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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2026年08月06日 求人番号：666494
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給料
|
月収 25.6万円～程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 川崎市高津区
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※経験2年以上 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年08月06日 求人番号：666494
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】認知症の方の自立支援を行なうグループホームのユニットのリーダーです。ミッションは、入居者さまが楽しく自立を目指せる環境とスタッフがやりがいを持って働ける環境をつくることです。【サポート体制充実】介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。【社内・社外研修や現場研修充実】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師、理学療法士などの専門家がチームを組み、みなさまの成長やケアの知識・技術の向上を全力で支援します。
- 仕事内容
- 【仕事内容】認知症の方の自立支援を行なうグループホームのユニットのリーダーです。ミッションは、入居者さまが楽しく自立を目指せる環境とスタッフがやりがいを持って働ける環境をつくることです。【サポート体制充実】介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。【社内・社外研修や現場研修充実】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師、理学療法士などの専門家がチームを組み、みなさまの成長やケアの知識・技術の向上を全力で支援します。
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
ＪＲ南武線(川崎－立川)
東急東横線
横浜市営地下鉄グリーンライン
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※経験2年以上
- 給料
- 年収 332万円～程度（諸手当込）
月収 25.6万円～程度（諸手当込）
備考：■昇給：年1回
■賞与：あり
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 ※上限50,000円／月）
資格手当
その他手当（家族手当、夜勤手当、時間外手当）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続5年以上）
■定年制あり（60歳）・再雇用制度あり（70歳まで）
■定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:15～16:15(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
備考：※シフト制 事業所により時間変動あり
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※休日：月8日～10日（シフト制）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】認知症の方の自立支援を行なうグループホームのユニットのリーダーです。ミッションは、入居者さまが楽しく自立を目指せる環境とスタッフがやりがいを持って働ける環境をつくることです。【サポート体制充実】介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。【社内・社外研修や現場研修充実】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師、理学療法士などの専門家がチームを組み、みなさまの成長やケアの知識・技術の向上を全力で支援します。
サービス
アクセス
ＪＲ南武線(川崎－立川)
東急東横線
横浜市営地下鉄グリーンライン
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
※経験2年以上
給料
■月収 25.6万円～程度（諸手当込）
備 考
■昇給：年1回
■賞与：あり
諸手当
通勤手当（実費支給 ※上限50,000円／月）
資格手当
その他手当（家族手当、夜勤手当、時間外手当）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■定年制あり（60歳）・再雇用制度あり（70歳まで）
■定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:15～16:15(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
備 考
※シフト制 事業所により時間変動あり
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※休日：月8日～10日（シフト制）
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
- 法人情報
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| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 千年新町26-7 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系の資格不問 ■経験不問 ＜歓迎＞実務者研修や介護福祉士をお持ちの方、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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| 雇用形態 |
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| 応募要件 |
■介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上の資格 ■介護施設等での経験がある方優遇 |
神奈川県川崎市高津区に位置する介護老人保健施設です。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
賞与・昇給あり。頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です。
ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 久地4-19-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格 |
川崎市高津区にある介護老人保健施設にて介護職のお仕事です。
最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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月収 24.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 335万円～440万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 北見方3-12-13 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
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