正社員(正職員)

訪問入浴

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【東京都/品川区】 訪問入浴オペレーターの常勤介護職募集です

更新日:2025年01月28日 求人番号:650137

給料

月収 25.2万円~25.2万円程度(諸手当込み)

勤務地
東京都 品川区

JR山手線

最寄り駅

JR山手線

資格/職種

■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか ※無資格・未経験の方も相談可 ■普通自動車運転免許(MT)必須

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
訪問入浴
休日休暇

4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 品川区

JR山手線

給与

・月収 25.2万円~25.2万円程度(諸手当込み)

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年01月28日 求人番号:650137

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■訪問入浴オペレーター業務
・入浴車の運転や入浴機材の搬入出
・簡単な入浴介助
・1日6~8件程訪問

※3人体制で行います
仕事内容
【仕事内容】
■訪問入浴オペレーター業務
・入浴車の運転や入浴機材の搬入出
・簡単な入浴介助
・1日6~8件程訪問

※3人体制で行います
勤務地
東京都 品川区
アクセス
JR山手線
東急池上線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか
※無資格・未経験の方も相談可
■普通自動車運転免許(MT)必須
給料
年収 341万円~341万円程度
月収 25.2万円~25.2万円程度(諸手当込み)

備考:※基本給:130,000円【賞与】年2回 3.0ヶ月(過去実績)

諸手当
通勤手当(実費支給 上限50,000円/月)
資格手当(介護福祉士:10,000円/月、実務者研修(ヘルパー1級)・初任者研修(ヘルパー2級)・基礎研修:3,000円/月)
その他手当(職務手当(57,000円/月)、勤務手当※固定残業代(50,000円/月)、処遇改善手当(15,000円/月))
手当/福利
厚生備考
■退職金制度あり:勤続5年以上
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:※月9日休み(2月のみ8日) ※特別休暇あり(4日)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■訪問入浴オペレーター業務
・入浴車の運転や入浴機材の搬入出
・簡単な入浴介助
・1日6~8件程訪問

※3人体制で行います

勤務地

東京都 品川区

東京都 品川区

アクセス

JR山手線
東急池上線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか
※無資格・未経験の方も相談可
■普通自動車運転免許(MT)必須

給料

■年収 341万円~341万円程度
■月収 25.2万円~25.2万円程度(諸手当込み)

備 考

※基本給:130,000円【賞与】年2回 3.0ヶ月(過去実績)

諸手当

通勤手当(実費支給 上限50,000円/月)
資格手当(介護福祉士:10,000円/月、実務者研修(ヘルパー1級)・初任者研修(ヘルパー2級)・基礎研修:3,000円/月)
その他手当(職務手当(57,000円/月)、勤務手当※固定残業代(50,000円/月)、処遇改善手当(15,000円/月))

手当/福利厚生備考

■退職金制度あり:勤続5年以上

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)

休日休暇

4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

※月9日休み(2月のみ8日) ※特別休暇あり(4日)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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本社(本拠地)
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応募要件

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ※未経験の方可

未経験OK 新卒OK 残業少なめ 託児所・育児補助 無資格OK 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

施設内にお住まいの方や、地域の方々のご自宅を訪問し、食事や入浴などの身体介護や、お掃除・お洗濯などの生活援助を行います。1対1でじっくりと向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
<手厚い研修とサポート体制>入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
<働きながら資格取得&収入アップを目指せる>「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。

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