【東京都／杉並区】 大手企業が運営する居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！
株式会社ケアサービス 居宅支援 永福
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給与
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月収 27万円～ 程度（資格手当込み） |
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勤務地 |
東京都 杉並区 永福3-26-8 |
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更新日：2022年08月29日 求人番号：520286
詳しい求人内容
- お仕事内容
- お客様の身体状況・精神状況・ご家族様の状況を把握し、その状況を総合的に捉えた上で、個々の状況に沿ったケアプランの作成。
＜ポイント＞
①充実の研修制度
・階層別研修（新入社員向け/管理職向け/指導職向け等）
・専門研修（技術研修/サービスマナー研修等）
・社外研修（ケアマネの更新に関する研修は業務と認め、一部補助金がありまる。※別途条件有。）
②コミュニケーションが密に取れる環境！何かあればすぐ上長や同僚に相談できますので、日々学ぶことが出来る環境でもあります。
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 勤務地
- 東京都 杉並区永福3-26-8
- アクセス
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京王井の頭線「西永福駅」徒歩4分
- 応募資格
- ■介護支援専門員免許
※実務経験者
- 給与
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年収 360万円～ 程度（資格手当込み）
月収 27万円～ 程度（資格手当込み）
備考：※賃金改定：年1回
※賞与：年2回 2.0ヶ月分支給（2016年度実績）
- 諸手当
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通勤手当（2キロ以上全額支給）
住宅手当
家族手当
資格手当（主任ケアマネ：15,000円）
その他手当（時間外手当）
- 福利厚生
- 退職金 確定拠出年金401k 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 資格取得奨励金制度
備考：■メンタルヘルスサポート ■ベネフィットステーション ■各種研修制度 ■勤続年数表彰制度（5年、10年、15年、20年、25年）■各種表彰制度 ■インフルエンザ接種補助 ■健康診断受診補助 ■制服貸与 ■認可外保育園補助制度 ■従業員再雇用制度 ■事故保険加入制度 ■社員紹介インセンティブ制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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日勤：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇
年間休日日数：124日 初年度有給日数：10日
備考：特別休暇 リフレッシュ休暇6日間（1年間）、生理休暇、子の看護休暇
株式会社ケアサービス 居宅支援 永福の特色
首都圏を中心に108の事業所を展開しております。会社設立から現在まで連続増収を続け、2004年にはJASDAQに状況致しました。事業としては首都圏への「デイサービスドミナント化」を進め、効率的な経営基盤をつくり、お客様に「介護からエンゼルケアまで一貫したサービス」を提供しています。また、企業理念内に「全従業員とその家族を幸せを追求」というフレーズがあり、処遇改善、社員教育強化を随時行い、介護業界内でトップクラスの働きやすい会社を目指しております。
法人情報
当社は、デイサービス、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、介護用品レンタル、サービスつき高齢者向け住宅介護事業、そして介護の到達点と位置付けたエンゼルケア事業など、介護に関する様々なニーズに対してトータルソリューションを提供しています。
- 本社(本拠)
- 東京都 大田区大森北1-2-3大森御幸ビル6階
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- 求人番号
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No.520286
- 募集先名称
- 株式会社ケアサービス 居宅支援 永福
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キャリアアドバイザーからの一言
デイサービス・訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援等の介護事業やエンゼルケア事業等の介護に関する様々ニーズに対してトータルソリューションを提供する大手企業が運営しております。母体の安定感から福利厚生面や教育制度等整っておりますので安心して長く働いて頂けます。ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。