日野市(東京都)の高収入の介護職・福祉の求人・転職一覧

日野市にございます特別養護老人ホームにて介護士の募集です。
年間休日115日、残業も少なめとメリハリをつけた勤務ができるので、ワークライフバランス重視の方にもオススメの求人ですよ★
また24時間対応の託児所もございますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京新宿区に本社を構える法人です。この度は訪問介護事業所で介護業務をお任せいたします。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都日野市に位置する居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！
土日祝休み！日勤のみで残業ほぼ無しですので、プライベートを大切にご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

賞与は年2回、計5.50ヵ月分の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
年間休日111日あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都日野市に位置する居宅介護支援事業所での求人です。
年間休日120日以上と多く、プライベートとの両立ができます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

東京都日野市にございます、居宅介護支援事業所にて管理職候補・ケアマネジャーの求人です！
年間休日120日以上★その他手当なども充実しております♪
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。

東京都日野市に位置する施設での求人です。通勤には人気のJR中央線を利用でき、「豊田駅」から徒歩10分という近さですのでご利用される方もスタッフも、非常に通いやすい環境です。また、京王線も利用でき、「南平駅」から徒歩16分なので、京王線を利用されている方も通勤しやすいです。駐車場は月750円で利用出来ますので、車での通勤も可能です。休日休暇は日曜・祝日となっておりますので予定を組みやすく、プライベートの時間も大切にすることが出来ます。ご興味のある方には求人内容の詳細や、面接対策ポイントなどをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

「住み慣れた家で安心して暮らす」をキーワードにしています。事業の中心は訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問入浴介護などの在宅介護サービスだが、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売、有料職業紹介、介護職員養成講座など、手掛ける事業の範囲は想像以上に広いです。事業範囲が広いということは、さまざまな事業部を経験しながらキャリアアップしていく環境があり、多くの社員はジョブローテーションを経て自分が何をしたいのか、何ができるかを考え、キャリアを積み上げていくため、社員も自身のキャリアプランを実現しやすい環境です。
この会社には、「職種の選択肢が多いこと」、「福利厚生が充実していること」、そして社員同士の絆が強い等、多くの魅力があります。

東京新宿区に本社を構える法人です。この度は訪問介護施設でサービス提供責任者業務をお任せいたします。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都日野市に位置する介護付き老人ホームにて夜勤帯の介護職員の募集です。
しっかりとしたフォロー体制があり、未経験の方、ブランクがある方も安心してスタートいただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都日野市に位置する介護老人保健施設で介護職員募集です！
未経験・無資格OK！教育はマンツーマンですので分からない事が気軽に聞ける環境です。
マイカー通勤OKなので、通勤も楽々ですよ♪
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

全国で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です！
充実の福利厚生やスキルアップの為の制度が整っており安心して長期就業が可能です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。

シニア向けの分譲マンション経営を行っている会社が展開する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。
最寄り駅ほり徒歩圏内で通勤にも便利な立地です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。

東京都日野市に位置する訪問介護ステーションでの求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
職員仲も抜群に良いので、すぐに馴染めると思います。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

「住み慣れた家で安心して暮らす」をキーワードにしています。事業の中心は訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問入浴介護などの在宅介護サービスだが、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売、有料職業紹介、介護職員養成講座など、手掛ける事業の範囲は想像以上に広いです。事業範囲が広いということは、さまざまな事業部を経験しながらキャリアアップしていく環境があり、多くの社員はジョブローテーションを経て自分が何をしたいのか、何ができるかを考え、キャリアを積み上げていくため、社員も自身のキャリアプランを実現しやすい環境です。
この会社には、「職種の選択肢が多いこと」、「福利厚生が充実していること」、そして社員同士の絆が強い等、多くの魅力があります。

東京都日野市に位置する、訪問介護事業所です。
丁寧に指導していただけますので安心してスタートできます。
また、独自の教育研修やOJTなど学びの環境が整っておりスキルアップも目指せます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都日野市に位置する、地域に密着したアットホームな雰囲気の施設です。
最寄り駅からは徒歩圏内ですので通勤に便利な立地です。丁
寧に指導していただけますので安心してスタートできます。
また、独自の教育研修やOJTなど学びの環境が整っておりスキルアップも目指せます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都日野市に位置する訪問介護ステーションでの求人です。
年間休日120日以上◎プライベートとの両立が出来ます。
職員仲も抜群に良いので、すぐに馴染めると思います。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

東京都日野市にある居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集中です！
ほとんど終業時刻である17:30に退勤することができ、私生活と両立しやすい環境ですよ◎
経験豊富なケアマネジャーたちもいらっしゃるため、困った際はすぐに相談できる環境です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

東京都日野市に位置する、地域に密着したアットホームな雰囲気の施設です。
最寄り駅からは徒歩圏内ですので通勤に便利な立地です。丁
寧に指導していただけますので安心してスタートできます。
また、独自の教育研修やOJTなど学びの環境が整っておりスキルアップも目指せます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。有料老人ホームという、ご入居者様の「生活の場」であることから、ご入居者様のお食事や入浴といった生活の様々な場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。介護現場で活躍していただく「人財」の育成に取り組むべく、本社に『介護保険研修部』を設置しており、研修制度も充実しております。個々の成長が施設現場に活かされ、現場が一体感を持って最大限の力を発揮するため、企業理念や風土に基づいた、様々な研修を実施しています。

「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。