正社員(正職員)
特別養護老人ホーム（特養）
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【神奈川県／横浜市】 ≪未経験OK≫特別養護老人ホームでの介護職求人
更新日：2022年08月29日 求人番号：590906
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給料
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月収 19.3万円～26.9万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市旭区
相模鉄道本線 |
最寄り駅 |
相模鉄道本線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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特別養護老人ホーム（特養） |
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休日休暇
|
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2022年08月29日 求人番号：590906
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■高齢者介護職業務全般
（食事・入浴・排泄・移乗・移動・レクリエーション等）
入所者 100名／ショート 10名
・ユニット会議の参加により、利用者様の生活向上に取り組んでいだたきます。
・各委員会の参加
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■高齢者介護職業務全般
（食事・入浴・排泄・移乗・移動・レクリエーション等）
入所者 100名／ショート 10名
・ユニット会議の参加により、利用者様の生活向上に取り組んでいだたきます。
・各委員会の参加
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市旭区
- サービス
- 特別養護老人ホーム（特養）
- アクセス
-
相模鉄道本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 年収 216万円～程度 諸手当込
月収 19.3万円～26.9万円程度 諸手当込
備考：※基本給：152,500円～213,800円
■昇給：年1回
■賞与：年2回 3.5ヶ月分（2019年度実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月まで）
住宅手当（10,000円～20,000円）
その他手当（調整手当：5,000円、夜勤手当：6,000円／回、職務手当：2,500円～8,000円、処遇改善手当：23,000円、休日手当：1,000円／回、早遅手当：300円／回、扶養手当、準夜手当：3,000円／回）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩120分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
準夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
備考：※変形（1ヶ月単位）
- 休日休暇
- 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■高齢者介護職業務全般
（食事・入浴・排泄・移乗・移動・レクリエーション等）
入所者 100名／ショート 10名
・ユニット会議の参加により、利用者様の生活向上に取り組んでいだたきます。
・各委員会の参加
サービス
アクセス
相模鉄道本線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給料
■月収 19.3万円～26.9万円程度 諸手当込
備 考
※基本給：152,500円～213,800円
■昇給：年1回
■賞与：年2回 3.5ヶ月分（2019年度実績）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月まで）
住宅手当（10,000円～20,000円）
その他手当（調整手当：5,000円、夜勤手当：6,000円／回、職務手当：2,500円～8,000円、処遇改善手当：23,000円、休日手当：1,000円／回、早遅手当：300円／回、扶養手当、準夜手当：3,000円／回）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩120分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
準夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
備 考
※変形（1ヶ月単位）
休日休暇
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 神奈川県
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| 給料 |
月収 25.5万円～27.6万円程度 諸手当込 年収 368万円～408万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市旭区 上川井町2287 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■学歴・資格・経験不問 ■普通自動車免許 ■経験者優遇 ■ブランク可 |
自然豊かな環境の中で、高齢者の暮らしを支える介護に携わることができる求人です。資格や経験を問わず応募できるため、介護のお仕事に挑戦したい方やブランクからの復職を検討している方にも検討しやすい環境といえます。先輩職員によるフォロー体制が整っているほか、研修参加の支援制度もあり、段階的に知識やスキルを身につけることが可能です。
また、残業がほとんどなく、有給休暇の取得も進んでいるため、仕事と私生活のメリハリをつけながら勤務しやすい点も魅力の一つです。育児休暇や看護休暇、介護休暇などの制度も整備されており、ライフステージの変化にも対応しやすい職場環境が期待できます。
業務は食事・入浴・排泄介助を中心に、レクリエーションやクラブ活動のサポートなど幅広く、利用者様の日常に深く関わることができます。長く利用者様と関係性を築きながら介護に取り組みたい方にとって、検討しやすい求人ではないでしょうか。
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