【神奈川県／横浜市旭区】日勤帯／寮あり／デイケアでの介護職募集

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更新日：2021年09月21日求人番号：9049064

詳しい求人内容

お仕事内容: デイケアでの介護業務全般
※送迎業務なし
＜定員＞
通所リハビリテーションサービス：30名

職種: 介護職・ヘルパー

サービス: 通所リハ（デイケア）

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 神奈川県横浜市旭区今宿東町525-2

アクセス: 相模鉄道本線「鶴ケ峰駅」バス・車10分

応募資格: ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　介護福祉士免許

給与: 月収 18万円～24万円程度　諸手当込み

備考：■昇給：年1回　賞与:年2回　3.4ヶ月分支給（過去実績）

諸手当: 通勤手当（上限：50,000円／月）
資格手当（5,000円～11,000円）
その他手当（職務手当：13,000円、処遇改善手当：12,000円）

福利厚生: 退職金慶弔見舞金制度駐車場社員寮（独身寮）

備考：■再雇用制度あり

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 08:30～17:30(休憩60分)

休日休暇: 日曜日祝日有給休暇出産・育児休暇介護休暇月9休
初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：※日祝・他

ご利用満足度No.1

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キャリアアドバイザーのレポート

神奈川県横浜市旭区に位置する施設です。
地域と一体となった施設をめざしています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

医療法人敬歯会けいあいの郷今宿の特色

相模鉄道線鶴ヶ峰駅よりバス圏内の特別養護老人ホームです。当施設は、ご入居者が安心して、快適に、自分らしく暮らせる施設を目指して行動指針としています。日勤のみの勤務なので、ご家庭のある方やプライベートを重視される方にもお勧めの求人です。

法人情報

【施設概要】
■2002年2月　設立
■入所定員100名（一般棟54名、認知症専門棟46名）、要介護度平均約3

本社(本拠): 神奈川県横浜市旭区今宿東町525-2

病院情報補足

ご利用満足度No.1

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雇用形態: 非常勤・パート

サービス: 有料老人ホーム

マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報: 施設にて介護職員を募集しています。東京・神奈川に拠点がございますので、それぞれお詳細が知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

株式会社日本アメニティライフ協会シルバーライフはなみずきの特色: 株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約180箇所の介護事業所を運営している企業です。
利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。
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株式会社日本アメニティライフ協会シルバーライフはなみずきの特色: 株式会社日本アメニティライフ協会は、1996年に神奈川県横浜市で設立され、以降首都圏を中心に約100箇所の介護事業所を運営している企業です。
利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。

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利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。

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資格/職種: ■資格不問 ※未経験OK ※介護経験あれば尚可　介護職員初任者研修修了者あれば尚可

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未経験OK残業少なめ無資格 OK

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入社時導入研修・実技研修・フォローアップ研修など社内研修も充実しており、安心してスタートいただけます。
資格取得のための支援制度もあり、働きながらスキルアップも目指せます。
施設形態が豊富なため、キャリアアップの際には様々な業種での経験を積むこともできます。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

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利用者の方に対しては「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、「歩ける認知症の方々のための施設」「低価格でご利用頂ける施設」「医療やリハビリを必要とされる方々のための事業」等に取り組まれており、勤務をされているケアワーカーの方に対しては、処遇改善について前向きに努力され、かつ、風通しの良い職場環境を実現し、仕事が正当に評価されていると実感できる会社を目指されています。
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また、住宅手当など、各種手当てがとても充実しておりますので、安心して就業頂けますよ。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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