正社員(正職員)
有料老人ホーム
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株式会社ニチイケアパレス
ニチイホーム仲町台2番館
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ニチイケアパレス
ニチイホーム仲町台2番館の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年01月19日 求人番号：10163546
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給料
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月収 25.7万円～ |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市都筑区 勝田南1-1-51
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「仲町台駅」徒歩10分 MAP |
最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「仲町台駅」徒歩10分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ■経験必須 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 看護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年01月19日 求人番号：10163546
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キャリアアドバイザーからのコメント
神奈川県横浜市都筑区の介護付き有料老人ホームで介護職員の募集です！リフレッシュ休暇やメモリアル休暇など、休暇制度が充実しているので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、資格取得支援制度や各種研修制度があるので、働きながらスキルアップも目指せます！ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・身体介助
・生活援助
- 仕事内容
- ■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・身体介助
・生活援助
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市都筑区 勝田南1-1-51
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「仲町台駅」徒歩10分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験必須
- 給料
- 月収 25.7万円～
備考：※賃金は入社時期、夜勤回数、各種手当等により変動あり
【昇給】年1回 4月（過去実績）※初回の昇給開始日は入社時期により変動あり 【賞与】年2回（過去実績）※業績による
- 諸手当
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通勤手当
住宅手当
資格手当（介護支援専門員 5,000円（介護職の場合）、介護予防運動指導員／認知症ケア専門士／終末期ケア専門士 各3,000円、プラチナ介護職 38,000円／月（介護福祉士、認知症ケア専門士、終末期ケア専門士、介護予防運動指導員すべての資格保有者））
その他手当（家族手当、夜勤手当：6,000円／回、時間外手当（所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給）、精皆勤手当 2,000円／月）
- 福利厚生
- 財形貯蓄
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与■資格受験対策講座の割引制度■従業員向けアプリ■労働組合加入■定期健康診断■育児休業・介護休業取得実績あり■退職金制度あり■徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）■財形貯蓄制度■制服貸与■定年65歳■資格取得支援制度■各種研修制度
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
(1)：07:00～16:00(休憩60分)
(2)：08:00～17:00(休憩60分)
(3)：09:00～18:00(休憩60分)
(4)：10:00～19:00(休憩60分)
(5)：11:00～20:00(休憩60分)
備考：(6)16時～9時30分（休憩60分）■24時間内で交替制※その他就業規則に定める勤務時間あり ■所定労働時間制 1ヵ月単位（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 看護休暇
初年度有給日数：10日
備考：■ローテーション制※月9日休み、2月は8日■リフレッシュ休暇 年間3日、メモリアル休暇 年間1日、結婚休暇 7日間、出産休暇 3日間、産前産後休暇 産前6週間、産後8週間、ドナー休暇、半日休暇 等
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
・身体介助
・生活援助
サービス
アクセス
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「仲町台駅」徒歩10分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須
■経験必須
給料
備 考
※賃金は入社時期、夜勤回数、各種手当等により変動あり
【昇給】年1回 4月（過去実績）※初回の昇給開始日は入社時期により変動あり 【賞与】年2回（過去実績）※業績による
諸手当
通勤手当
住宅手当
資格手当（介護支援専門員 5,000円（介護職の場合）、介護予防運動指導員／認知症ケア専門士／終末期ケア専門士 各3,000円、プラチナ介護職 38,000円／月（介護福祉士、認知症ケア専門士、終末期ケア専門士、介護予防運動指導員すべての資格保有者））
その他手当（家族手当、夜勤手当：6,000円／回、時間外手当（所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給）、精皆勤手当 2,000円／月）
福利厚生
財形貯蓄
手当/福利厚生備考
■制服貸与■資格受験対策講座の割引制度■従業員向けアプリ■労働組合加入■定期健康診断■育児休業・介護休業取得実績あり■退職金制度あり■徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）■財形貯蓄制度■制服貸与■定年65歳■資格取得支援制度■各種研修制度
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
(1)：07:00～16:00(休憩60分)
(2)：08:00～17:00(休憩60分)
(3)：09:00～18:00(休憩60分)
(4)：10:00～19:00(休憩60分)
(5)：11:00～20:00(休憩60分)
備 考
(6)16時～9時30分（休憩60分）■24時間内で交替制※その他就業規則に定める勤務時間あり ■所定労働時間制 1ヵ月単位（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 看護休暇
初年度有給日数：10日
■ローテーション制※月9日休み、2月は8日■リフレッシュ休暇 年間3日、メモリアル休暇 年間1日、結婚休暇 7日間、出産休暇 3日間、産前産後休暇 産前6週間、産後8週間、ドナー休暇、半日休暇 等
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法人概要
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム仲町台2番館
- 法人名
-
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム仲町台2番館
- 本社(本拠地)
- 東京都 千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
- 法人情報
-
【事業内容】
介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業所の運営
勤務地情報
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| 給料 |
月収 23.0万円～25.0万円程度 諸手当込 年収 280万円～304万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 見花山3‐31 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
【必要な資格】 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県横浜市都筑区に位置する介護付き有料老人ホームでの介護職募集です。
日勤帯のみの勤務なのでお体にご負担なく就業可能です！
最寄駅から徒歩9分の好立地なところも嬉しいポイント♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。
| 給料 |
月収 29.0万円～31.0万円程度 諸手当込 年収 340万円～380万円程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 見花山3-31 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ※経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県横浜市都筑区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です！
残業なくワークライフバランス◎ご利用者様に寄り添い、大切にしたいという想いをお持ちの方歓迎です！
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 23.2万円～28.0万円※夜勤手当4回分含む 年収 318万円～399万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台) |
| 資格/職種 |
■初任者研修以上の資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県横浜市都筑区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です！
「24時間常駐配置」しており夜間緊急時の医療的ケアにも対応可能です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 勝田南1-1-51 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「仲町台駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 中川中央1-29-24 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「センター北駅」徒歩2分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
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10163546
- 応募先名称
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