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工藤建設株式会社
フローレンスケア横浜森の台
の介護職・ヘルパー求人
工藤建設株式会社 フローレンスケア横浜森の台の介護職・ヘルパー求人
更新日:2026年10月28日 求人番号:9018147
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給料
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月収 21.6万円~24.5万円程度 諸手当込み |
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勤務地
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神奈川県 横浜市緑区 森の台12-12
JR横浜線「鴨居駅」バス・車15分 MAP |
最寄り駅 |
JR横浜線「鴨居駅」バス・車15分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ■実務者研修 ■介護福祉士 いずれかお持ちの方 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2026年10月28日 求人番号:9018147
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キャリアアドバイザーからのコメント
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
求人内容
職種
仕事内容
■食事、入浴、更衣等の介助
■レクリエーションの提供
■介護記録の記入 等
※夜勤無しでの勤務となります。
仕事内容
■食事、入浴、更衣等の介助
■レクリエーションの提供
■介護記録の記入 等
※夜勤無しでの勤務となります。
勤務地
サービス
アクセス
JR横浜線「中山(神奈川)駅」徒歩12分
相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」バス・車19分
雇用形態
応募資格
■実務者研修
■介護福祉士 いずれかお持ちの方
給料
月収 21.6万円~24.5万円程度 諸手当込み
備考:※基本給 155,600円~159,600円
■賞与:年3回・計2.50月分(2018年度実績)
■昇給:年1回
諸手当
資格手当(2,000円~13,000円)
その他手当(役職手当:3,000円~5,000円、皆勤手当:3,000円~5,000円、事業所手当8,000円、処遇改善加算手当30,000円)
手当/福利
厚生備考
■定年制度:あり(一律 60歳)/再雇用制度:あり(65歳)
各種保険
就業時間
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
休日休暇
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
備考:リフレッシュ休暇
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務
■食事、入浴、更衣等の介助
■レクリエーションの提供
■介護記録の記入 等
※夜勤無しでの勤務となります。
サービス
アクセス
JR横浜線「鴨居駅」バス・車15分
JR横浜線「中山(神奈川)駅」徒歩12分
相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」バス・車19分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
■実務者研修
■介護福祉士 いずれかお持ちの方
給料
■月収 21.6万円~24.5万円程度 諸手当込み
備 考
※基本給 155,600円~159,600円
■賞与:年3回・計2.50月分(2018年度実績)
■昇給:年1回
諸手当
通勤手当(上限あり月額:30,000円)
資格手当(2,000円~13,000円)
その他手当(役職手当:3,000円~5,000円、皆勤手当:3,000円~5,000円、事業所手当8,000円、処遇改善加算手当30,000円)
手当/福利厚生備考
■退職金共済制度あり(勤続3年以上に限る)
■定年制度:あり(一律 60歳)/再雇用制度:あり(65歳)
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
リフレッシュ休暇
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法人概要
法人名
工藤建設株式会社 フローレンスケア横浜森の台
法人名
工藤建設株式会社 フローレンスケア横浜森の台
本社(本拠地)
法人情報
介護事業、総合建設業 (建設、土木等建設工事の請負)、建物総合管理業、不動産業
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勤務地情報
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9018147
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キャリアアドバイザーからのコメント
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー