【神奈川県／相模原市緑区】 業界大手！福利厚生・研修充実 ケアマネージャー募集！

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更新日：2020年01月14日求人番号：482988

詳しい求人内容

お仕事内容: 介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。
＜ポイント＞
◆充実の研修制度！OJT制度や、月に1回の定期研修、資格取得支援制度もあります。
◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。
◆仕事と育児の両立◎　プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。

職種: ケアマネ（介護支援専門員）

サービス: 有料老人ホーム

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 神奈川県相模原市緑区原宿南3丁目17-6

アクセス: ＪＲ横浜線「橋本(神奈川)駅」バス・車15分
ＪＲ相模線「橋本(神奈川)駅」バス・車15分
京王相模原線「橋本(神奈川)駅」バス・車15分

応募資格: ■介護支援専門員免許

給与: 年収 295万円～程度（諸手当込み）
月収 21万円～程度（諸手当込み）

備考：※月収は精勤手当含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回　2.0ヶ月分支給（2017年度実績）

諸手当: 通勤手当（上限50,000円／月）
その他手当（6,000円／月、保育手当、年末年始手当）

福利厚生: 退職金育児休暇制度託児補助制度資格取得奨励金制度

備考：■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■定年：65歳

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 日勤：09:00～18:00(休憩60分)

備考：

休日休暇: 週休2日制有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇
年間休日日数：113日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：※週休2日制（月に10日、2月のみ9日）

ご利用満足度No.1

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キャリアアドバイザーのレポート

業界トップクラスの規模を誇る大手企業の有料老人ホームにて、ケアマネジャーを募集しています。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家城山の特色

【会社の特色】
■業界トップクラスの規模を誇る大手企業の介護付有料老人ホームです。大手企業ならでは高水準の待遇、充実した福利厚生が魅力です。
■認定事業主マークを取得した、次世代育成支援認定企業です！
「次世代育成支援対策推進法」に基づいた行動計画を策定し、子育てしながら働くことのでき、また働き続けやすいと思える職場作りに取り組んでいます。2008年10月には厚生労働省より、認定事業主マークを取得しました。
■介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたりますので、介護業務も基本行うスタンスです。そんぽの家ではお昼も入居者様と一緒にとります。看護・介護、異職種研修にも積極的に参加します。

法人情報

【施設概要】
有料老人ホーム／高齢者専用賃貸住宅／グループホームの運営、居宅サービス事業

ユニットスタッフの一員として、介護スタッフと協働して入居者様の健康管理にあたり、また介護スタッフに対して専門的な立場から入居者様の健康維持に役立つアドバイスを行います。入居者様の情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）を、アセスメントやケアに生かすことで、個人の普通の生活を目指します。

本社(本拠): 東京都品川区東品川4丁目12-8　品川シーサイドイーストタワー

病院情報補足

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資格/職種: ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■認知症実践者研修修了

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マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報: 神奈川県相模原市緑区にある高齢者グループホームにてケアマネジャーのお仕事です。
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ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

株式会社リビングプラットフォームライブラリ城山の特色: 全国で介護施設、在宅介護支援事業所、障がい者支援事業所を展開する会社です。
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スタッフそれぞれの夢を実現できるような、柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでいます。
一緒に働くメンバーは30代40代を中心に、20～60代まで幅広い年代の方がたくさん在籍しています。共通して持っているのは「医療・介護現場を少しでも働きやすいものに！」という志ひとつ。資格はあるけど経験が不安…。ブランクが長いけど挑戦できるかな？興味はあるけど、自分にできるだろうか。そんな不安も、各エリアにいる同社社員や研修によって万全のサポートをしています！

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20都道府県、170施設以上を展開する株式会社ベストライフが展開する有料老人ホームです。
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