正社員(正職員)

有料老人ホーム

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【神奈川県/横浜市】鶴見区介護付有料老人ホームにて介護職のお仕事《正社員》

更新日:2025年11月25日 求人番号:9836958

給料

月収 24.3万円~35.7万円程度

勤務地
神奈川県 横浜市鶴見区

JR鶴見線(鶴見-扇町)

最寄り駅

JR鶴見線(鶴見-扇町)

資格/職種

未経験可 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 社会福祉士・主事をお持ちの方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇
年間休日日数:112日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
神奈川県 横浜市鶴見区

JR鶴見線(鶴見-扇町)

給与

・月収 24.3万円~35.7万円程度

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年11月25日 求人番号:9836958

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護業務全般
食事・歩行・入浴・トイレ介助、リハビリなど
仕事内容
介護業務全般
食事・歩行・入浴・トイレ介助、リハビリなど
勤務地
神奈川県 横浜市鶴見区
サービス
有料老人ホーム
アクセス
JR鶴見線(鶴見-扇町)
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
未経験可
介護福祉士、実務者研修、初任者研修
社会福祉士・主事をお持ちの方
給料
月収 24.3万円~35.7万円程度

備考:昇給 実績2,100円/月
賞与 年2回(実績計3.2ヵ月分)
処遇改善賞与(賞与とは別途支給) 実績80,000円、2年目以降満額支給

諸手当
通勤手当(上限30,000円/月(職場から2km以上))
住宅手当(15,000円※世帯主のみ)
資格手当(10,000円(介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事) 2,000円(実務者研修))
その他手当(家族手当:配偶者:10,000円 子ども:4,000円、地域手当:40,000円、夜勤手当:2,000円、職務手当:15,000円 処遇改善手当:33,500円 加給手当:11,500~19,000円)
福利厚生
慶弔見舞金制度 駐車場
手当/福利
厚生備考
退職金制度※勤務3年以上
資格取得支援制度
・実務者研修自社開講!テキスト代のみの13,000円で受講可!
・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料
・ケアマネ更新研修費、交通費、研修費全額支給
研修・教育制度
・プリセプター制度
・スキルアップ研修等
制服貸与
定年制 一律60歳 ※再雇用 65歳まで
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:06:30~15:00(休憩60分)
就業時間2:08:30~17:00(休憩60分)
就業時間3:11:00~19:30(休憩60分)
就業時間4:13:00~21:30(休憩60分)
就業時間5:21:00~09:00(休憩120分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇
年間休日日数:112日

備考:休日:月8~10日(シフト制) 有給休暇:6ヵ月経過後10日

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

介護業務全般
食事・歩行・入浴・トイレ介助、リハビリなど

勤務地

神奈川県 横浜市鶴見区

神奈川県 横浜市鶴見区

サービス

有料老人ホーム

アクセス

JR鶴見線(鶴見-扇町)

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

未経験可
介護福祉士、実務者研修、初任者研修
社会福祉士・主事をお持ちの方

給料

■月収 24.3万円~35.7万円程度

備 考

昇給 実績2,100円/月
賞与 年2回(実績計3.2ヵ月分)
処遇改善賞与(賞与とは別途支給) 実績80,000円、2年目以降満額支給

諸手当

通勤手当(上限30,000円/月(職場から2km以上))
住宅手当(15,000円※世帯主のみ)
資格手当(10,000円(介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事) 2,000円(実務者研修))
その他手当(家族手当:配偶者:10,000円 子ども:4,000円、地域手当:40,000円、夜勤手当:2,000円、職務手当:15,000円 処遇改善手当:33,500円 加給手当:11,500~19,000円)

福利厚生

慶弔見舞金制度 駐車場

手当/福利厚生備考

退職金制度※勤務3年以上
資格取得支援制度
・実務者研修自社開講!テキスト代のみの13,000円で受講可!
・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料
・ケアマネ更新研修費、交通費、研修費全額支給
研修・教育制度
・プリセプター制度
・スキルアップ研修等
制服貸与
定年制 一律60歳 ※再雇用 65歳まで

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:06:30~15:00(休憩60分)
就業時間2:08:30~17:00(休憩60分)
就業時間3:11:00~19:30(休憩60分)
就業時間4:13:00~21:30(休憩60分)
就業時間5:21:00~09:00(休憩120分)

休日休暇

4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇
年間休日日数:112日

休日:月8~10日(シフト制)
有給休暇:6ヵ月経過後10日

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
福岡県
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資格/職種

■初任者研修、実務者研修の資格をお持ちの方

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神奈川県 横浜市鶴見区 東寺尾1-38-27

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日給28,248円~

勤務地

神奈川県 横浜市鶴見区 東寺尾1-38-27

最寄り駅

JR横浜線「大口駅」徒歩19分

資格/職種

■資格不問 ■経験不問

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

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月収 28.0万円~

年収 386万円~程度

勤務地

神奈川県 横浜市鶴見区

最寄り駅

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資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(ヘルパー1級)いずれか ※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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給料

月収 29.5万円~夜勤6回想定

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勤務地

神奈川県 横浜市鶴見区 江ケ崎町20-16

最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)「矢向駅」徒歩16分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の資格お持ちの方 ※未経験・ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

グループホーム

横浜市を中心に20年以上にわたり連続して黒字経営を継続し、強固な経営基盤を確立している法人です。現場で働くスタッフの心身の負担軽減に注力しており、睡眠見守りセンサーや音声記録入力システム、タブレットでの記録ソフトなど最新の介護DXを積極的に導入しています。これにより夜間の見守りや事務作業の負担を大幅に削減し、ご入居者様とじっくり向き合えるゆとりある労働環境を実現しています。さらに、介護福祉士実務者研修を横浜にある専門施設で自己負担なしで受講できる手厚い支援制度や、独自のマネジメント研修など、働きながら着実に専門性を高められる教育体制も万全に整っています。
★おすすめPOINT★
【最新のICT設備による業務効率化で心身の負担を軽減できます】
・睡眠見守りセンサーや音声記録システムを導入しスタッフの業務負荷を減らしています
・夜間の巡視負担や記録業務の時間が短縮され余裕を持ったケアの実践が期待できます

【手厚い資格取得支援制度を活用して着実なキャリアアップを描けます】
・介護福祉士実務者研修を全額法人負担で受講できる専門の教育体制が整っています
・日々の業務と両立しながらスキルを高められ将来的な役割拡大や収入アップを目指せます

【残業の少なさと柔軟な支援制度によりご自身のペースで長く働き続けられます】
・残業は月平均10時間程度に抑えられておりワークライフバランスを保ちながら勤務できます
・育児短時間勤務が整いライフステージが変化しても安心な環境です

【従業員満足を第一に掲げる安定した経営基盤のもとで安心してキャリアを築けます】
・創業以来20年以上にわたり黒字経営を継続しており地域社会にも貢献する強固な基盤があります
・現場スタッフの心の豊かさを大切にする理念が浸透しチームワークよくケアに専念できる環境です

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9836958

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