更新日：2024年11月20日 求人番号：9072240
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
【神奈川県／海老名市】有料老人ホームでの介護士のお仕事です《夜勤専従》
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給料
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日給20,000円～ |
|---|---|
勤務地 |
神奈川県 海老名市 |
最寄り駅 |
ＪＲ相模線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格 ※未経験者応相談 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
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有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2024年11月20日 求人番号：9072240
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■有料老人ホームでの訪問介護と施設内での生活援助業務 等
- 勤務地
- 神奈川県 海老名市
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
ＪＲ相模線
- 雇用形態
- 非常勤・パート
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格
※未経験者応相談
- 給料
- 日給 20,000円～
備考：夜勤1回／20,000円（※資格手当・処遇改善手当込み）
- 諸手当
-
通勤手当（実費支給 上限なし）
資格手当（介護福祉士：50円／時）
夜勤手当（1回20,000円）
- 福利厚生
- 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
- 各種保険
- 労災保険
- 就業時間
-
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：
- 休日休暇
-
有給休暇
備考：※シフト制 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
＼応募の前に…／この求人について問い合わせる
法人概要
- 本社(本拠地)
- 福岡県
- 法人情報
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| 給料 |
月収 22.7万円～27.9万円程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 海老名市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ相模線 |
| 資格/職種 |
介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方 ※未経験、ブランクのある方も相談可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
神奈川県海老名市に位置するグループホームでの介護職員の募集です。
ご興味の方はお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
時給1,162円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 海老名市 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ相模線 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上お持ちの方歓迎 ※経験者歓迎（経験者優遇） ※車の運転ができる方・長期勤務できる方歓迎 ※学歴不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
グループホーム |
神奈川県海老名市に位置するグループホームでの介護職員の募集です。
ご興味がございましたらお問い合わせください。
| 給料 |
月収 17.6万円～20.1万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 海老名市 柏ヶ谷584-2 |
| 最寄り駅 |
相模鉄道本線「かしわ台駅」徒歩7分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※介護経験がある方は尚良し |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所リハ（デイケア） |
年間休日125日で、プライベートも充実できる環境です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.8万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 海老名市 東柏ヶ谷2-12-44 |
| 最寄り駅 |
相模鉄道本線「さがみ野駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
【求める資格・経験】 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 無資格の方もご相談できます。 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
ここに注目！
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-
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