【東京都／日野市】日勤×高収入◎首都圏を中心に施設を展開する訪問事業所でサービス提供責任募集です！

給与	月収 29万円～37万円程度
サービス	訪問介護
勤務地	東京都日野市高幡537-1グレイスヴィラ高幡B-1階

駅から徒歩10分以内残業少なめ日勤のみ資格取得サポート研修制度あり高収入交通費支給退職金制度あり

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更新日：2022年08月29日求人番号：9150137

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

東京新宿区に本社を構える法人です。この度は訪問介護施設でサービス提供責任者業務をお任せいたします。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

詳しい求人内容

お仕事内容: ・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など）
・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。
・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。
＜ポイント＞
◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。
◆シフトは管理者が一元管理！シフト作成の業務はありません◎
◆各ヘルパーが記録はスマホで提出！月末の請求業務等もIT化による業務効率UP♪

職種: サービス提供責任者

サービス: 訪問介護

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 東京都日野市高幡537-1グレイスヴィラ高幡B-1階

アクセス: 京王線「高幡不動駅」徒歩2分
京王動物園線「高幡不動駅」徒歩2分
多摩モノレール「高幡不動駅」徒歩2分

応募資格: ■介護福祉士免許
■介護実務経験がある方

給与: 年収 340万円～440万円程度
月収 29万円～37万円程度

備考：【入社1年目】年収：4,300,000円【入社3年目・管理者】年収：5,300,000円【入社5年目・エリアマネージャー】年収：6,500,000円
■賞与：年2回（3月、9月）、給与改定：年1回（4月）

諸手当: 通勤手当（上限：30,000円／月）
資格手当（介護福祉士：15,000円）
その他手当（土日出勤手当：最大6,000円、、超過勤務手当（31時間以上残業の場合別途支給））

福利厚生: 退職金その他制度

備考：■退職金制度あり（勤続2年以上に限る）■出産祝い金（50,000円）■電動自転車貸与■資格取得支援（介護支援専門員受験時）■インフルエンザ予防接種補助金制度■部活動補助金

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 日勤：08:00～20:00(休憩60分)

備考：※実働9時間のシフト制／夜勤・早番遅番なし

休日休暇: 完全週休2日制年末年始休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇その他休暇
年間休日日数：107日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日年末年始休暇日数：4日

備考：■完全週休二日制（曜日固定） ※年末年始：12/31～1/3

ご利用満足度No.1

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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズケアリッツ高幡不動の特色

首都圏を中心に施設介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具の販売を展開しています。ご利用者様のご要望にお答えする質の高いサービスを提供しています。
＜ポイント＞
◆ケアマネージャー、事業所の管理者などにステップアップが可能な環境が整っています。
◆幅広い年齢層の方が活躍中！コミュニケーションがしっかりとれた風通しのよい職場です。
◆曜日固定の完全週休2日制!残業も少なくワークライフバランスを大事にしていただけます。