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【神奈川県/川崎市高津区】 大手グループ企業のグループホームでユニットリーダーの求人です

更新日:2025年12月02日 求人番号:666494

給料

月収 25.6万円~程度(諸手当込)

勤務地
神奈川県 川崎市高津区

JR南武線(川崎-立川)

最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)

資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※経験2年以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
グループホーム
休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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更新日:2025年12月02日 求人番号:666494

勤務地
神奈川県 川崎市高津区

JR南武線(川崎-立川)

給与

・月収 25.6万円~程度(諸手当込)

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求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
認知症の方の自立支援を行なうグループホーム「愛の家」のユニットのリーダーです。ミッションは、入居者さまが楽しく自立を目指せる環境とスタッフがやりがいを持って働ける環境をつくることです。

【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

【社内・社外研修や現場研修充実】
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師、理学療法士などの専門家がチームを組み、みなさまの成長やケアの知識・技術の向上を全力で支援します。
仕事内容
【仕事内容】
認知症の方の自立支援を行なうグループホーム「愛の家」のユニットのリーダーです。ミッションは、入居者さまが楽しく自立を目指せる環境とスタッフがやりがいを持って働ける環境をつくることです。

【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

【社内・社外研修や現場研修充実】
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師、理学療法士などの専門家がチームを組み、みなさまの成長やケアの知識・技術の向上を全力で支援します。
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
サービス
グループホーム
アクセス
JR南武線(川崎-立川)
東急東横線
横浜市営地下鉄グリーンライン
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※経験2年以上
給料
年収 332万円~程度(諸手当込)
月収 25.6万円~程度(諸手当込)

備考:■昇給:年1回
■賞与:あり

諸手当
通勤手当(実費支給 ※上限50,000円/月)
資格手当
その他手当(家族手当、夜勤手当、時間外手当)
福利厚生
慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 永年勤続制度
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり(勤続5年以上)
■定年制あり(60歳)・再雇用制度あり(70歳まで)
■定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:15~16:15(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)

備考:※シフト制 事業所により時間変動あり

休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※休日:月8日~10日(シフト制)

求人内容

給与

■年収: 332万円~程度(諸手当込)
■月収: 25.6万円~程度(諸手当込)

備 考

■昇給:年1回
■賞与:あり

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

応募資格

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
※経験2年以上

仕事内容

【仕事内容】
認知症の方の自立支援を行なうグループホーム「愛の家」のユニットのリーダーです。ミッションは、入居者さまが楽しく自立を目指せる環境とスタッフがやりがいを持って働ける環境をつくることです。

【サポート体制充実】
介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり!現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

【社内・社外研修や現場研修充実】
介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師、理学療法士などの専門家がチームを組み、みなさまの成長やケアの知識・技術の向上を全力で支援します。

就業時間

早番:07:15~16:15(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩120分)

備 考

※シフト制 事業所により時間変動あり

勤務地

神奈川県 川崎市高津区

神奈川県 川崎市高津区

アクセス

JR南武線(川崎-立川)
東急東横線
横浜市営地下鉄グリーンライン

諸手当

通勤手当(実費支給 ※上限50,000円/月)
資格手当
その他手当(家族手当、夜勤手当、時間外手当)

休日休暇

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休
年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※休日:月8日~10日(シフト制)

手当/福利厚生

慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 永年勤続制度

手当/福利厚生の詳細を見る

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

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法人概要

本社(本拠地)
埼玉県
法人情報

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ホームヘルプサービスソラスト溝の口の介護職求人

株式会社ソラスト

【川崎市高津区】未経験OK!週1日・1日1時間~相談可★訪問介護でのヘルパー募集《パート》

給料

時給1,605円~2,525円

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 下作延7-4-1 アメニティシャテロ102

最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)「津田山駅」徒歩6分

資格/職種

■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) いずれか ■未経験可

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス

訪問介護

東京都港区に本部を構える法人です。介護事業においては、全国600以上の介護事業所を運営し、事業展開エリアの拡大とエリア内の提供サービスの拡充を進めて高齢化社会のニーズに対応しています。多職種との密な連携による「チームケア」で利用者の暮らしをサポートしています。母体の安定より充実した福利厚生等の待遇面も魅力です。週1日、1日1時間~の勤務が相談でき、プライベートとの両立もしやすいです。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

給料

月収 25.2万円~程度※夜勤手当込

年収 350万円~420万円月収×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 下作延5-11-12

最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)「武蔵溝ノ口駅」徒歩14分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

給料

月収 25.2万円~程度※夜勤手当込

年収 350万円~420万円月収×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 千年935

最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)「武蔵新城駅」徒歩11分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

給料

月収 25.2万円~程度※夜勤手当込

年収 350万円~420万円月収×12ヶ月+賞与

勤務地

神奈川県 川崎市高津区 千年773-2

最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)「武蔵新城駅」徒歩13分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

<スキルアップ・キャリア形成が可能>資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています!
<ワークライフバランスを重視>育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
<寄り添ったケアの実施>利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください!

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お問い合わせ求人番号

666494

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