正社員(正職員)
有料老人ホーム
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工藤建設株式会社
フローレンスケア横浜森の台
の介護職・ヘルパー求人
工藤建設株式会社
フローレンスケア横浜森の台の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年04月10日 求人番号：602532
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給料
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月収 25.7万円～29.7万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市緑区 森の台12-12
ＪＲ横浜線「中山(神奈川)駅」徒歩12分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「中山(神奈川)駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■不問 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月10日 求人番号：602532
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キャリアアドバイザーからのコメント
賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
有給休暇を月1～2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護士業務全般
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護士業務全般
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市緑区 森の台12-12
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ横浜線「中山(神奈川)駅」徒歩12分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■不問
- 給料
- 年収 347万円～400万円程度（諸手当込み）
月収 25.7万円～29.7万円程度（諸手当込み）
備考：【昇給】年1回
【賞与】年3回（過去実績2.5ヶ月分）
- 諸手当
-
通勤手当（上限あり月額：30,000円）
資格手当（2,000円～13,000円）
その他手当（役職手当：3,000円～5,000円、皆勤手当：3,000円～5,000円、夜勤手当：8,000円／回、事業所手当8,000円、処遇改善加算手当30,000円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金共済制度あり（勤続3年以上に限る）
■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳）
■制服貸与
■季節性インフルエンザ予防接種(年1回)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:30～09:30(休憩120分)
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：リフレッシュ休暇（夏2日・冬2日） 月1～2日有休取得を奨励
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護士業務全般
サービス
アクセス
ＪＲ横浜線「中山(神奈川)駅」徒歩12分
雇用形態
応募資格
■不問
給料
■月収 25.7万円～29.7万円程度（諸手当込み）
備 考
【昇給】年1回
【賞与】年3回（過去実績2.5ヶ月分）
諸手当
通勤手当（上限あり月額：30,000円）
資格手当（2,000円～13,000円）
その他手当（役職手当：3,000円～5,000円、皆勤手当：3,000円～5,000円、夜勤手当：8,000円／回、事業所手当8,000円、処遇改善加算手当30,000円）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■退職金共済制度あり（勤続3年以上に限る）
■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳）
■制服貸与
■季節性インフルエンザ予防接種(年1回)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:30～09:30(休憩120分)
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
リフレッシュ休暇（夏2日・冬2日）
月1～2日有休取得を奨励
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
工藤建設株式会社 フローレンスケア横浜森の台
- 法人名
-
工藤建設株式会社 フローレンスケア横浜森の台
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市青葉区新石川4-33-10工藤建設本社ビル
- 法人情報
-
介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所等の運営
【関連施設】
フローレンスケアたかつ／フローレンスケア美しが丘／フローレンスケアたまプラーザ／フローレンスケア港南台／フローレンスケア宿河原／フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘／フローレンスケア芦花公園／フローレンスケア荻窪／フローレンスケア横浜森の台／フローレンスケア宮前平
勤務地情報
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| 給料 |
月収 25.6万円～28.9万円程度 諸手当込 年収 371万円～419万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 千鳥3-21-3 |
| 最寄り駅 |
東急多摩川線「下丸子駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級、介護職員基礎研修)、介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
有給休暇を月1～2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
時給1,325円～1,405円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 鎌倉市 岩瀬1-13-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「大船駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験の方も可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護付有料老人ホームでの介護スタッフ募集求人です！
福利厚生整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 21.1万円～25.3万円程度（諸手当込み） 年収 300万円～340万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-17-65 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩18分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
神奈川県川崎市宮前区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です！
日勤のみの勤務です。福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
賞与も年3回支給がございます★頑張りをしっかり評価する職場環境です！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
更新日：2026年07月09日 求人番号：10173610
フローレンスケアたまプラーザの介護職求人
【神奈川県／川崎市】日勤のみ！マイカー通勤OK◎介護付き有料老人ホームの介護職員募集です♪＜パート＞
| 給料 |
時給1,262円～1,420円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-17-65 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
神奈川県／川崎市に位置する介護付き有料老人ホームにて、介護職員としてのお仕事となります。
マイカー通勤可能となっているので、通勤の際は心配いりません◎研修制度や資格取得支援制度など充実しているので、ご自身のキャリアアップも目指せます！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
ここに注目！
| 給料 |
月収 29.7万円～34.6万円夜勤10～11回分手当含む諸手当込 年収 420万円～450万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 久末1744-2 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵新城駅」バス・車13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
認知症強化型介護付有料老人ホームでの介護スタッフ募集求人です！
残業が少なくお仕事の後の時間も有効に使えます！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
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更新日：2026年07月22日 求人番号：9058284
花珠の家みどり 介護付有料老人ホームの介護職求人
【神奈川県／横浜市緑区】母体安定！90以上の拠点を持つ企業の施設求人です。＜夜勤専従＞
| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 霧が丘1丁目12番地9 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「十日市場(神奈川)駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ※未経験OK ※介護経験あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県・東京都を中心に複数の施設を展開する大手法人です。
入社時導入研修・実技研修・フォローアップ研修など社内研修も充実しており、安心してスタートいただけます。
資格取得のための支援制度もあり、働きながらスキルアップも目指せます。
施設形態が豊富なため、キャリアアップの際には様々な業種での経験を積むこともできます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 鴨居7-1-9 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「鴨居駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ※未経験OK |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
残業が少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の少ない方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
募集停止
更新日：2026年07月22日 求人番号：9059305
花物語なかやま グループホームの介護職求人
【神奈川県／横浜市緑区】週1日～OK／資格不問／グループホームでの介護職募集＜夜勤専従＞
| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 中山4丁目14-31 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「中山(神奈川)駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ※未経験OK |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
残業が少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の少ない方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 霧が丘3丁目1番18 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「十日市場(神奈川)駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ※未経験者、ブランクのある方、無資格者応相談 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
グループホーム |
◎ブランクのある方も大歓迎ですので無資格でもご相談下さい。
◎法人負担で資格支援制度が御座います！
利用者様には「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、働くスタッフが「職場の風通しが良く、自分の働きがきちんと評価されている」と実感できる環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 21.4万円～23.6万円夜勤手当4回分込 年収 280万円～300万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 鴨居7-1-9 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「鴨居駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士免許 ■介護経験半年以上 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
グループホーム |
残業が少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の少ない方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
利用者様には「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、働くスタッフが「職場の風通しが良く、自分の働きがきちんと評価されている」と実感できる環境づくりに取り組んでいます。
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賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
有給休暇を月1～2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
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