正社員(正職員)
医療法人社団元気会 横浜病院 の介護福祉士求人
医療法人社団元気会 横浜病院 の介護福祉士求人
【神奈川県/横浜市緑区】医師や看護師の中で、介護のプロを目指す!介護福祉士の募集です!<正社員>
更新日:2026年06月26日 求人番号:10268606
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給料
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月収 32.0万円~ |
|---|---|
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勤務地
|
神奈川県 横浜市緑区 寺山町729
JR横浜線「中山(神奈川)駅」バス・車10分 MAP |
最寄り駅 |
JR横浜線「中山(神奈川)駅」バス・車10分 |
雇用形態 |
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休日休暇
|
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2026年06月26日 求人番号:10268606
キャリアアドバイザーからのコメント
\じっくり向き合える医療環境です♪/
元気会横浜病院は、長期療養が必要な高齢者の受け入れを中心に、地域の慢性期医療を支えてきた病院です。内科・外科を含め幅広い診療に対応し、入院後の生活までしっかり支える体制が整っています。医師・看護師・リハビリ職が連携しながら、一人ひとりの状態に合わせた継続的な医療とケアを提供。終末期にも関わることができ、患者さまの人生に寄り添った支援が学べる環境です。また、教育体制や働きやすさにも力を入れており、未経験からでも安心してスタートできる職場です。
―――――――――――――――
■ しっかり休めて無理なく働ける♪
―――――――――――――――
「働きやすさ」と「安定感」が魅力です!
・年間休日120日以上でしっかり休める
・残業は月平均少なめでオンオフ切り替えやすい
・有給休暇も早期から利用可能
→ プライベートも大切にしながら働ける環境です
―――――――――――――――
■ 子育て世代も安心サポート♪
―――――――――――――――
ライフスタイルに合わせて働けます!
・院内保育あり(土日祝の利用OK)
・育休後の復帰実績あり
・短時間勤務・夜勤相談も可能
→ 家庭と両立しやすい職場です
―――――――――――――――
■ 専門性が身につく慢性期医療
―――――――――――――――
じっくり患者さまと関われます◎
・長期療養・慢性期医療に特化
・終末期ケアにも携われる
・多職種で生活支援までサポート
→ 医療と生活の両面から支援できる環境です
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ■高齢者専門の病院にて、看護助手業務全般
・食事介助
・シーツ、衣服、下着交換など、介助のお仕事全般
・レクリエーションの企画、運営
・カンファレンスへの参加 など
長期にわたりご入院される患者様の、一番身近な存在として、寄り添った介護を行っています。
単なる「看護助手」ではなくケアキャスト(介護職)としての専門性を磨けるよう、横浜病院は介護職の教育に力を入れています。
- 仕事内容
- ■高齢者専門の病院にて、看護助手業務全般
・食事介助
・シーツ、衣服、下着交換など、介助のお仕事全般
・レクリエーションの企画、運営
・カンファレンスへの参加 など
長期にわたりご入院される患者様の、一番身近な存在として、寄り添った介護を行っています。
単なる「看護助手」ではなくケアキャスト(介護職)としての専門性を磨けるよう、横浜病院は介護職の教育に力を入れています。
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市緑区 寺山町729
- アクセス
-
JR横浜線「中山(神奈川)駅」バス・車10分
相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」バス・車20分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 給料
- 年収 410万円~程度(諸手当込)
月収 32.0万円~
備考:※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
- 諸手当
-
通勤手当(上限35,000円/月)
資格手当(介護福祉士:12,000円)
その他手当(夜勤手当:10,000円/回、特殊勤務手当(20,000円))
- 福利厚生
- 財形貯蓄 社員割引制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■託児所(土日祝のみ)対応可能 ■育休復帰後の時短勤務(9時~16時)制度あり ■制服貸与(クリーニング付) ■マイカー通勤・バイク・自転車での通勤可能 ■財形貯蓄 ■住宅補助(転居を伴う入職の場合) ■懇親会費用補助 ■マッサージ代補助 ■昼食代補助 ■リフレッシュルーム完備 ■夜勤時の夕食支給・朝食手当付与 ■土日祝は院内保育あり(8:30~17:30利用可)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番:07:30~16:30(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番:10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩180分)
備考:※入社後、まずは日勤シフトからスタート ※夜勤なし相談可
- 休日休暇
- 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:120日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日
備考:■結婚休暇(連続5日) ■産前産後休暇 ■希望休2日/月
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■高齢者専門の病院にて、看護助手業務全般
・食事介助
・シーツ、衣服、下着交換など、介助のお仕事全般
・レクリエーションの企画、運営
・カンファレンスへの参加 など
長期にわたりご入院される患者様の、一番身近な存在として、寄り添った介護を行っています。
単なる「看護助手」ではなくケアキャスト(介護職)としての専門性を磨けるよう、横浜病院は介護職の教育に力を入れています。
アクセス
JR横浜線「中山(神奈川)駅」バス・車10分
相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」バス・車20分
雇用形態
給料
■月収 32.0万円~
備 考
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
諸手当
通勤手当(上限35,000円/月)
資格手当(介護福祉士:12,000円)
その他手当(夜勤手当:10,000円/回、特殊勤務手当(20,000円))
福利厚生
財形貯蓄 社員割引制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり(勤続3年以上) ■託児所(土日祝のみ)対応可能 ■育休復帰後の時短勤務(9時~16時)制度あり ■制服貸与(クリーニング付) ■マイカー通勤・バイク・自転車での通勤可能 ■財形貯蓄 ■住宅補助(転居を伴う入職の場合) ■懇親会費用補助 ■マッサージ代補助 ■昼食代補助 ■リフレッシュルーム完備 ■夜勤時の夕食支給・朝食手当付与 ■土日祝は院内保育あり(8:30~17:30利用可)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:30~16:30(休憩60分)
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
遅番:10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩180分)
備 考
※入社後、まずは日勤シフトからスタート ※夜勤なし相談可
休日休暇
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇
年間休日日数:120日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日
■結婚休暇(連続5日) ■産前産後休暇 ■希望休2日/月
ポイント
車通勤可 未経験OK 高収入 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 法人名
-
医療法人社団元気会 横浜病院
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市緑区寺山町729
- 法人情報
-
■療養型医療施設で、長期で入院されている患者さまもいます。主に急性期の治療が終わり、在宅での看護・介護が困難で長期の医療・療養を必要とする高齢者のための病院です。
認知症疾患や身体疾患など内科・精神科の連携による総合的医療・介護を基本としています。
【関連施設】
医療法人社団元気会横浜病院/元気ホームクリニック/元気訪問看護リハステーション
勤務地情報
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- お問い合わせ求人番号
-
10268606
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
\じっくり向き合える医療環境です♪/
元気会横浜病院は、長期療養が必要な高齢者の受け入れを中心に、地域の慢性期医療を支えてきた病院です。内科・外科を含め幅広い診療に対応し、入院後の生活までしっかり支える体制が整っています。医師・看護師・リハビリ職が連携しながら、一人ひとりの状態に合わせた継続的な医療とケアを提供。終末期にも関わることができ、患者さまの人生に寄り添った支援が学べる環境です。また、教育体制や働きやすさにも力を入れており、未経験からでも安心してスタートできる職場です。
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■ しっかり休めて無理なく働ける♪
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「働きやすさ」と「安定感」が魅力です!
・年間休日120日以上でしっかり休める
・残業は月平均少なめでオンオフ切り替えやすい
・有給休暇も早期から利用可能
→ プライベートも大切にしながら働ける環境です
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