正社員(正職員)
訪問介護
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2025年05月07日 求人番号：651029
|
給料
|
月収 26.0万円～30.0万円程度（諸手当含む） |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市神奈川区
ＪＲ京浜東北線 |
最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線 |
資格/職種 |
■介護福祉士資格必須 ※管理業務経験又は業界経験ある方 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問介護 |
|
休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年05月07日 求人番号：651029
求人内容
- 職種
- 介護福祉士
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所における管理者業務全般
ヘルパーの管理・育成やシフト調整、事業所により簡単なPC作業あり、経験を積んでいただくためヘルパー活動も行います。
※当面は現在の管理者の補佐を行って頂きます。
【下記事業所のいずれかへ配属になります】
横浜事業本部：横浜市神奈川区富家町1-13 スカイハイツト－カイ707号
川崎事業所：川崎市中原区新城5-9-5 加藤ビル1F
南区事業所：横浜市南区井土ヶ谷中町157 ダイアパレス井土ヶ谷205号
鶴見事業所：神奈川県横浜市鶴見区潮田町1-8 日興ビル1F
中区事業所：横浜市中区扇町2-4-2 横浜関内京浜ビル503号室
磯子事業所：神奈川県横浜市磯子区中原2-1-20 ビラ中原101号室
■転勤の可能性あり※転居は伴いません
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所における管理者業務全般
ヘルパーの管理・育成やシフト調整、事業所により簡単なPC作業あり、経験を積んでいただくためヘルパー活動も行います。
※当面は現在の管理者の補佐を行って頂きます。
【下記事業所のいずれかへ配属になります】
横浜事業本部：横浜市神奈川区富家町1-13 スカイハイツト－カイ707号
川崎事業所：川崎市中原区新城5-9-5 加藤ビル1F
南区事業所：横浜市南区井土ヶ谷中町157 ダイアパレス井土ヶ谷205号
鶴見事業所：神奈川県横浜市鶴見区潮田町1-8 日興ビル1F
中区事業所：横浜市中区扇町2-4-2 横浜関内京浜ビル503号室
磯子事業所：神奈川県横浜市磯子区中原2-1-20 ビラ中原101号室
■転勤の可能性あり※転居は伴いません
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- サービス
- 訪問介護
- アクセス
-
ＪＲ京浜東北線
京急本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士資格必須
※管理業務経験又は業界経験ある方
- 給料
- 年収 312万円～360万円（別途、賞与支給）
月収 26.0万円～30.0万円程度（諸手当含む）
備考：※基本給：150,000円／月
【賞与】 年2回 計88万～200万円（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限なし）
資格手当（5,000円／月）
その他手当（役職手当：10,000円／月、職務手当（55,000円～95,000円／月）、処遇改善手当（40,000円／月※試用期間中は支給されません））
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制 ※原則週休2日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護福祉士
仕事内容
■訪問介護事業所における管理者業務全般
ヘルパーの管理・育成やシフト調整、事業所により簡単なPC作業あり、経験を積んでいただくためヘルパー活動も行います。
※当面は現在の管理者の補佐を行って頂きます。
【下記事業所のいずれかへ配属になります】
横浜事業本部：横浜市神奈川区富家町1-13 スカイハイツト－カイ707号
川崎事業所：川崎市中原区新城5-9-5 加藤ビル1F
南区事業所：横浜市南区井土ヶ谷中町157 ダイアパレス井土ヶ谷205号
鶴見事業所：神奈川県横浜市鶴見区潮田町1-8 日興ビル1F
中区事業所：横浜市中区扇町2-4-2 横浜関内京浜ビル503号室
磯子事業所：神奈川県横浜市磯子区中原2-1-20 ビラ中原101号室
■転勤の可能性あり※転居は伴いません
サービス
アクセス
ＪＲ京浜東北線
京急本線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士資格必須
※管理業務経験又は業界経験ある方
給料
■月収 26.0万円～30.0万円程度（諸手当含む）
備 考
※基本給：150,000円／月
【賞与】 年2回 計88万～200万円（過去実績）
諸手当
通勤手当（実費支給 上限なし）
資格手当（5,000円／月）
その他手当（役職手当：10,000円／月、職務手当（55,000円～95,000円／月）、処遇改善手当（40,000円／月※試用期間中は支給されません））
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制 ※原則週休2日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 神奈川県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 23.0万円～27.0万円程度（諸手当含む） 年収 276万円～324万円（別途、賞与支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員基礎研修のいずれかの資格必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
最寄り駅からのアクセスが良好な訪問介護事業所でのヘルパー業務です！
ブランクのある方、未経験の方でも先輩社員の同行からはじめ、丁寧な指導によりしっかりとスキルを身につけられる職場です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 31.2万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 375万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 羽沢町7-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「横浜駅」バス・車11分 |
| 資格/職種 |
■実務経験：必須（介護経験3年以上） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県横浜市神奈川区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。サブリーダーまたはフロアリーダーとしてご勤務いただきます。
年間休日110日以上です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年05月27日 求人番号：10172400
グループホーム たのしい家神奈川三枚町の介護職求人
【横浜市神奈川区】福利厚生充実◎グループホームにて介護職（リーダー）のお仕事♪＜介護福祉士・正社員＞
| 給料 |
月収 28.3万円～以上（夜勤5回分・諸手当込み） 年収 340万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 三枚町516-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「横浜駅」バス・車14分 |
| 資格/職種 |
■介護職経験必須 ※認知症実践者研修・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
神奈川県横浜市神奈川区に位置するグループホームにおける介護職員（介護福祉士）の募集です。リーダーとしてご勤務いただきます。
年間休日110日以上です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 28.0万円～程度 ※諸手当込み 年収 380万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市神奈川区 神大寺1-13-45 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「三ツ沢下町駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
＜多彩なキャリアパスと万全のスキルアップ支援＞年に1度のキャリアヒアリングを通じて、現場のスペシャリストを目指すだけでなく、施設サービスと在宅サービスのジョブチェンジなど、幅広い経験を積むことが可能です。
＜プライベートも充実させる嬉しい福利厚生＞仕事の疲れを癒やすための制度も充実しています。各地のレジャー施設や宿泊が最大80％オフになる優待制度や、勤続5年ごとの「特別連続有給休暇（5日）」など、リフレッシュできる機会がたくさん。年間公休110日に加え、独自の休暇制度もしっかり整っているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
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