正社員(正職員)
有料老人ホーム
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工藤建設株式会社
フローレンスケア横浜森の台
の介護職・ヘルパー求人
工藤建設株式会社
フローレンスケア横浜森の台の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年04月10日 求人番号：9018147
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給料
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月収 21.6万円～24.5万円程度 諸手当込み |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市緑区 森の台12-12
ＪＲ横浜線「鴨居駅」バス・車15分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「鴨居駅」バス・車15分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■実務者研修 ■介護福祉士 いずれかお持ちの方 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月10日 求人番号：9018147
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キャリアアドバイザーからのコメント
神奈川県横浜市緑区に位置する介護付有料老人ホームでの求人です。
残業が少なく、日勤勤務ですのでプライベートとの予定が立てやすいです。
マイカー通勤OKのため、通勤も楽々です。
ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務
■食事、入浴、更衣等の介助
■レクリエーションの提供
■介護記録の記入 等
※夜勤無しでの勤務となります。
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務
■食事、入浴、更衣等の介助
■レクリエーションの提供
■介護記録の記入 等
※夜勤無しでの勤務となります。
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市緑区 森の台12-12
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ横浜線「鴨居駅」バス・車15分
ＪＲ横浜線「中山(神奈川)駅」徒歩12分
相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」バス・車19分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■実務者研修
■介護福祉士 いずれかお持ちの方
- 給料
- 年収 269万円～274万円程度 諸手当込み
月収 21.6万円～24.5万円程度 諸手当込み
備考：※基本給 155,600円～159,600円
■賞与：年3回・計2.50月分（2018年度実績）
■昇給：年1回
- 諸手当
-
通勤手当（上限あり月額：30,000円）
資格手当（2,000円～13,000円）
その他手当（役職手当：3,000円～5,000円、皆勤手当：3,000円～5,000円、事業所手当8,000円、処遇改善加算手当30,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金共済制度あり（勤続3年以上に限る）
■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：リフレッシュ休暇
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務
■食事、入浴、更衣等の介助
■レクリエーションの提供
■介護記録の記入 等
※夜勤無しでの勤務となります。
サービス
アクセス
ＪＲ横浜線「鴨居駅」バス・車15分
ＪＲ横浜線「中山(神奈川)駅」徒歩12分
相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」バス・車19分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■実務者研修
■介護福祉士 いずれかお持ちの方
給料
■月収 21.6万円～24.5万円程度 諸手当込み
備 考
※基本給 155,600円～159,600円
■賞与：年3回・計2.50月分（2018年度実績）
■昇給：年1回
諸手当
通勤手当（上限あり月額：30,000円）
資格手当（2,000円～13,000円）
その他手当（役職手当：3,000円～5,000円、皆勤手当：3,000円～5,000円、事業所手当8,000円、処遇改善加算手当30,000円）
手当/福利厚生備考
■退職金共済制度あり（勤続3年以上に限る）
■定年制度：あり（一律 60歳）／再雇用制度：あり（65歳）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
リフレッシュ休暇
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
工藤建設株式会社 フローレンスケア横浜森の台
- 法人名
-
工藤建設株式会社 フローレンスケア横浜森の台
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市青葉区新石川4-33-10工藤建設本社ビル
- 法人情報
-
介護事業、総合建設業 (建設、土木等建設工事の請負）、建物総合管理業、不動産業
【関連施設】
フローレンスケアたかつ／フローレンスケア美しが丘／フローレンスケアたまプラーザ／フローレンスケア港南台／フローレンスケア宿河原／フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘／フローレンスケア芦花公園／フローレンスケア荻窪／フローレンスケア横浜森の台／フローレンスケア宮前平／フローレンスケア溝の口／フローレンスケア調布／フローレンスケア武蔵小杉／フローレンスケア千鳥町／フローレンスケア川崎大師／フローレンスケア鎌倉／フローレンスホーム洋光台
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年09月02日
工藤建設株式会社フローレンスケア宮前平
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市】マイカーOK★医療強化型介護付き有料老人ホームでの介護士募集《正社員／日勤のみ》
| 給料 |
月収 21.6万円～24.5万円程度（諸手当込） 年収 272万円～317万円程度（賞与2.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2-9-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 |
医療強化型介護付有料老人ホームでの日勤専門介護スタッフ募集求人です！
日勤のみの業務で残業も少なくお仕事の後の時間も有効に使えます！
マイカー通勤もOKなので、通勤も楽々です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月02日
工藤建設株式会社フローレンスケア鎌倉
工藤建設株式会社
【神奈川県／鎌倉市】年間休日120日♪賞与年3回☆介護付き有料老人ホームにて介護福祉士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.7万円～29.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 鎌倉市 岩瀬1-13-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■未経験可 |
神奈川県鎌倉市に位置する、介護付き有料老人ホームにて介護福祉士の募集です！
年間休日が120日あるので、ワークライフバランスが叶います♪
また、賞与年3回の支給実績があるため、給与面も安心です☆
さらに、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月02日
工藤建設株式会社フローレンスケア武蔵小杉
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市中原区】18時終業◎介護付き有料老人ホームの介護福祉士募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.9万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 今井上町8-24 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士必須 ■普通自動車運転免許（AT限定不可）必須 |
神奈川県川崎市中原区の介護付き有料老人ホームで介護福祉士の募集です！年間休日は120日と多く、希望休の考慮もあるので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、退職金制度ありで安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！
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グループホーム
更新日：2026年09月02日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語かもい
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／横浜市緑区】 認知症対応型共同生活介護グループホームでの介護スタッフの募集です
| 給料 |
月収 21.4万円～23.6万円夜勤手当4回分込 年収 280万円～300万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 鴨居7-1-9 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士免許 ■介護経験半年以上 |
残業が少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の少ない方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
利用者様には「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、働くスタッフが「職場の風通しが良く、自分の働きがきちんと評価されている」と実感できる環境づくりに取り組んでいます。
グループホーム
更新日：2026年09月02日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語なかやま
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／横浜市緑区】 認知症対応型共同生活介護グループホームでの介護スタッフの募集です
| 給料 |
月収 21.4万円～23.6万円夜勤手当4回分込 年収 280万円～300万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 中山4丁目14-31 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士免許 ■介護経験半年以上 |
残業が少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の少ない方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
利用者様には「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、働くスタッフが「職場の風通しが良く、自分の働きがきちんと評価されている」と実感できる環境づくりに取り組んでいます。
グループホーム
更新日：2026年09月02日
株式会社日本アメニティライフ協会花物語みどり
株式会社日本アメニティライフ協会
【神奈川県／横浜市緑区】 認知症対応型共同生活介護グループホームでの介護スタッフの募集です
| 給料 |
月収 21.4万円～23.6万円夜勤手当4回分込 年収 280万円～300万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 霧が丘3丁目1番18 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士免許 ■介護経験半年以上 |
残業が少ないので、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。また、入社後、社内研修やOJT研修がありますので、経験の少ない方やブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
利用者様には「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、働くスタッフが「職場の風通しが良く、自分の働きがきちんと評価されている」と実感できる環境づくりに取り組んでいます。
訪問入浴
更新日：2026年09月02日
株式会社ASCare 神奈川支店アスケア訪問入浴横浜緑
株式会社ASCare 神奈川支店
【神奈川県／横浜市】完全週休二日制！介護系資格・経験不問◎訪問入浴介護職員募集《運転なし／正社員》
| 給料 |
月収 23.0万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 中山1-27-6 シロタ中山ハイツＢ201号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護系の資格不問 ■経験不問 ＜歓迎＞実務者研修や介護福祉士をお持ちの方、人と接することが好きな方、チームワークを重視する人 |
訪問入浴介護事業を中心に全国約300拠点（2025年3月時点）の介護サービスを展開する大手法人です。介護未経験からスタートした方は7割以上、しっかりとしたサポートがあるため安心してご就業いただけます。お風呂に入れなくて困っている方に、手を差し伸べてあげられるとてもやりがいのあるお仕事です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年09月02日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ十日市場
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／横浜市緑区】月8日～10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 24.5万円～程度 ※諸手当込み 年収 340万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 十日市場町824-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
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神奈川県横浜市緑区に位置する介護付有料老人ホームでの求人です。
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