門員）求人
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更新日：2026年06月08日 求人番号：9689362
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給料
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月収 25.1万円～27.0万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 川崎市高津区
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■介護実務経験（年数不問） ■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ■認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ■普通自動車免許 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
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更新日：2026年06月08日 求人番号：9689362
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求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■看護小規模多機能型住宅でのケアマネ業務全般
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務
・ご入居者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■看護小規模多機能型住宅でのケアマネ業務全般
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務
・ご入居者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
- サービス
- 訪問看護 通所介護（デイサービス） ショートステイ
- アクセス
-
ＪＲ南武線(川崎－立川)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■介護実務経験（年数不問）
■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）
■認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）
■普通自動車免許
- 給料
- 年収 355万円～380万円程度
月収 25.1万円～27.0万円程度 諸手当込
備考：【月給】251,000円～270,000円
【賞与】年2回 2.5ヵ月
【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当（規定内支給（上限50,000円/月）※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る））
残業手当（1分単位）
資格手当（20,000円）
その他手当（地域手当：30,000円、処遇改善手当：18,000円、職責手当：3,000円）
- 福利厚生
- 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度（勤続3年以上）、65歳定年制（再雇用制度あり）、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）、ライフイベント手当（最大130万円の手当を支給・規定あり）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
①：07:30～16:30(休憩60分)
②：09:00～18:00(休憩60分)
③：10:00～19:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：月8～10日休み（シフト制）、生理休暇、子の看護等休暇
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
【仕事内容】
■看護小規模多機能型住宅でのケアマネ業務全般
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務
・ご入居者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
サービス
アクセス
ＪＲ南武線(川崎－立川)
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■介護実務経験（年数不問）
■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）
■認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）
■普通自動車免許
給料
■月収 25.1万円～27.0万円程度 諸手当込
備 考
【月給】251,000円～270,000円
【賞与】年2回 2.5ヵ月
【昇給】年1回
諸手当
通勤手当（規定内支給（上限50,000円/月）※自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る））
残業手当（1分単位）
資格手当（20,000円）
その他手当（地域手当：30,000円、処遇改善手当：18,000円、職責手当：3,000円）
福利厚生
社員持株会制度 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度（勤続3年以上）、65歳定年制（再雇用制度あり）、社内認定資格制度、資格取得支援制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助制度、、会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）、永年勤続表彰制度、成功事例報奨金制度、制服貸与、スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）、メンタルヘルスなどの相談窓口あり、車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）、ライフイベント手当（最大130万円の手当を支給・規定あり）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
①：07:30～16:30(休憩60分)
②：09:00～18:00(休憩60分)
③：10:00～19:00(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
月8～10日休み（シフト制）、生理休暇、子の看護等休暇
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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| 給料 |
月収 29.1万円～31.0万円 年収 360万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 明津59-1 |
| 最寄り駅 |
東急東横線「元住吉駅」バス・車4分 |
| 資格/職種 |
■ケアマネジャーとしての実務経験必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＼上質な介護を学びながら長く働ける職場です♪／
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快適な環境づくりを大切にしている施設です。
・介護付有料老人ホームを運営 ・ホテルのような上質な居住空間 ・24時間介護体制を整備 ・安心して暮らせる環境づくりを重視
→ ご入居者様一人ひとりに寄り添った介護を実践できます。
| 給料 |
月収 31.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 下作延5-29-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「津田山駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
介護支援専門員（ケアマネ）必須 未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。
更新日：2026年06月02日 求人番号：10190620
特別養護老人ホーム 蟹ヶ谷（ユニット型）/特別養護老人ホーム 蟹ヶ谷（従来型）の介護職求人
【神奈川県／川崎市】日勤のみ！手当充実♪特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 27.6万円～38.6万円経験を考慮のうえ決定 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 蟹ケ谷265-1 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉(神奈川)駅」バス・車12分 |
| 資格/職種 |
■ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 ■必要なPCスキル：文字入力等基本的なPC、スマートフォン操作 ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
特別養護老人ホーム（特養） |
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