正社員(正職員)
定期巡回
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ＳＯＭＰＯケア株式会社
ＳＯＭＰＯケア 北越谷 定期巡回
の介護職・ヘルパー求人
ＳＯＭＰＯケア株式会社
ＳＯＭＰＯケア 北越谷 定期巡回の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年04月09日 求人番号：661012
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給料
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月収 21.0万円～23.2万円程度（深夜勤月4回想定・諸手当込み） |
|---|---|
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勤務地
|
埼玉県 越谷市 北越谷1-18-2
東武伊勢崎線「北越谷駅」徒歩9分 MAP |
最寄り駅 |
東武伊勢崎線「北越谷駅」徒歩9分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験、ブランクOK |
雇用形態 |
|
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サービス
|
定期巡回 |
|
休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月09日 求人番号：661012
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キャリアアドバイザーからのコメント
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での介護業務全般
・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助など
・随時訪問：緊急コールの要請で、適切な支援を行う。
・オペレーター業務：ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応。必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問する。
※10分～20分程度の短いケアが中心
- 仕事内容
- ■定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での介護業務全般
・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助など
・随時訪問：緊急コールの要請で、適切な支援を行う。
・オペレーター業務：ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応。必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問する。
※10分～20分程度の短いケアが中心
- 勤務地
- 埼玉県 越谷市 北越谷1-18-2
- サービス
- 定期巡回
- アクセス
-
東武伊勢崎線「北越谷駅」徒歩9分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※未経験、ブランクOK
- 給料
- 年収 286万円～318万円程度（賞与2回想定）
月収 21.0万円～23.2万円程度（深夜勤月4回想定・諸手当込み）
備考：■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績2.08ヶ月分）
- 諸手当
-
通勤手当（一部支給(50,000円まで/月)）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
資格手当（規定あり）
その他手当（精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ※深夜勤務の場合は手当別途支給：4,000円/回）
保育補助について（子育て応援プラン、保育手当：子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円、その他規定あり）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 企業年金 慶弔見舞金制度 託児補助制度 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
深夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
備考：※シフト交代制 ※1か月単位の変形労働時間制 ※平均所定労働時間：170時間
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
備考：■休日：月8～10日 ■年間公休110日 ■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
求人内容
求人特徴
駅から徒歩10分以内 未経験OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 託児所・育児補助あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり給与
■月収 21.0万円～23.2万円程度（深夜勤月4回想定・諸手当込み）
備 考
■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績2.08ヶ月分）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
サービス
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※未経験、ブランクOK
仕事内容
■定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所での介護業務全般
・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助など
・随時訪問：緊急コールの要請で、適切な支援を行う。
・オペレーター業務：ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応。必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問する。
※10分～20分程度の短いケアが中心
就業時間
早出：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：13:00～22:00(休憩60分)
深夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
備 考
※シフト交代制
※1か月単位の変形労働時間制
※平均所定労働時間：170時間
アクセス
東武伊勢崎線「北越谷駅」徒歩9分
諸手当
通勤手当（一部支給(50,000円まで/月)）
残業手当（時間外手当（1分単位で支給））
資格手当（規定あり）
その他手当（精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ※深夜勤務の場合は手当別途支給：4,000円/回）
保育補助について（子育て応援プラン、保育手当：子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円、その他規定あり）
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：13日
■休日：月8～10日 ■年間公休110日
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
手当/福利厚生
財形貯蓄 企業年金 慶弔見舞金制度 託児補助制度 託児補助制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■制服貸与、労働組合加入あり（福利厚生例：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり）、研修制度、勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）、子育て支援制度（保育手当・育児サービス利用補助・プレママ休暇・夜勤免除・育休は最大3年間など）資格取得支援制度、メンタルサポート制度 等 定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア 北越谷 定期巡回
- 法人名
-
ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア 北越谷 定期巡回
- 本社(本拠地)
- 東京都 品川区東品川4-12-8品川シーサイドイーストタワー
- 法人情報
-
【事業内容】
■介護サービス事業
居宅介護支援／訪問介護／定期巡回・随時対応型訪問介護看護／プライベートサービス／訪問入浴介護／訪問看護／デイサービス／有料老人ホーム／アセスメント施設ショートステイ／小規模多機能型居宅介護※複合型サービス／福祉用具レンタル・販売／住宅改修サービス／障害者をお持ちの方向けサービス
勤務地情報
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月収 26.6万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 座間市 入谷東3-41-17 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「座間駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県座間市の介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、残業は月平均5時間なのでお仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
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| 給料 |
月収 26.6万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 鎌倉市 常盤1-1 |
| 最寄り駅 |
湘南モノレール江の島線「湘南深沢駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
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更新日：2026年05月10日 求人番号：10127950
ＳＯＭＰＯケア 新発田 小規模多機能の介護職求人
【新潟県／新発田市】月給：24万円～☆小規模多機能ホームにてケアマネジャーのお仕事です♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.4万円～程度（諸手当込み） 年収 332万円～程度 年2回の賞与含む |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県 新発田市 住吉町4-14-33 2F |
| 最寄り駅 |
ＪＲ白新線「西新発田駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■実務経験：不問 ■普通自動車運転免許：必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
新潟県新発田市に位置する小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジャーの募集です。最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。
残業は月平均8時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても働ける職場環境です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 24.0万円～24.6万円程度（諸手当込み） 年収 327万円～334万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 青葉台2-16-15 |
| 最寄り駅 |
京成松戸線「常盤平駅」徒歩20分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※ブランク相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでのサービス提供責任者求人です。
母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がります。
ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
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| 給料 |
月収 18.2万円～程度 年収 273万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 千間台西2-23-5 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「せんげん台駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験者優遇、ブランクOK |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
在宅系介護から居住系介護サービスまでたくさんのラインナップを取り揃え、トータル介護サービスを提供する法人です。きめ細やかな研修や両立支援のための制度があり、介護のお仕事が未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方も安心して働ける環境があります。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 18.2万円～程度 年収 273万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 大字袋山249-6 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「大袋駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験者優遇、ブランクOK |
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有料老人ホーム |
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| 給料 |
時給1,250円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 千間台西5-8-3 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「せんげん台駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護関係の資格不問 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 ■普通自動車運転免許必須 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
経験や資格がない方でもデイサービスで介護職員のお仕事をやってみたいという方はおすすめです♪研修制度もしっかりあるので、安心してお仕事に取り組めます！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
| 給料 |
月収 20.1万円～22.3万円程度（諸手当込み） 年収 281万円～312万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 北越谷1-18-2 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「北越谷駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
介護業界の中で施設数の多い大手法人グループでの介護職求人です。母体の安定感は抜群で福利厚生面も充実しており、安心して長く働いて頂ける環境は整っております。また、頑張りがきちんと評価に繋がり、10段階のキャリアパス制度で年収500万円以上の高給与も期待できます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 22.1万円～程度 ※諸手当込み 年収 300万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県 越谷市 北越谷1-18-2 |
| 最寄り駅 |
東武伊勢崎線「北越谷駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可、ブランク可 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ■普通運転免許必須(AT可) |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
定期巡回 |
◆対面での実践的な研修に加え、オンライン講座も豊富に用意されており、未経験の方やブランクがある方でも基礎から着実にスキルアップを目指せます。また、「現場のスペシャリストになりたい」「マネジメントに挑戦したい」など、個人の意欲に応じた多様なキャリアパスが用意されており、自分らしい成長を描くことができます。
◆結婚、子育て、介護などのライフイベントを迎えても働き続けられるよう、国内高水準の子育て支援や健康サポート制度を完備。リゾートホテルやレジャー施設の割引といったグループならではの福利厚生も充実しており、プライベートも大切にしながら、腰を据えて活躍できる環境が整っています。
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！