【神奈川県／大和市】　介護事業所のセンター長候補の募集です

アースサポート株式会社アースサポート大和

給与	月収 25万円～25万円程度
勤務地	神奈川県大和市大和南２丁目１０-３山浩ビル 1F

駅から徒歩10分以内未経験OK 無資格 OK 日勤のみ産休･育休･介護休暇取得実績あり

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更新日：2020年10月09日求人番号：648780

詳しい求人内容

お仕事内容: 【仕事内容】
■介護事業所におけるセンター長業務全般
※介護現場を経験した後、事業所運営を学びながら役所や他の介護事業所への営業を行っていただきます。

職種: 介護職・ヘルパー

雇用形態: 正社員(正職員)

勤務地: 神奈川県大和市大和南２丁目１０-３山浩ビル 1F

アクセス: 小田急江ノ島線「大和(神奈川)駅」徒歩8分
相模鉄道本線「大和(神奈川)駅」徒歩8分

応募資格: ■介護福祉士免許、実務者研修修了（ホームヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）※無資格・未経験の方も相談可■普通自動車運転免許（MT）必須

給与: 年収 341万円～341万円程度
月収 25万円～25万円程度

備考：※基本給：130,000円【賞与】年2回　3.0ヶ月（過去実績）

諸手当: 通勤手当（実費支給　上限50,000円／月）
資格手当（介護福祉士：10,000円／月、実務者研修（ヘルパー1級）・初任者研修（ヘルパー2級）・基礎研修：3,000円／月）
その他手当（勤務手当※固定残業代（50,000円／月）、処遇改善手当（15,000円／月）、職務手当（57,000円／月））

福利厚生: 退職金

備考：退職金制度あり：勤続5年以上

各種保険: 雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険

就業時間: 08:30～17:30(休憩60分)

休日休暇: 4週8休制
年間休日日数：107日初年度有給日数：10日最大有給日数：20日

備考：※月9日休み（2月のみ8日）　※特別休暇あり（4日）

ご利用満足度No.1

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キャリアアドバイザーのレポート

未経験の方にも、教育・サポート体制がありますので、安心してご就業いただけます！いずれは、エリア管理といった幅広い視野の職務にもあたっていただき、キャリアアップも可能です。ご興味をお持ちの方には、詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。

アースサポート株式会社アースサポート大和の特色

アースサポート株式会社は、1992年7月に東京都渋谷区に設立された企業です。
首都圏エリアを中心に多数の施設を開設し、2009年には全国の都道府県に拠点を展開されました。
主に在宅介護サービスを提供され、「ターミナル」や「認知症」、「感染症」のような対応の難しいケースにも積極的に対応されています。
より地域に密着し、利用者の方へ「生きがい」を支援するサービスを提供することで、地域の医療介護へ貢献されています。

法人情報

【営業種目】
介護予防支援／介護予防／障害福祉／在宅介護支援／ケアプラン作成／訪問入浴／訪問介護／訪問看護／配食／デイサービス／ショートステイ／福祉用具販売レンタル／特定福祉用具販売／住宅改修／移送／訪問理髪美容／寝具水洗い乾燥消毒／寝具類販売及びリース／クリーニング及び防炎加工／研修の企画・運営／イベントの企画・運営など

本社(本拠): 東京都渋谷区本町1-4-14

病院情報補足

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駅から徒歩10分以内未経験OK無資格 OK

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車通勤可残業少なめ

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雇用形態: 非常勤・パート

サービス: サービス付き高齢者向け住宅

車通勤可残業少なめ

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マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報: 神奈川県大和市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っていますので、安心してご就業していただけます。
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ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

株式会社タチバナ技研大和たちばな苑の特色: 会社は金属加工及びサービス付高齢者住宅を経営しております。
仕事内容は全く違っておりますが、家族的な温かな雰囲気の会社です。

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資格/職種: ホームヘルパー2級以上、介護職員初任者研修修了、介護福祉士、介護職員基礎研修修了者 ※資格をお持ちでない方もご応募可能です。

雇用形態: 正社員(正職員)

サービス: 有料老人ホーム

未経験OK残業少なめ無資格 OK高収入

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マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報: 介護事業以外にも教育事業など多くの事業を展開する同社。全国で100以上の施設を運営する業界でも最大手クラスの企業ですので、社員寮などの充実した福利厚生があります。また、豊富な研修制度がありますので、未経験の方も安心です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

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マイナビ介護職だけが知ってるココだけ情報: ２０１６年７月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミュニケーションに努め、チームケアの実践を通じてあらゆるサービスにおいて常に一定レベル以上の介護サービスを提供して参りました。また他社とは違い施設を先に立てるのではなく人材を確保してから施設を立てる形となります。非常に人材を大切にする会社でございます。ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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雇用形態: 正社員(正職員)

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ＳＯＭＰＯケア株式会社ジャパンケア中央林間＜訪問介護＞の特色: 介護サービス事業を全国展開する2007年設立の大手法人です。高齢者が住み慣れた地域や住みたい場所で自らが望む生活を可能にする社会の実現を願い、介護だけではなく医療や生活のニーズにも応える包括的なケアサービスを提供しています。誰でも一定の水準を満たしたサービスが提供できるように、研修を実施したり、帳票を統一したり、マニュアルなどで仕事の手順を決めるなどを行い、顧客満足度の向上や業務の効率化を図るだけでなく、社員が働きやすくやりがいを持てる環境づくりに努めています。
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