正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2025年11月25日 求人番号：9836958
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給料
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月収 24.3万円～35.7万円程度 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市鶴見区
ＪＲ鶴見線(鶴見－扇町) |
最寄り駅 |
ＪＲ鶴見線(鶴見－扇町) |
資格/職種 |
未経験可 介護福祉士、実務者研修、初任者研修 社会福祉士・主事をお持ちの方 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年11月25日 求人番号：9836958
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 介護業務全般
食事・歩行・入浴・トイレ介助、リハビリなど
- 仕事内容
- 介護業務全般
食事・歩行・入浴・トイレ介助、リハビリなど
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
ＪＲ鶴見線(鶴見－扇町)
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- 未経験可
介護福祉士、実務者研修、初任者研修
社会福祉士・主事をお持ちの方
- 給料
- 月収 24.3万円～35.7万円程度
備考：昇給 実績2,100円/月
賞与 年2回（実績計3.2ヵ月分）
処遇改善賞与（賞与とは別途支給） 実績80,000円、2年目以降満額支給
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円/月（職場から2km以上））
住宅手当（15,000円※世帯主のみ）
資格手当（10,000円（介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事） 2,000円（実務者研修））
その他手当（家族手当：配偶者：10,000円 子ども：4,000円、地域手当：40,000円、夜勤手当：2,000円、職務手当：15,000円 処遇改善手当：33,500円 加給手当：11,500～19,000円）
- 福利厚生
- 慶弔見舞金制度 駐車場
- 手当/福利
厚生備考 - 退職金制度※勤務3年以上
資格取得支援制度
・実務者研修自社開講！テキスト代のみの13,000円で受講可！
・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料
・ケアマネ更新研修費、交通費、研修費全額支給
研修・教育制度
・プリセプター制度
・スキルアップ研修等
制服貸与
定年制 一律60歳 ※再雇用 65歳まで
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：06:30～15:00(休憩60分)
就業時間2：08:30～17:00(休憩60分)
就業時間3：11:00～19:30(休憩60分)
就業時間4：13:00～21:30(休憩60分)
就業時間5：21:00～09:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇
年間休日日数：112日
備考：休日：月8～10日（シフト制） 有給休暇：6ヵ月経過後10日
- ポイント
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
介護業務全般
食事・歩行・入浴・トイレ介助、リハビリなど
サービス
アクセス
ＪＲ鶴見線(鶴見－扇町)
雇用形態
応募資格
未経験可
介護福祉士、実務者研修、初任者研修
社会福祉士・主事をお持ちの方
給料
備 考
昇給 実績2,100円/月
賞与 年2回（実績計3.2ヵ月分）
処遇改善賞与（賞与とは別途支給） 実績80,000円、2年目以降満額支給
諸手当
通勤手当（上限30,000円/月（職場から2km以上））
住宅手当（15,000円※世帯主のみ）
資格手当（10,000円（介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事） 2,000円（実務者研修））
その他手当（家族手当：配偶者：10,000円 子ども：4,000円、地域手当：40,000円、夜勤手当：2,000円、職務手当：15,000円 処遇改善手当：33,500円 加給手当：11,500～19,000円）
福利厚生
慶弔見舞金制度 駐車場
手当/福利厚生備考
退職金制度※勤務3年以上
資格取得支援制度
・実務者研修自社開講！テキスト代のみの13,000円で受講可！
・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料
・ケアマネ更新研修費、交通費、研修費全額支給
研修・教育制度
・プリセプター制度
・スキルアップ研修等
制服貸与
定年制 一律60歳 ※再雇用 65歳まで
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：06:30～15:00(休憩60分)
就業時間2：08:30～17:00(休憩60分)
就業時間3：11:00～19:30(休憩60分)
就業時間4：13:00～21:30(休憩60分)
就業時間5：21:00～09:00(休憩120分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇
年間休日日数：112日
休日：月8～10日（シフト制）
有給休暇：6ヵ月経過後10日
ポイント
駅から徒歩10分以内 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 福岡県
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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グループホーム
更新日：2026年10月05日
社会福祉法人伸こう福祉会クロスハート鶴見・横浜
社会福祉法人伸こう福祉会
【神奈川県／横浜市鶴見区】週2日～相談可★福利厚生充実◎グループホームで介護職員募集！〈夜勤専従〉
| 給料 |
時給1,450円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 矢向3-30-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護職経験おありの方 |
横浜市栄区に本部を構える社会福祉法人です。介護事業、保育事業、障がい者支援と幅広く事業を展開しています。
母体の安定より福利厚生も整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年10月01日
株式会社ツクイツクイ横浜矢向
株式会社ツクイ
【神奈川県横浜市鶴見区】介護職員（デイサービス）
| 給料 |
月収 22.3万円～31.1万円程度（諸手当込み） 年収 268万円～373万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 矢向5-9-23 健ナビメディカルモール1F |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験相談可能 |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
訪問介護
更新日：2026年10月01日
株式会社ツクイツクイ横浜鶴見
株式会社ツクイ
【神奈川県／横浜市鶴見区】訪問介護員（ホームヘルパー）
| 給料 |
月収 23.9万円～32.6万円程度（諸手当込み） 年収 287万円～392万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見中央3-2-1 横浜鶴見共同ビル205号 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験相談可能 |
全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年08月31日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ハッピーデイズ矢向
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【神奈川県／横浜市】無資格OK！月8日～10日休み♪資格取得支援◎デイサービス／介護職＜日勤＞
| 給料 |
月収 21.6万円～ 年収 300万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市鶴見区 矢向1-20-62 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 ■普通運転免許必須(AT可) ※未経験・ブランク可 |
業界トップクラスの規模と安定した経営基盤を持つ法人が運営するデイサービスです。「人間尊重」を価値観として掲げ、誠実・自律・多様性を大切にしています。ICTやデジタル技術の積極的な活用により業務効率化を進め、職員の負担軽減に努めています。また、若い世代が多くコミュニケーションが活発な職場で、意見を言いやすい風通しの良い関係性が築かれています。独自の介護プライドマイスター制度や各種資格取得支援制度が用意されており、専門性を高めながら収入アップを目指すことができます。日勤のみの勤務で年間休日は110日確保されており、残業代も超過1分から支給されるなど、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働き続けられる環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【体力的な負担を抑えて働ける環境です】
・日勤のみのシフト制で月8～10日の休日が確保されているため、生活リズムを崩さずに無理のないペースで働き続けることができます
・残業代は超過1分から支給される仕組みが整っているので、業務とプライベートのメリハリをつけて充実した時間を確保できます
【風通しが良く子育てとも両立しやすい職場です】
・若い世代が多く意見を言いやすい関係性が築かれているため、日々の業務でも相談しやすくスムーズな連携が期待できます
・子育て中の職員も活躍しており、保育手当やニューパパサポート休暇などの制度を活用することで、家庭と仕事を両立しながらキャリアを継続できます
【専門性を高めて収入アップが目指せます】
・介護福祉士の受験対策講座や合格報奨金などの支援体制が整っているため、働きながら確実なステップアップを図ることができます
・独自の介護プライドマイスター制度により、培った専門スキルが正当に評価されることで、さらなる給与アップとキャリアの選択肢を広げていける環境です
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