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名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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更新日：2025年12月02日 求人番号：9774016
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給料
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月収 22.8万円～24.8万円程度※夜勤5回想定 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 川崎市中原区
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
資格/職種 |
■無資格可 ■経験必須（半年以上） ※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながら資格の取得が可能 |
雇用形態 |
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サービス
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グループホーム |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年12月02日 求人番号：9774016
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求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■日常生活のサポート業務
・入浴や排泄、食事介助等の身体介護
・食事の準備や洗濯、買い物等
・レクリエーションの計画、実施
・夜間時の見守り 等
※夜勤あり（月平均5回程度）
※施設により多少異なる場合あり
◆社内研修や資格取得を支援する学びの環境◎
◆キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会あり
◆急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能
- 仕事内容
- ■日常生活のサポート業務
・入浴や排泄、食事介助等の身体介護
・食事の準備や洗濯、買い物等
・レクリエーションの計画、実施
・夜間時の見守り 等
※夜勤あり（月平均5回程度）
※施設により多少異なる場合あり
◆社内研修や資格取得を支援する学びの環境◎
◆キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会あり
◆急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市中原区
- サービス
- グループホーム
- アクセス
-
ＪＲ南武線(川崎－立川)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■無資格可
■経験必須（半年以上）
※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながら資格の取得が可能
- 給料
- 月収 22.8万円～24.8万円程度※夜勤5回想定
備考：※上記月給は処遇改善手当＋夜勤5回分の手当含む
■昇給：年1回 ■賞与：年1回 5～10万円(過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（50,000円まで／月）
残業手当（全額支給※社内規定有）
資格手当（実務者研修2,000円・介護福祉士12000円・ケアマネ：18,000円～）
その他手当（家族手当、夜勤手当：6,000円／回、処遇改善手当、年末年始手当）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続5年以上■社宅制度■定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士など）■社内・社外各相談窓口設置■福利厚生サイトあり■見舞い金、慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金■車通勤（施設により異なる）・無料駐車場（施設により異なる）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:15～16:15(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:00～19:00(休憩60分)
就業時間4：16:00～10:00(休憩60分)
備考：※シフト制／施設により勤務時間は多少前後あり
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：114日
備考：※月9～10日（2月のみ8日）／シフト制
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■日常生活のサポート業務
・入浴や排泄、食事介助等の身体介護
・食事の準備や洗濯、買い物等
・レクリエーションの計画、実施
・夜間時の見守り 等
※夜勤あり（月平均5回程度）
※施設により多少異なる場合あり
◆社内研修や資格取得を支援する学びの環境◎
◆キャリアパス制度によって昇給や昇格の機会あり
◆急な転居の際も退職ではなく近隣事業所へ異動可能
サービス
アクセス
ＪＲ南武線(川崎－立川)
雇用形態
応募資格
■無資格可
■経験必須（半年以上）
※無資格の方は、会社の支援を受けて働きながら資格の取得が可能
給料
備 考
※上記月給は処遇改善手当＋夜勤5回分の手当含む
■昇給：年1回 ■賞与：年1回 5～10万円(過去実績）
諸手当
通勤手当（50,000円まで／月）
残業手当（全額支給※社内規定有）
資格手当（実務者研修2,000円・介護福祉士12000円・ケアマネ：18,000円～）
その他手当（家族手当、夜勤手当：6,000円／回、処遇改善手当、年末年始手当）
福利厚生
慶弔見舞金制度 永年勤続制度
手当/福利厚生備考
■退職金制度：勤続5年以上■社宅制度■定期健康診断、夜勤従事者健康診断、インフルエンザ予防接種■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士など）■社内・社外各相談窓口設置■福利厚生サイトあり■見舞い金、慶弔見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金■車通勤（施設により異なる）・無料駐車場（施設により異なる）
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：07:15～16:15(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:00～19:00(休憩60分)
就業時間4：16:00～10:00(休憩60分)
備 考
※シフト制／施設により勤務時間は多少前後あり
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：114日
※月9～10日（2月のみ8日）／シフト制
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 埼玉県
- 法人情報
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| 給料 |
月収 29.2万円～以上 年収 351万円～以上 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護職員基礎研修、社会福祉主事任用、介護支援専門員のいずれか。※普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
高齢者向けの住まいづくりの幅広い ノウハウを生かし、快適な生活空間を実現。電動ケアベッドやリハビリ機器、水まわり設備や内装建材、LED照明などを導入しており、ご利用者様はもちろん職員も働きやすい環境です。ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 23.0万円～27.0万円程度（諸手当含む） 年収 276万円～324万円（別途、賞与支給） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川) |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員基礎研修のいずれかの資格必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
最寄り駅からのアクセスが良好な訪問介護事業所でのヘルパー業務です！
ブランクのある方、未経験の方でも先輩社員の同行からはじめ、丁寧な指導によりしっかりとスキルを身につけられる職場です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
ここに注目！
更新日：2026年07月31日 求人番号：10271775
ベネッセ介護センター武蔵中原の介護職求人
【神奈川県／川崎市】訪問介護未経験OK！年休113日＆日勤のみ◎大手法人★訪問介護／介護職＜正社員＞
| 給料 |
月収 23.5万円～ 年収 310万円～想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 下小田中2-18-7 第3都ビル 102号室 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵中原駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修以上 ■実務未経験・ブランクがある方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問介護 |
訪問介護（日勤・正社員）の求人です。手厚い資格取得支援制度が整っており、初任者研修や実務者研修をお持ちの方が働きながら「介護福祉士」などの上位資格を目指せる環境です。介護福祉士以外の有資格者には毎月「介福資格取得支援手当」が支給されるため、モチベーション高くステップアップに挑戦できます。業務は日勤帯のみで、日々のスケジュールに合わせて直行直帰も可能。必ずサービス提供責任者が同行して丁寧な引き継ぎを行うため、訪問介護が初めての方も安心です。ご利用者様のご自宅で1対1のケアにじっくり専念でき、介護保険制度などの専門知識も身につきます。年間休日113日（前期・後期特別休暇含む）に加え、未就学児1人につき月1万円の保育手当や医療費補助など大手ならではの福利厚生が完備されており、安心して長く働き続けられる魅力的な職場です。
★おすすめPOINT★
＜未経験でも安心！「必ず同行」の丁寧なフォロー体制＞訪問介護が初めての方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、手厚いサポート体制が整っています。引き継ぎの際は、書面だけで済ませることはなく、必ず先輩スタッフが同行して丁寧に指導を行います。 ご利用者様の住み慣れたご自宅で、1対1でじっくりと向き合うケアができるため、「もっと丁寧に、親切に介護をしたい」という想いをお持ちの方にぴったりの環境です。
＜子育て・家族を大切にする制度が豊富＞「進研ゼミ」の割引や保育手当など、ベネッセグループならではの家族向け福利厚生が非常に充実しています。 産前産後・育児休暇の取得実績や復帰支援はもちろん、お子様の看護休暇や、ご家族の介護休暇・短縮勤務制度なども整備されています。ライフステージが変わっても、制度を活用しながら長く働き続けられる、スタッフに優しい職場です。
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