正社員(正職員)
医療法人社団協友会 横浜鶴見リハビリテーション病院 の介護職・ヘルパー、介護福祉士、ソーシャルワーカー求人
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【神奈川県／横浜市鶴見区】年間休日120日★大手法人が展開する病院でソーシャルワーカー募集！
更新日：2024年04月30日 求人番号：646211
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給料
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月収 20.0万円～22.1万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市鶴見区 下野谷町4-145-1
ＪＲ京浜東北線「鶴見駅」徒歩2分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線「鶴見駅」徒歩2分 |
資格/職種 |
■社会福祉士免許 |
雇用形態 |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年04月30日 求人番号：646211
キャリアアドバイザーからのコメント
神奈川県横浜市鶴見区に位置する病院にてソーシャルワーカーの募集です！
最寄り駅から徒歩2分と通勤に大変便利です！
年間休日も120日ございますのでプライベートも充実していただけます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士 ソーシャルワーカー
- 仕事内容
- ■病院にてソーシャルワーカー業務全般
心身の障害や環境上の理由で日常生活に支障のある方の福祉に関する相談を受け、ほかの専門職と連携し助言・指導を行います。
- 仕事内容
- ■病院にてソーシャルワーカー業務全般
心身の障害や環境上の理由で日常生活に支障のある方の福祉に関する相談を受け、ほかの専門職と連携し助言・指導を行います。
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市鶴見区 下野谷町4-145-1
- アクセス
-
ＪＲ京浜東北線「鶴見駅」徒歩2分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■社会福祉士免許
- 給料
- 年収 254万円～程度（諸手当込）
月収 20.0万円～22.1万円程度（諸手当込）
備考：※基本給：185,000～206,700円
■昇給：年1回（過去実績）
■賞与：年2回3.4ヶ月分（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（15,000円）
資格手当（3,000円）
その他手当（時間外手当）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続3年以上）
■インフルエンザ予防接種 等
■研修制度あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤a：08:30～17:30(休憩60分)
日勤b：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
備考：※月10日休
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士 ソーシャルワーカー
仕事内容
■病院にてソーシャルワーカー業務全般
心身の障害や環境上の理由で日常生活に支障のある方の福祉に関する相談を受け、ほかの専門職と連携し助言・指導を行います。
アクセス
ＪＲ京浜東北線「鶴見駅」徒歩2分
雇用形態
応募資格
■社会福祉士免許
給料
■月収 20.0万円～22.1万円程度（諸手当込）
備 考
※基本給：185,000～206,700円
■昇給：年1回（過去実績）
■賞与：年2回3.4ヶ月分（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（15,000円）
資格手当（3,000円）
その他手当（時間外手当）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続3年以上）
■インフルエンザ予防接種 等
■研修制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤a：08:30～17:30(休憩60分)
日勤b：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日
※月10日休
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市鶴見区下野谷町4‐145-1
- 法人情報
-
【診療科目】内科・脳神経内科・リハビリテーション科・各種健康診断・訪問診療・訪問リハビリテーション
【放射線科機器】マルチスライスCT、一般撮影装置、X線テレビ装置、移動式X線装置、骨密度検査策定装置、PACS（画像保存通信システム）
【検査機器】検体検査（検体処理・一般検査等）、生理機能検査（超音波診断装置・心電図・聴力検査装置）
【内視鏡機器】 各種電子内視鏡
【救急指定】なし
【手術】なし
【関連施設】
病院／クリニック／介護老人保健施設／老人福祉施設／ケアハウス／グループホーム／訪問看護ステーション／訪問介護ステーション／地域包括支援センタ―／デイサービスセンター／居宅介護支援事業所／学校／研修センター／サービス付き高齢者向け住宅
勤務地情報
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| 給料 |
月収 21.6万円～ 年収 300万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 矢向1-20-62 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■普通運転免許必須(AT可) ※未経験・ブランク可 |
業界トップクラスの規模と安定した経営基盤を持つ法人が運営するデイサービスです。「人間尊重」を価値観として掲げ、誠実・自律・多様性を大切にしています。ICTやデジタル技術の積極的な活用により業務効率化を進め、職員の負担軽減に努めています。また、若い世代が多くコミュニケーションが活発な職場で、意見を言いやすい風通しの良い関係性が築かれています。独自の介護プライドマイスター制度や各種資格取得支援制度が用意されており、専門性を高めながら収入アップを目指すことができます。日勤のみの勤務で年間休日は110日確保されており、残業代も超過1分から支給されるなど、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【体力的な負担を抑えて働ける環境です】
・日勤のみのシフト制で月8～10日の休日が確保されているため、生活リズムを崩さずに無理のないペースで働き続けることができます
・残業代は超過1分から支給される仕組みが整っているので、業務とプライベートのメリハリをつけて充実した時間を確保できます
【風通しが良く子育てとも両立しやすい職場です】
・若い世代が多く意見を言いやすい関係性が築かれているため、日々の業務でも相談しやすくスムーズな連携が期待できます
・子育て中の職員も活躍しており、保育手当やニューパパサポート休暇などの制度を活用することで、家庭と仕事を両立しながらキャリアを継続できます
【専門性を高めて収入アップが目指せます】
・介護福祉士の受験対策講座や合格報奨金などの支援体制が整っているため、働きながら確実なステップアップを図ることができます
・独自の介護プライドマイスター制度により、培った専門スキルが正当に評価されることで、さらなる給与アップとキャリアの選択肢を広げていける環境です
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月収 25.1万円～ 年収 345万円～程度 ※想定年収 |
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神奈川県 横浜市鶴見区 矢向1-20-62 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■普通運転免許必須(AT可) ※ブランク可 |
業界トップクラスの規模と安定した経営基盤を持つ法人が運営するデイサービスです。「人間尊重」を価値観として掲げ、誠実・自律・多様性を大切にしています。介護福祉士の資格を活かしてさらなるステップアップを目指す方に向けて、独自の「介護プライドマイスター制度」をはじめとする明確な評価・昇給システムを用意しています。また、ジョブチャレンジ制度により、ケアマネジャーや施設長、本社部門など多彩なキャリアを描くことが可能です。ICTやデジタル技術の積極的な活用により業務効率化を進め、職員の負担軽減に努めています。日勤のみの勤務で年間休日は110日確保されており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【専門性を正当に評価し収入アップを実現できる環境です】
・独自の「介護プライドマイスター制度」により、培った専門スキルが認定されることで大幅な給与アップを実現できます
・数年連続で給与水準を改善している業界トップクラスの安定基盤があるため、将来にわたって安心感を持って働き続けられます
【多彩なキャリアパスで将来の選択肢を広げられます】
・ジョブチャレンジ制度やキャリアヒアリングを通じて、ケアマネジャーや管理職、本社職員など理想のキャリアを描くことができます
・幅広いサービスを展開しているため、転職することなく施設サービスや在宅サービスなど様々な経験を積むことが可能です
【日勤のみで体力的な負担を抑えて働ける体制です】
・日勤のみのシフト制で月8～10日の休日が確保されているため、生活リズムを崩さずに無理のないペースで働き続けることができます
・残業代は超過1分から支給される仕組みが整っているので、業務とプライベートのメリハリをつけて充実した時間を確保できます
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月収 29.5万円～夜勤6回想定 年収 354万円～月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 江ケ崎町20-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ※未経験・ブランク可 |
横浜市を中心に20年以上にわたり連続して黒字経営を継続し、強固な経営基盤を確立している法人です。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。さらに、介護福祉士実務者研修を横浜にある専門施設で自己負担なしで受講できる手厚い支援制度や、独自のマネジメント研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます
【手厚い資格取得支援制度を活用して着実なキャリアアップを描けます】
・介護福祉士実務者研修を全額法人負担で受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大や収入アップを目指せます
【残業の少なさと柔軟な支援制度によりご自身のペースで長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
・育児短時間勤務が整いライフステージが変化しても安心な環境です
【従業員満足を第一に掲げる安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます】
・創業以来20年以上にわたり黒字経営を継続しており地域社会にも貢献する強固な基盤があります
・現場スタッフの心の豊かさを大切にする理念が浸透しチームワークよくケアに専念できる環境です
グループホーム
更新日：2026年08月17日
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【神奈川県／横浜市】月収31.8万円～♪最新のICT設備！母体の安定◎GHでの介護福祉士《正社員》
| 給料 |
月収 31.8万円～夜勤6回想定 年収 382万円～月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 江ケ崎町20-16 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
※未経験・ブランク可 |
横浜市を中心に20年以上にわたり黒字経営を続ける安定法人が運営するグループホームです。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。介護福祉士の方は月収31.8万円という高水準の給与体系が整っていることに加え、残業が月平均10時間と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。さらに、独自のマネジメント研修や医療的ケアの研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。生活基盤をしっかりと安定させながら、介護福祉士として長期的なキャリアアップを描いていける環境です。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます
【充実した社内研修や資格取得支援を活用して介護福祉士からのキャリアアップを描けます】
・喀痰吸引などの医療的ケアやマネジメント研修を受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大やリーダー職への挑戦を目指せます
【残業の少なさと柔軟な支援制度で介護福祉士として長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
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-
646211
- 応募先名称
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