更新日:2024年11月14日 求人番号:9724370
株式会社ケア21 プレザンメゾン横浜鶴見 の管理職求人
【神奈川県/横浜市鶴見区】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長募集
給料
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月収 32.9万円~37.3万円程度 |
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勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見区梶山2-16-5 |
最寄り駅 |
JR鶴見線(鶴見-扇町)「鶴見駅」バス・車15分 |
資格/職種 |
■介護福祉士 ■介護経験が5年以上ある方 ※リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方優遇 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
休日休暇
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夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日:2024年11月14日 求人番号:9724370
求人内容
- 職種
- 管理職
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームでの副施設長業務
<施設運営業務>見学対応、営業、施設ブログ作成など
<現場マネジメント>介護業務、技術指導、スタッフフォロー、 会議運営、シフト作成等
◆チームワークを大切にして、働きやすい環境づくりを目指します
◆研修制度:入社時、1ヶ月後・3ヶ月後のサポート研修/役職別に特化した研修 等※オンライン研修の導入
◆介護記録や書類の電子化(タブレット管理)で効率アップ
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見区梶山2-16-5
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
JR鶴見線(鶴見-扇町)「鶴見駅」バス・車15分
JR京浜東北線「鶴見駅」バス・車15分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士
■介護経験が5年以上ある方
※リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方優遇
- 給料
- 月収 32.9万円~37.3万円程度
備考:【基本給】175,000円
※夜勤手当は回数に関わらず5回分を支給
■昇給:年1回 ■賞与:あり 平均41万円/年支給(過去実績)※昇給賞与は人事考課・業績による
- 諸手当
-
通勤手当(月額上限50,000円)
地域手当(30,000円)
夜勤手当(30,000円/5回)
その他手当(特定処遇改善加算手当 :69,600円)
- 福利厚生
- 退職金 社員持株会制度 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■組合制度(映画割引・共済給付金(お祝いからお悔やみまで最大50,000円支給)・提携ホテルの割引・各種共済制度あり)■健康診断(定期健診・特殊健診あり)■キャリア支援制度(グループにて特別価格で受講が可能。最大63,000円の補助あり)■結婚祝金・出産祝金あり ■スマ電(電気料金グループ特別割引)■グループ団体傷害保険(割引率85%)■ヘルパー保険(業務中にご利用者様の物を壊してしまっても会社が保証します)■不動産紹介制度(手数料割引あり)■スタッフ紹介制度(最大10万円)
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
A:07:00~16:00(休憩60分)
B:09:00~18:00(休憩60分)
C:11:00~20:00(休憩60分)
D:17:00~10:00(休憩60分)
備考:1ヵ月単位の変形労働時間制/上記時間内で実働8時間/シフトは一例/施設により多少あり
- 休日休暇
-
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日
備考:※月の公休は8~9日/シフト制(希望休申請可) ※夏期・冬期休暇:計7日
- ポイント
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法人概要
株式会社ケア21 プレザンメゾン横浜鶴見
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング3F (東京本社)
- 法人情報
-
訪問介護 、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス 、小規模多機能型居宅介護、福祉用具販売・レンタル及び住宅改修、軽作業請負事業、介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業、高齢者向け人材派遣紹介事業、給食・配食ダイニング事業、医療サポート事業 、障がい(児)通所支援・短期入所事業
保育事業 、マイタウン(高齢者専用)無料バス事業
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- お問い合わせ求人番号
-
9724370
- 応募先名称
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この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか?
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