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【神奈川県／川崎市高津区】福利厚生充実★看護小規模多機能型住宅でケアマネ募集！〈パート〉
更新日：2025年06月25日 求人番号：9689373
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給料
|
時給1,535円～ |
|---|---|
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勤務地
|
神奈川県 川崎市高津区
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■介護実務経験（年数不問） ■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ■認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能） ■普通自動車免許 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年06月25日 求人番号：9689373
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求人内容
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■看護小規模多機能型住宅でのケアマネ業務全般
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務
・ご入居者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■看護小規模多機能型住宅でのケアマネ業務全般
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務
・ご入居者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
- サービス
- 訪問看護 通所介護（デイサービス） ショートステイ
- アクセス
-
ＪＲ南武線(川崎－立川)
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■介護実務経験（年数不問）
■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）
■認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）
■普通自動車免許
- 給料
- 時給 1,535円～
備考：【時給】1,535円～
【一時金】年2回 ※30,000～60,000円/年
【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円/月）
残業手当（1分単位）
その他手当（社内認定資格手当（最大＋40円/時）、処遇改善手当（105円/時））
- 手当/福利
厚生備考 - ■育児休業終了による職場復帰手当5,000円
■ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上）※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円 ■年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ■正社員登用制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
①：07:30～16:30(休憩60分)
②：09:00～18:00(休憩60分)
③：10:00～19:00(休憩60分)
備考：週1～3日程度
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：生理休暇、子の看護等休暇
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
【仕事内容】
■看護小規模多機能型住宅でのケアマネ業務全般
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務
・ご入居者やご家族への相談援助
・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携
・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導
サービス
アクセス
ＪＲ南武線(川崎－立川)
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■介護実務経験（年数不問）
■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）
■認知症介護実践者研修を修了している方歓迎（未修了者は入社後に会社費用で受講可能）
■普通自動車免許
給料
備 考
【時給】1,535円～
【一時金】年2回 ※30,000～60,000円/年
【昇給】年1回
諸手当
通勤手当（上限50,000円/月）
残業手当（1分単位）
その他手当（社内認定資格手当（最大＋40円/時）、処遇改善手当（105円/時））
手当/福利厚生備考
■育児休業終了による職場復帰手当5,000円
■ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上）※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円 ■年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ■正社員登用制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
①：07:30～16:30(休憩60分)
②：09:00～18:00(休憩60分)
③：10:00～19:00(休憩60分)
備 考
週1～3日程度
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
生理休暇、子の看護等休暇
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月27日
社会福祉法人照陽会特別養護老人ホーム陽だまりの園
社会福祉法人照陽会
【神奈川県／川崎市高津区】賞与4か月実績◎特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＜正社員
| 給料 |
月収 27.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 諏訪2-10-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格： ・介護支援専門員【必須】 ■経験： ・介護施設での相談援助業務経験【あれば尚可】 ■普通自動車運転免許： ・普通自動車免許【必須】 |
神奈川県川崎市高津区に位置する特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。
二子新地駅から徒歩8分の通勤しやすい立地が魅力です。日勤のみで残業もほとんどなく、プライベートとの両立を目指しやすい環境です。また、賞与4か月の支給実績があり、扶養手当や住宅手当など福利厚生も整っています。介護支援専門員の資格を活かしながら、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ 日勤のみで働ける環境
―――――――――――――――
仕事と私生活を両立しやすい職場です
・8:45～17:30勤務
・日勤のみ
・残業ほぼなし
→ 規則正しい働き方を目指せる環境です♪
―――――――――――――――
■ 賞与実績のある待遇面
―――――――――――――――
収入面も期待できる職場です
・賞与あり
・賞与4か月支給実績
・昇給あり
→ モチベーションを保ちながら働ける環境です♪
―――――――――――――――
■ 通勤しやすい好立地です
―――――――――――――――
アクセス良好な勤務先です
・二子新地駅徒歩8分
・自転車通勤可
・バイク通勤可
→ 通勤負担を抑えながら勤務できます♪
有料老人ホーム
更新日：2026年08月18日
株式会社ハートフルケアカーサプラチナ元住吉
株式会社ハートフルケア
【神奈川県／川崎市高津区】年間休日110日◎有料老人ホームにてケアマネジャー募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.1万円～31.0万円 年収 360万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 明津59-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャーとしての実務経験必須 |
＼上質な介護を学びながら長く働ける職場です♪／
株式会社ハートフルケアが運営する「カーサプラチナ元住吉」は、ホテルライクな空間と手厚い介護サービスを大切にしている介護付有料老人ホームです。ご入居者様が安心して生活できるよう、24時間体制でサポートを行っています。月給29万円以上と収入面も魅力的で、61歳まで応募可能なため、幅広い世代の方が活躍しやすい環境となっています。「利用者様に寄り添う介護を続けたい」「安定した法人で長く働きたい」という方におすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 月給29万円以上の好待遇スタート ―――――――――――――――
経験や資格を活かして、安定した収入を目指せる環境です。
・月給291,000円以上スタート ・年収360万円以上を目指せる給与水準 ・資格手当、地域手当、処遇改善手当を支給 ・夜勤手当は別途5回分を含んで支給
→ 転職後の収入面が気になる方にも安心の待遇です。
――――――――――――――― ■ 61歳まで応募可能！長く活躍できる職場 ―――――――――――――――
経験を活かしながら長期的に働ける環境です。
・応募年齢上限は61歳まで ・ミドル世代も積極的に応募可能 ・経験重視の採用方針 ・正社員として安定して勤務可能
→ 年齢を理由に転職を諦めていた方にもおすすめです。
――――――――――――――― ■ ホテルライクな上質空間で介護ができる ―――――――――――――――
快適な環境づくりを大切にしている施設です。
・介護付有料老人ホームを運営 ・ホテルのような上質な居住空間 ・24時間介護体制を整備 ・安心して暮らせる環境づくりを重視
→ ご入居者様一人ひとりに寄り添った介護を実践できます。
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