正社員(正職員)
有料老人ホーム
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工藤建設株式会社
フローレンスケア溝の口
のケアマネ（介護支援専門員）求人
工藤建設株式会社 フローレンスケア溝の口のケアマネ（介護支援専門員）求人
更新日：2026年10月28日 求人番号：9044709
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給料
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月収 28.0万円～29.4万円程度 諸手当込 |
|---|---|
|
勤務地
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神奈川県 川崎市高津区 下作延3‐6‐2
東急田園都市線「梶が谷駅」徒歩8分 MAP |
最寄り駅 |
東急田園都市線「梶が谷駅」徒歩8分 |
資格/職種 |
■介護支援専門員免許 ※実務経験3年以上 |
雇用形態 |
|
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サービス
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有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年10月28日 求人番号：9044709
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キャリアアドバイザーからのコメント
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
求人内容
職種
仕事内容
ケアプランの作成
アセスメント
ご家族への相談業務 等
仕事内容
ケアプランの作成
アセスメント
ご家族への相談業務 等
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
※実務経験3年以上
給料
月収 28.0万円～29.4万円程度 諸手当込
備考：■昇給：年1回
■賞与：年3回
諸手当
その他手当（時間外手当）
福利厚生
手当/福利
厚生備考
■制服貸与
■季節性インフルエンザ予防接種・定期健康診断
■資格取得支援
各種保険
就業時間
休日休暇
年間休日日数：120日
求人内容
職種
ケアマネ（介護支援専門員）
仕事内容
ご入居者に対するケアマネジメント業務
ケアプランの作成
アセスメント
ご家族への相談業務 等
サービス
アクセス
東急田園都市線「梶が谷駅」徒歩8分
雇用形態
応募資格
■介護支援専門員免許
※実務経験3年以上
給料
■月収 28.0万円～29.4万円程度 諸手当込
備 考
■昇給：年1回
■賞与：年3回
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
その他手当（時間外手当）
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
■報奨金制度
■制服貸与
■季節性インフルエンザ予防接種・定期健康診断
■資格取得支援
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休
年間休日日数：120日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
法人名
工藤建設株式会社 フローレンスケア溝の口
法人名
工藤建設株式会社 フローレンスケア溝の口
本社（本拠地）
法人情報
介護事業、総合建設業 (建設、土木等建設工事の請負）、建物総合管理業、不動産業
【関連施設】
フローレンスケアたかつ／フローレンスケア美しが丘／フローレンスケアたまプラーザ／フローレンスケア港南台／フローレンスケア宿河原／フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘／フローレンスケア芦花公園／フローレンスケア荻窪／フローレンスケア横浜森の台／フローレンスケア宮前平／フローレンスケア溝の口／フローレンスケア調布／フローレンスケア武蔵小杉／フローレンスケア千鳥町／フローレンスケア川崎大師／フローレンスケア鎌倉／フローレンスホーム洋光台
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア宮前平
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市】マイカーOK★医療強化型介護付き有料老人ホームでの介護士募集《正社員／日勤のみ》
| 給料 |
月収 21.6万円～24.5万円程度（諸手当込） 年収 272万円～317万円程度（賞与2.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2-9-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア溝の口
工藤建設株式会社
【川崎市高津区】 介護付有料老人ホームにて介護士募集
| 給料 |
月収 25.7万円～29.7万円程度（諸手当込み） 年収 347万円～400万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 下作延3‐6‐2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■不問 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケア溝の口
工藤建設株式会社
【川崎市高津区】月9～10日休み＆日勤のみ◎介護付有料老人ホームにて介護職員募集《日勤・常勤》
| 給料 |
月収 21.1万円～25.3万円程度（諸手当込み） 年収 300万円～340万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 下作延3‐6‐2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
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■ 月10日休みでゆとりある働き方
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しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
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■ 安定法人だから将来も安心♪
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大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
有料老人ホーム
更新日：2026年10月28日
工藤建設株式会社フローレンスケアたまプラーザ
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市宮前区】日勤のみ★介護付き有料老人ホームにて介護職員募集！
| 給料 |
月収 21.1万円～25.3万円程度（諸手当込み） 年収 300万円～340万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-17-65 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
―――――――――――――――
■ 月10日休みでゆとりある働き方
―――――――――――――――
しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
―――――――――――――――
■ 安定法人だから将来も安心♪
―――――――――――――――
大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
―――――――――――――――
■ 学び続けられるサポート体制
―――――――――――――――
スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー
あなたにおすすめの介護・福祉求人
グループホーム
更新日：2026年10月29日
ミモザ株式会社ミモザ川崎たちばな
ミモザ株式会社
【神奈川県／川崎市高津区】研修制度充実◎未経験も可★小多機でのケアマネジャー募集！《正社員》
| 給料 |
月収 32.0万円～33.8万円程度 ※介護福祉士お持ちの場合 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 子母口999 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修・小規模多機能型居宅介護計画作成研修歓迎、未経験者OK！ ※車の運転ができる方歓迎 |
同社は地域に密着した介護の総合事業者として、温かい家庭的な介護のご提供を大切に、各サービスを提供しています。従来の均一化された介護サービスではなく、「その人らしさ」を大切にした夢のある暮らしを楽しんでいただくため、音楽療法士によるミモザ楽団コンサート、「生涯現役塾」や「“奏”快体操」といったオリジナルプログラム、ドイツ式リハビリ機器やヒューマノイドロボットの導入等、様々な取り組みも行っています。
有料老人ホーム
更新日：2026年10月23日
株式会社ハートフルケアカーサプラチナ元住吉
株式会社ハートフルケア
【神奈川県／川崎市高津区】年間休日110日◎有料老人ホームにてケアマネジャー募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 29.1万円～31.0万円 年収 360万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 明津59-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■ケアマネジャーとしての実務経験必須 |
＼上質な介護を学びながら長く働ける職場です♪／
株式会社ハートフルケアが運営する「カーサプラチナ元住吉」は、ホテルライクな空間と手厚い介護サービスを大切にしている介護付有料老人ホームです。ご入居者様が安心して生活できるよう、24時間体制でサポートを行っています。月給29万円以上と収入面も魅力的で、61歳まで応募可能なため、幅広い世代の方が活躍しやすい環境となっています。「利用者様に寄り添う介護を続けたい」「安定した法人で長く働きたい」という方におすすめの求人です。
――――――――――――――― ■ 月給29万円以上の好待遇スタート ―――――――――――――――
経験や資格を活かして、安定した収入を目指せる環境です。
・月給291,000円以上スタート ・年収360万円以上を目指せる給与水準 ・資格手当、地域手当、処遇改善手当を支給 ・夜勤手当は別途5回分を含んで支給
→ 転職後の収入面が気になる方にも安心の待遇です。
――――――――――――――― ■ 61歳まで応募可能！長く活躍できる職場 ―――――――――――――――
経験を活かしながら長期的に働ける環境です。
・応募年齢上限は61歳まで ・ミドル世代も積極的に応募可能 ・経験重視の採用方針 ・正社員として安定して勤務可能
→ 年齢を理由に転職を諦めていた方にもおすすめです。
――――――――――――――― ■ ホテルライクな上質空間で介護ができる ―――――――――――――――
快適な環境づくりを大切にしている施設です。
・介護付有料老人ホームを運営 ・ホテルのような上質な居住空間 ・24時間介護体制を整備 ・安心して暮らせる環境づくりを重視
→ ご入居者様一人ひとりに寄り添った介護を実践できます。
有料老人ホーム
更新日：2026年09月29日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫケアホーム川崎明津
ALSOK介護株式会社
【川崎市高津区】福利厚生・研修制度充実◎施設でのケアマネジャー求人＜正職員＞
| 給料 |
月収 23.4万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 明津１６７－１ |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー） ※経験者歓迎 |
大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！
福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
特別養護老人ホーム（特養）
更新日：2026年08月27日
社会福祉法人照陽会特別養護老人ホーム陽だまりの園
社会福祉法人照陽会
【神奈川県／川崎市高津区】賞与4か月実績◎特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＜正社員
| 給料 |
月収 27.7万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市高津区 諏訪2-10-15 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格： ・介護支援専門員【必須】 ■経験： ・介護施設での相談援助業務経験【あれば尚可】 ■普通自動車運転免許： ・普通自動車免許【必須】 |
神奈川県川崎市高津区に位置する特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。
二子新地駅から徒歩8分の通勤しやすい立地が魅力です。日勤のみで残業もほとんどなく、プライベートとの両立を目指しやすい環境です。また、賞与4か月の支給実績があり、扶養手当や住宅手当など福利厚生も整っています。介護支援専門員の資格を活かしながら、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。
―――――――――――――――
■ 日勤のみで働ける環境
―――――――――――――――
仕事と私生活を両立しやすい職場です
・8:45～17:30勤務
・日勤のみ
・残業ほぼなし
→ 規則正しい働き方を目指せる環境です♪
―――――――――――――――
■ 賞与実績のある待遇面
―――――――――――――――
収入面も期待できる職場です
・賞与あり
・賞与4か月支給実績
・昇給あり
→ モチベーションを保ちながら働ける環境です♪
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■ 通勤しやすい好立地です
―――――――――――――――
アクセス良好な勤務先です
・二子新地駅徒歩8分
・自転車通勤可
・バイク通勤可
→ 通勤負担を抑えながら勤務できます♪
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キャリアアドバイザーからのコメント
神奈川・東京エリアを中心に有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど幅広い介護サービスを展開している法人です。建設事業を母体とした安定した経営基盤があり、長く安心して働きやすい環境が整っています。施設では介護職・看護職・リハビリ職など多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を実践。医療的ケアやリハビリにも対応し、生活全体を支える介護に携われます。また、資格取得支援や研修制度が充実しているため、経験を活かしたい方はもちろん、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめです。働きやすい休暇制度や福利厚生も整っており、腰を据えて長く活躍しやすい職場です。
―――――――――――――――
■ 月10日休みでゆとりある働き方
―――――――――――――――
しっかり休みながら長く働ける環境です。
・月10日休みのシフト制
・有給休暇の取得も推進
・育児休暇・介護休暇制度あり
―――――――――――――――
■ 安定法人だから将来も安心♪
―――――――――――――――
大手法人ならではの安定した環境が魅力です。
・建設事業を母体とした安定基盤
・首都圏で複数施設を展開
・昇給・賞与制度あり
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■ 学び続けられるサポート体制
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スキルアップを応援する制度が充実しています。
・資格取得支援制度あり
・介護福祉士試験対策講座を実施
・先輩職員による丁寧なフォロー