正社員(正職員)
その他
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2025年01月28日 求人番号：651458
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給料
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月収 23.0万円～27.0万円程度（諸手当含む） |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 横浜市磯子区
ＪＲ根岸線 |
最寄り駅 |
ＪＲ根岸線 |
資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員基礎研修のいずれかの資格必須 |
雇用形態 |
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サービス
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その他 |
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休日休暇
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週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2025年01月28日 求人番号：651458
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- ■訪問介護業務全般
※主な訪問エリア：磯子区・港南区・中区
※下記の事業所でも募集を行っております
横浜事業本部：横浜市神奈川区富家町1-13 スカイハイツト－カイ707号
川崎事業所：川崎市中原区新城5-9-5 加藤ビル1F
南区事業所：横浜市南区井土ヶ谷中町157 ダイアパレス井土ヶ谷205号
鶴見事業所：神奈川県横浜市鶴見区潮田町1-8 日興ビル1F
中区事業所：横浜市中区扇町2-4-2 横浜関内京浜ビル503号室
■転勤の可能性あり※転居は伴いません
- 仕事内容
- ■訪問介護業務全般
※主な訪問エリア：磯子区・港南区・中区
※下記の事業所でも募集を行っております
横浜事業本部：横浜市神奈川区富家町1-13 スカイハイツト－カイ707号
川崎事業所：川崎市中原区新城5-9-5 加藤ビル1F
南区事業所：横浜市南区井土ヶ谷中町157 ダイアパレス井土ヶ谷205号
鶴見事業所：神奈川県横浜市鶴見区潮田町1-8 日興ビル1F
中区事業所：横浜市中区扇町2-4-2 横浜関内京浜ビル503号室
■転勤の可能性あり※転居は伴いません
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市磯子区
- サービス
- その他
- アクセス
-
ＪＲ根岸線
京急本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員基礎研修のいずれかの資格必須
- 給料
- 年収 276万円～324万円（別途、賞与支給）
月収 23.0万円～27.0万円程度（諸手当含む）
備考：※基本給：150,000円／月
【賞与】 年2回 計20万～40万円（過去実績）
- 諸手当
-
資格手当（5,000円／月）
その他手当（交通手当（実費支給 上限なし）、職務手当（35,000円～75,000円／月）、処遇改善手当（40,000円／月※試用期間中は支給されません））
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制 ※原則週休2日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
■訪問介護業務全般
※主な訪問エリア：磯子区・港南区・中区
※下記の事業所でも募集を行っております
横浜事業本部：横浜市神奈川区富家町1-13 スカイハイツト－カイ707号
川崎事業所：川崎市中原区新城5-9-5 加藤ビル1F
南区事業所：横浜市南区井土ヶ谷中町157 ダイアパレス井土ヶ谷205号
鶴見事業所：神奈川県横浜市鶴見区潮田町1-8 日興ビル1F
中区事業所：横浜市中区扇町2-4-2 横浜関内京浜ビル503号室
■転勤の可能性あり※転居は伴いません
サービス
アクセス
ＪＲ根岸線
京急本線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員基礎研修のいずれかの資格必須
給料
■月収 23.0万円～27.0万円程度（諸手当含む）
備 考
※基本給：150,000円／月
【賞与】 年2回 計20万～40万円（過去実績）
諸手当
資格手当（5,000円／月）
その他手当（交通手当（実費支給 上限なし）、職務手当（35,000円～75,000円／月）、処遇改善手当（40,000円／月※試用期間中は支給されません））
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：120日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制 ※原則週休2日
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 神奈川県
- 法人情報
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あなたにおすすめの介護・福祉求人
更新日：2026年07月21日 求人番号：9832919
介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜磯子の介護職求人
【神奈川県／横浜市】月収29万円～♪最新のICT設備！母体の安定◎有料老人ホームでの介護職
| 給料 |
月収 29.0万円～31.0万円夜勤6回想定 年収 348万円～月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 丸山1-14-5 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「吉野町駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上の資格お持ちの方 ※未経験者、ブランクのある方、無資格者応相談 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます
【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます
【20年以上黒字経営の安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています
更新日：2026年07月21日 求人番号：9832963
介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜磯子の介護職求人
【神奈川県／横浜市磯子区】資格・経験不問☆介護付き有料老人ホームにて介護のお仕事です♪＜パート＞
| 給料 |
時給1,225円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 丸山1‐14-5 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「吉野町駅」徒歩19分 |
| 資格/職種 |
■資格：不問 ■実務経験：不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県横浜市磯子区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職員の募集です。施設は2023年11月に開設され、電子カルテ、見守りセンサーなど最先端のテクノロジーを導入し、スムーズな情報共有や多職種との連携など業務効率化を行っています。
勤務日数は週2日～相談可能です。無理なくプライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
更新日：2026年07月21日 求人番号：10146021
介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜磯子の介護職求人
【神奈川県／横浜市磯子区】週2日～☆介護付き有料老人ホームにて介護のお仕事です♪＜パート・夜勤専従＞
| 給料 |
日給23,900円～25,000円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 丸山1-14-5 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「蒔田駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■資格：不問 ■実務経験：不問 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県横浜市に位置する有料老人ホームにおける、夜勤専従パート介護職の募集です！
無資格・未経験可☆アットホームな就業環境なので安心して働いていただけます♪
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
更新日：2026年07月21日 求人番号：10206892
介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜磯子の介護職求人
【神奈川県／横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備！母体の安定◎有料老人ホームでの介護職《正社員》
| 給料 |
月収 23.0万円～ 年収 276万円～月給×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 丸山1-14-5 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「吉野町駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上必須 ※未経験者可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
横浜エリアを中心に20年以上堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。日勤のみの無理のないシフトで働きながら、さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。
★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます
【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます
【安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています
更新日：2026年07月21日 求人番号：10268885
介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜磯子の介護職求人
【神奈川県／横浜市】月収31.8万円～♪最新のICT設備！母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士
| 給料 |
月収 31.8万円～夜勤6回想定 年収 382万円～月収×12ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市磯子区 丸山1-14-5 |
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台)「吉野町駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。介護福祉士の専門資格を高く評価する給与体系を導入しており、各種手当を含めて月収31.8万円以上を目指せる高水準の待遇が魅力です。マネジメント研修など、入職後の成長を後押しする教育制度も整備されており、入居者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、高いモチベーションを持ってご自身のキャリアを磨いていける優れた環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【残業が少なく、無理のないペースで働ける環境です】
・業務管理体制を整えていることで、退勤後のプライベートな予定を立てやすく、心身のゆとりを保ちながら就業できます
・育児時間短縮勤務もあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しながら働き続けることが期待できます
【専門資格が評価され、高い収入を目指せます】
・介護福祉士に特化した手当を支給しており、高い給与水準を実現することで、保有する資格をしっかりと収入に還元できます
・永年勤続表彰や業績貢献に対する特別表彰制度を設けているため、現場での日々の努力や実績が正当に評価され、モチベーションを高めながら業務に取り組める環境です
【地域に根ざした安定基盤のもとでキャリアを築けます】
・横浜エリアで20年以上にわたり、創業から継続して黒字経営を達成している確固たる経営基盤のもとで、将来的な法人の存続不安を感じることなく業務に集中できます
・マネジメント研修など、継続的な学びの機会が提供されているため、働きながら介護職としての専門性や思考力をさらに深めていける環境です
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