正社員(正職員)

訪問入浴

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【神奈川県/横浜市鶴見区】 訪問入浴オペレーターの常勤介護職募集です

更新日:2026年01月16日 求人番号:648585

給料

月収 25.2万円~25.2万円程度(諸手当込み)

勤務地
神奈川県 横浜市鶴見区

京急本線

最寄り駅

京急本線

資格/職種

■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか ※未経験の方も相談可 ■普通自動車運転免許(MT)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問入浴
休日休暇

4週8休制
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
神奈川県 横浜市鶴見区

京急本線

給与

・月収 25.2万円~25.2万円程度(諸手当込み)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年01月16日 求人番号:648585

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■訪問入浴オペレーター業務
・入浴車の運転や入浴機材の搬入
・簡単な入浴介助
・1日6~8件程訪問

※3人体制で行います
仕事内容
【仕事内容】
■訪問入浴オペレーター業務
・入浴車の運転や入浴機材の搬入
・簡単な入浴介助
・1日6~8件程訪問

※3人体制で行います
勤務地
神奈川県 横浜市鶴見区
サービス
訪問入浴
アクセス
京急本線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか
※未経験の方も相談可
■普通自動車運転免許(MT)必須
給料
年収 341万円~341万円程度
月収 25.2万円~25.2万円程度(諸手当込み)

備考:※基本給:130,000円【賞与】年2回 3.0ヶ月(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給 上限50,000円/月)
資格手当(介護福祉士:10,000円/月、実務者研修(ヘルパー1級)・初任者研修(ヘルパー2級)・基礎研修:3,000円/月)
その他手当(職務手当(57,000円/月)、勤務手当※固定残業代(50,000円/月)、処遇改善手当(15,000円/月))
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり:勤続5年以上
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
休日休暇
4週8休制
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※月9日休み(2月のみ8日) ※特別休暇あり(4日)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■訪問入浴オペレーター業務
・入浴車の運転や入浴機材の搬入
・簡単な入浴介助
・1日6~8件程訪問

※3人体制で行います

勤務地

神奈川県 横浜市鶴見区

神奈川県 横浜市鶴見区

サービス

訪問入浴

アクセス

京急本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか
※未経験の方も相談可
■普通自動車運転免許(MT)必須

給料

■年収 341万円~341万円程度
■月収 25.2万円~25.2万円程度(諸手当込み)

備 考

※基本給:130,000円【賞与】年2回 3.0ヶ月(過去実績)

諸手当

通勤手当(実費支給 上限50,000円/月)
資格手当(介護福祉士:10,000円/月、実務者研修(ヘルパー1級)・初任者研修(ヘルパー2級)・基礎研修:3,000円/月)
その他手当(職務手当(57,000円/月)、勤務手当※固定残業代(50,000円/月)、処遇改善手当(15,000円/月))

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり:勤続5年以上

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)

休日休暇

4週8休制
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※月9日休み(2月のみ8日) ※特別休暇あり(4日)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験相談可能

駅から徒歩10分以内 車通勤可 残業少なめ 日勤のみ 年間休日110日以上 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

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応募要件

■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験相談可能

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神奈川県 横浜市鶴見区 潮田町2-87-6 ビルディングヤマオカ2ー1F
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雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ※未経験・ブランク可

未経験OK ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり 交通費支給

資格を活かしながら、週1日・短時間から無理なく始められる横浜市鶴見区の訪問介護求人です。利用者様のご自宅を訪問し、調理・洗濯・掃除などの生活支援から、食事・入浴・排泄介助などの身体介護まで担当します。一人で複数の利用者様を受け持つため、さまざまな介護度に対応する力を身につけられ、密なコミュニケーションを通してきめ細かな支援を実践できます。時給は生活支援1,391円~、身体介護1,661円~で、回数手当や土日祝日手当、時間帯別手当、資格手当なども支給されます。7:30~20:00の間で勤務時間を調整しやすく、扶養内勤務やダブルワークにも対応。基本研修から状況に応じた研修、資格取得支援もあり、未経験・ブランクのある方も段階的に業務へ慣れていけます。

★おすすめPOINT★
~資格を活かして成長できる環境~
・介護職員初任者研修を活かし、生活支援から身体介護まで幅広い経験を積める ・基本研修から状況別研修まで整い、未経験・ブランクから訪問介護に挑戦しやすい
・資格取得支援制度とステップテストがあり、介護福祉士取得やキャリアアップを目指せる

~希望に合わせて続けやすい働き方~
・週1日以上、1ヶ月5~100時間の範囲で、家庭やWワークと両立しやすい
・7:30~20:00の間で勤務時間を調整しやすく、短時間勤務や扶養内勤務にも対応
・有給休暇を半日単位で取得でき、産休育休・介護看護休暇も利用できる

~経験を収入につなげやすい待遇~
・生活支援は時給1,391円~、身体介護は時給1,661円~で、業務内容に応じて収入を得られる
・回数手当、土日祝日手当、時間帯別手当を支給
・ステップ4クリアで150円/時間のキャリアアップ手当を目指せる

~幅広い年代が支え合う職場~
・20代から60代まで幅広い年代が在籍し、経験やライフステージに合わせて働きやすい
・ベテラン職員が在籍し、訪問介護で分からないことを相談しやすい環境
・利用者様と密に関わり、在宅生活を支えるやりがいを実感しやすい

通所介護(デイサービス)

更新日:2026年08月31日

SOMPOケア株式会社SOMPOケア ハッピーデイズ矢向

SOMPOケア株式会社

【神奈川県/横浜市】無資格OK!月8日~10日休み♪資格取得支援◎デイサービス/介護職<日勤>

給料

月収 21.6万円~

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勤務地

神奈川県 横浜市鶴見区 矢向1-20-62
JR南武線(川崎-立川)「尻手駅」徒歩15分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格・経験不問 ■普通運転免許必須(AT可) ※未経験・ブランク可

未経験OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

業界トップクラスの規模と安定した経営基盤を持つ法人が運営するデイサービスです。「人間尊重」を価値観として掲げ、誠実・自律・多様性を大切にしています。ICTやデジタル技術の積極的な活用により業務効率化を進め、職員の負担軽減に努めています。また、若い世代が多くコミュニケーションが活発な職場で、意見を言いやすい風通しの良い関係性が築かれています。独自の介護プライドマイスター制度や各種資格取得支援制度が用意されており、専門性を高めながら収入アップを目指すことができます。日勤のみの勤務で年間休日は110日確保されており、残業代も超過1分から支給されるなど、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【体力的な負担を抑えて働ける環境です】
・日勤のみのシフト制で月8~10日の休日が確保されているため、生活リズムを崩さずに無理のないペースで働き続けることができます
・残業代は超過1分から支給される仕組みが整っているので、業務とプライベートのメリハリをつけて充実した時間を確保できます

【風通しが良く子育てとも両立しやすい職場です】
・若い世代が多く意見を言いやすい関係性が築かれているため、日々の業務でも相談しやすくスムーズな連携が期待できます
・子育て中の職員も活躍しており、保育手当やニューパパサポート休暇などの制度を活用することで、家庭と仕事を両立しながらキャリアを継続できます

【専門性を高めて収入アップが目指せます】
・介護福祉士の受験対策講座や合格報奨金などの支援体制が整っているため、働きながら確実なステップアップを図ることができます
・独自の介護プライドマイスター制度により、培った専門スキルが正当に評価されることで、さらなる給与アップとキャリアの選択肢を広げていける環境です

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お問い合わせ求人番号

648585

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