正社員(正職員)
デイケア（通所リハ）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【神奈川県／横浜市泉区】＜日勤のみ／土日休み＞通所リハビリテーションでの介護福祉士募集！
更新日：2026年06月02日 求人番号：9039292
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給料
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月収 19.3万円～24.0万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市泉区
相模鉄道いずみ野線 |
最寄り駅 |
相模鉄道いずみ野線 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 ※ブランクOK |
雇用形態 |
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サービス
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デイケア（通所リハ） |
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休日休暇
|
完全週休2日制 土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2026年06月02日 求人番号：9039292
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 通所リハビリテーションでの介護業務全般
・着脱介助・入浴介助、トイレ誘導・排泄介助、食事の配膳下膳・食事介助、レクリエーションの企画・実施、機能訓練等
・送迎の添乗（運転手がおりますので運転免許不要です）
※定員：30名
＜ポイント＞
◆ブランクのある方もＯＪＴサポートしますので安心です
◆残業はほとんどありません。プライベートとの両立◎
- 仕事内容
- 通所リハビリテーションでの介護業務全般
・着脱介助・入浴介助、トイレ誘導・排泄介助、食事の配膳下膳・食事介助、レクリエーションの企画・実施、機能訓練等
・送迎の添乗（運転手がおりますので運転免許不要です）
※定員：30名
＜ポイント＞
◆ブランクのある方もＯＪＴサポートしますので安心です
◆残業はほとんどありません。プライベートとの両立◎
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市泉区
- サービス
- デイケア（通所リハ） 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
相模鉄道いずみ野線
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
※ブランクOK
- 給料
- 年収 253万円～程度 賞与2か月想定
月収 19.3万円～24.0万円程度 諸手当込
備考：※基本給：111,100円～156,900円
■昇給：年1回（1月あたり0.00％～1.00）
■賞与：年2回 2.0か月分（2018年度実績）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給、車の場合1キロあたり20円支給）
資格手当（介護福祉士：8,000円／月、介護支援専門員：10,000円）
その他手当（調整手当：60,600円～83,100円、レベル手当：3,000円～8,000円、処遇改善加算：17,000円）
- 福利厚生
- ストックオプション 駐車場 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続3年以上）
■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
■社員食堂有（300円／食）
■保育費補助有
※全館禁煙
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 完全週休2日制 土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
備考：※年末年始休暇：4.5日
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
通所リハビリテーションでの介護業務全般
・着脱介助・入浴介助、トイレ誘導・排泄介助、食事の配膳下膳・食事介助、レクリエーションの企画・実施、機能訓練等
・送迎の添乗（運転手がおりますので運転免許不要です）
※定員：30名
＜ポイント＞
◆ブランクのある方もＯＪＴサポートしますので安心です
◆残業はほとんどありません。プライベートとの両立◎
サービス
アクセス
相模鉄道いずみ野線
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許
※ブランクOK
給料
■月収 19.3万円～24.0万円程度 諸手当込
備 考
※基本給：111,100円～156,900円
■昇給：年1回（1月あたり0.00％～1.00）
■賞与：年2回 2.0か月分（2018年度実績）
諸手当
通勤手当（実費支給、車の場合1キロあたり20円支給）
資格手当（介護福祉士：8,000円／月、介護支援専門員：10,000円）
その他手当（調整手当：60,600円～83,100円、レベル手当：3,000円～8,000円、処遇改善加算：17,000円）
福利厚生
ストックオプション 駐車場 託児補助制度
手当/福利厚生備考
※退職金制度あり（勤続3年以上）
■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）
■社員食堂有（300円／食）
■保育費補助有
※全館禁煙
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制 土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
※年末年始休暇：4.5日
ポイント
駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 日勤のみ ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 託児所・育児補助あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 神奈川県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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| 給料 |
月収 26.1万円～27.4万円程度 ※諸手当込 年収 300万円～程度 ※諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 和泉町1202 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「下飯田駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士 ※ヘルパー2級 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
横浜市泉区に位置する介護老人保健施設です。急性期病院などを運営する、大手法人グループが運営しているため、体制が整っています。看護師をはじめ、栄養士、相談員、ケアマネなど、多職種の人達が連携して仕事をしており、アットホームな雰囲気の職場です。また充実の研修制度で、新卒の受け入れも行っているため、ブランクのある方や、学んでいきたい方にもオススメの職場です。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 28.0万円～35.5万円程度（夜勤5回分・処遇改善手当込み） 年収 336万円～426万円概算／別途賞与支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 |
| 最寄り駅 |
相模鉄道いずみ野線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）いずれかをお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※業務で運転します |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
神奈川県横浜市にございます、訪問介護事業所の募集です。
年間休日120日のお休み多め★
残業少なめなので、プライベートの時間も大切にできますよ♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 28.0万円～35.5万円程度（夜勤5回分・処遇改善手当込み） 年収 336万円～426万円概算／別途賞与支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 新橋町3 |
| 最寄り駅 |
相模鉄道いずみ野線「弥生台駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）いずれかをお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
職員同士が支え合い、共に成長する風土を大切にしており、研修やICT活用、ノーリフティングケアなど現場改善にも積極的です。安定した環境で、地域に貢献しながら介護・福祉の専門性を高めたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 28.0万円～35.5万円程度（夜勤5回分・処遇改善手当込み） 年収 336万円～426万円概算／別途賞与支給 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市泉区 |
| 最寄り駅 |
相模鉄道いずみ野線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ホームヘルパー1級）いずれかをお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※業務で運転します |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
職員同士が支え合い、共に成長する風土を大切にしており、研修やICT活用、ノーリフティングケアなど現場改善にも積極的です。安定した環境で、地域に貢献しながら介護・福祉の専門性を高めたい方におすすめです。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
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