正社員(正職員)
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
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株式会社東急イーライフデザイン
グランケアあざみ野
の介護職・ヘルパー求人
株式会社東急イーライフデザイン
グランケアあざみ野の介護職・ヘルパー求人
【横浜市／青葉区】 大手グループが運営する介護付有料老人ホームにて介護職員募集
更新日：2026年05月29日 求人番号：604137
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給料
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月収 25.7万円～29.0万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
|
勤務地
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神奈川県 横浜市青葉区 新石川1-7-1
東急田園都市線「あざみ野駅」徒歩3分 MAP |
最寄り駅 |
東急田園都市線「あざみ野駅」徒歩3分 |
資格/職種 |
■介護福祉士もしくはホームヘルパー2級以上の有資格者 |
雇用形態 |
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サービス
|
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
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休日休暇
|
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年05月29日 求人番号：604137
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キャリアアドバイザーからのコメント
東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており福利厚生が充実しています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 仕事内容
- 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市青葉区 新石川1-7-1
- サービス
- サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） 有料老人ホーム その他
- アクセス
-
東急田園都市線「あざみ野駅」徒歩3分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士もしくはホームヘルパー2級以上の有資格者
- 給料
- 年収 377万円～427万円程度(諸手当込み)
月収 25.7万円～29.0万円程度(諸手当込み)
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円）
住宅手当
残業手当
資格手当
その他手当（夜勤手当、扶養手当：規定あり、年末年始手当、時間外手当、処遇改善金手当（入社2か月後より毎月支給））
- 福利厚生
- 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度（入社2年目以降対象）■東急共済組合加入 ■自己啓発支援制度 ■自己啓発支援制度 ■社内研究発表会（海外視察あり） ■会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ） ■東急グループ各種割引 ■カフェテリアプラン ■グループ団体保険制度 ■積立休暇制度（失効した年次休暇の残日数を60日まで積立可能） ■制服貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
備考：24時間シフト制(実働8時間）
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※その他休暇：結婚休暇、積立休暇制度
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
サービス
アクセス
東急田園都市線「あざみ野駅」徒歩3分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士もしくはホームヘルパー2級以上の有資格者
給料
■月収 25.7万円～29.0万円程度(諸手当込み)
諸手当
通勤手当（上限30,000円）
住宅手当
残業手当
資格手当
その他手当（夜勤手当、扶養手当：規定あり、年末年始手当、時間外手当、処遇改善金手当（入社2か月後より毎月支給））
福利厚生
永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度（入社2年目以降対象）■東急共済組合加入 ■自己啓発支援制度 ■自己啓発支援制度 ■社内研究発表会（海外視察あり） ■会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ） ■東急グループ各種割引 ■カフェテリアプラン ■グループ団体保険制度 ■積立休暇制度（失効した年次休暇の残日数を60日まで積立可能） ■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
夜勤：17:00～10:00(休憩120分)
備 考
24時間シフト制(実働8時間）
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 誕生日休暇 月9休 看護休暇
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※その他休暇：結婚休暇、積立休暇制度
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社東急イーライフデザイン グランケアあざみ野
- 法人名
-
株式会社東急イーライフデザイン グランケアあざみ野
- 本社(本拠地)
- 東京都 渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル
- 法人情報
-
【事業内容】
高齢者住宅・有料老人ホームの経営・運営・運営受託・コンサルティング、訪問介護・訪問看護サービスの運営
【運営施設】グランクレール世田谷中町シニアレジデンス／グランクレール成城／グランクレール馬事公苑／ライフニクス高井戸／グランクレールあざみ野／グランクレール美しが丘／グランクレールセンター南／グランクレール藤が丘シニアレジデンス／グランクレール青葉台／クレールレジデンス桜台／グランクレール青葉台二丁目／グランクレール世田谷中町ケアレジデンス／グランクレール成城ケアレジデンス／グランケアあざみ野／グランクレール藤が丘ケアレジデンス／グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンス／グランクレール光が丘パークヴィラ
勤務地情報
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| 給料 |
月収 27.7万円～32.0万円程度(諸手当込み) 年収 320万円～450万円程度(諸手当込み) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 杉並区 高井戸東4-12-31 |
| 最寄り駅 |
京王井の頭線「高井戸駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士もしくはホームヘルパー2級以上の有資格者 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており福利厚生が充実しています。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 29.5万円～32.0万円程度 夜勤手当4回分・諸手当込み 年収 426万円～463万円程度 諸手当込 経験による |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 港区 芝浦4‐18‐25 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山手線「田町(東京)駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■実務経験1年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
港区にある有料老人ホームで介護職員募集です！
東急電鉄の関連会社が運営しているので、経営及び雇用面が安定しており福利厚生が充実しています。年間休日115日とお休みが多く、残業は少なめで働きやすい環境♪24H看護なので安心できるのもポイントです。
ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 27.7万円～32.0万円程度 夜勤手当4回分・資格手当含む 年収 450万円～450万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山手線「渋谷駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
・マネジメント経験（スタッフマネジメント、コスト管理経験）を有する方 ・高齢者住宅事業に意欲的に取り組める方 管理職、施設長等経験者・介護、福祉業界経験者の方歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護付き高齢者住宅にて管理職候補の募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。
| 給料 |
月収 27.7万円～32.0万円程度 夜勤手当4回分・資格手当含む 年収 400万円～450万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 渋谷区 道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル |
| 最寄り駅 |
ＪＲ山手線「渋谷駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
・介護職のマネジメント経験者 ・高齢者住宅事業に意欲的に取り組める方 ・介護福祉士取得者 介護・福祉施設におけるマネジメント経験（介護長クラス）を有する方歓迎 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
介護付き高齢者住宅にて介護長候補の募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。
| 給料 |
月収 23.0万円～25.7万円程度 ※介護実務・サ責業務経験トータル6年モデル 年収 346万円～387万円程度 賞与含む ※介護実務・サ責業務経験トータル6年モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 茅ケ崎中央40-3 グランクレールセンター南 3階 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「センター南駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■主任介護支援専門員としての実務経験3年以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
神奈川県横浜市都筑区の介護付き有料老人ホームにて管理者の募集です！
社員割引や共済組合など、働くうえで嬉しい福利厚生も充実しています。
賞与は3.5か月分の支給実績があり、各種手当も充実しているため、給与面でも安心です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 給料 |
月収 25.2万円～程度※夜勤手当込 年収 350万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
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| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 荏田西2-14-6 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「江田(神奈川)駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 25.2万円～程度※夜勤手当込 年収 350万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 青葉台2-30-1 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「青葉台駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月23日 求人番号：604952
メディカルホームグランダ青葉藤が丘の介護職求人
【横浜市青葉区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
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月収 25.2万円～程度※夜勤手当込 年収 350万円～年収例（賞与2ヶ月、平均残業時間10時間／月を含む） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 藤が丘2-9-1 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「藤が丘(神奈川)駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
時給1,430円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市青葉区 荏田西2-14-6 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「江田(神奈川)駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜夜勤なしの日勤勤務＞生活リズムを整えながら無理なく働けます。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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