正社員(正職員)
特別養護老人ホーム(特養)
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ(介護支援専門員)求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください 名称非公開 ※詳細はお問合せくださいの介護職・ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ(介護支援専門員)求人
【神奈川県/大和市】 無資格OK!特別養護老人ホームでの介護職募集《小田急江ノ島線沿線》
更新日:2022年08月29日 求人番号:663219
|
給料
|
月収 16.4万円~22.5万円程度 |
|---|---|
|
勤務地
|
神奈川県 大和市
小田急江ノ島線 |
最寄り駅 |
小田急江ノ島線 |
資格/職種 |
【経験・スキル】 ヘルパー・無資格 介護福祉士あれば尚可 性別(不問) 年齢(59歳まで) ※未経験可・新卒可・ブランク可 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
特別養護老人ホーム(特養) |
|
休日休暇
|
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日:2022年08月29日 求人番号:663219
求人内容
職種
仕事内容
◎介護業務全般◎
・身体介助(入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えなど)
・レクの企画参加であったり実施に関すること
・日誌の作成に関すること
仕事内容
◎介護業務全般◎
・身体介助(入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えなど)
・レクの企画参加であったり実施に関すること
・日誌の作成に関すること
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
ヘルパー・無資格
介護福祉士あれば尚可
性別(不問)
年齢(59歳まで)
※未経験可・新卒可・ブランク可
給料
備考:■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
住宅手当(10,000円)
資格手当(10,000円※介護福祉士)
その他手当(家族手当:5,000~20,000円※配偶者:10,000円、子供:5,000円/1人、夜勤手当:4,000円/回、職務手当10,000~20,000円※ユニットリーダー、フロアリーダー、処遇改善手当(20,700~24,400円))
福利厚生
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
日勤:10:00~19:00(休憩60分)
遅番:13:00~22:00(休憩60分)
夜勤:22:00~07:00(休憩60分)
休日休暇
年間休日日数:110日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
備考:※冬季休暇:3日、誕生日休暇:1日、シフト制
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー 介護福祉士 ケアマネ(介護支援専門員)
仕事内容
【仕事内容】
◎介護業務全般◎
・身体介助(入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えなど)
・レクの企画参加であったり実施に関すること
・日誌の作成に関すること
サービス
アクセス
小田急江ノ島線
雇用形態
応募資格
【経験・スキル】
ヘルパー・無資格
介護福祉士あれば尚可
性別(不問)
年齢(59歳まで)
※未経験可・新卒可・ブランク可
給料
備 考
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
通勤手当(上限20,000円/月)
住宅手当(10,000円)
資格手当(10,000円※介護福祉士)
その他手当(家族手当:5,000~20,000円※配偶者:10,000円、子供:5,000円/1人、夜勤手当:4,000円/回、職務手当10,000~20,000円※ユニットリーダー、フロアリーダー、処遇改善手当(20,700~24,400円))
福利厚生
駐車場
手当/福利厚生備考
※退職金共済加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:10:00~19:00(休憩60分)
遅番:13:00~22:00(休憩60分)
夜勤:22:00~07:00(休憩60分)
休日休暇
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇
年間休日日数:110日 夏季休暇日数:2日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※冬季休暇:3日、誕生日休暇:1日、シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
\応募の前に…/ この求人について問い合わせる
法人概要
本社(本拠地)
法人情報
あなたにおすすめの介護・福祉求人
神奈川県の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
神奈川県の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
- 横浜市
- 横浜市鶴見区
- 横浜市神奈川区
- 横浜市西区
- 横浜市中区
- 横浜市南区
- 横浜市保土ケ谷区
- 横浜市磯子区
- 横浜市金沢区
- 横浜市港北区
- 横浜市戸塚区
- 横浜市港南区
- 横浜市旭区
- 横浜市緑区
- 横浜市瀬谷区
- 横浜市栄区
- 横浜市泉区
- 横浜市青葉区
- 横浜市都筑区
- 川崎市
- 川崎市川崎区
- 川崎市幸区
- 川崎市中原区
- 川崎市高津区
- 川崎市多摩区
- 川崎市宮前区
- 川崎市麻生区
- 相模原市
- 相模原市緑区
- 相模原市中央区
- 相模原市南区
- 横須賀市
- 平塚市
- 鎌倉市
- 藤沢市
- 小田原市
- 茅ヶ崎市
- 逗子市
- 三浦市
- 秦野市
- 厚木市
- 大和市
- 伊勢原市
- 海老名市
- 座間市
- 南足柄市
- 綾瀬市
- 三浦郡葉山町
- 高座郡寒川町
- 中郡大磯町
- 中郡二宮町
- 足柄上郡中井町
- 足柄上郡大井町
- 足柄上郡松田町
- 足柄上郡山北町
- 足柄上郡開成町
- 足柄下郡箱根町
- 足柄下郡真鶴町
- 足柄下郡湯河原町
- 愛甲郡愛川町
- 愛甲郡清川村
神奈川県大和市の介護・福祉求人を職種で探す
神奈川県大和市の介護・福祉求人を資格で探す
神奈川県大和市の介護・福祉求人を雇用形態で探す
神奈川県大和市の介護・福祉求人をサービス内容で探す
神奈川県大和市の介護・福祉求人を給与で探す
時給
月給
年収
神奈川県大和市の介護・福祉求人をこだわり条件で探す
神奈川県大和市の介護・福祉求人をこだわり条件で探す
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか?
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか?
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか?
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
この求人についてのお問い合わせはこちら
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
この求人に電話で問い合わせる
- お問い合わせ求人番号
-
663219
- 応募先名称
- 名称非公開 ※詳細はお問合せください 名称非公開 ※詳細はお問合せください
- お問い合わせ例
-
「求人番号663219に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」


大手グループが運営する安定基盤のもと、ご入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添う介護付有料老人ホームです。夜勤のない日中帯(早番・日勤・遅番)のみの勤務体系となっており、夜勤に入らず生活リズムを一定に保ちながら無理なく働けます。年間休日113日に加え前期・後期の特別休暇各3日があり、残業も月平均10時間以内と少なめでプライベートの時間をしっかり確保できます。年2回の賞与や定期昇給、社内専門資格による手当加算も用意♪さらに実務者研修や介護福祉士の資格取得支援制度が充実しているため、働きながらキャリアアップを目指せます。日勤帯で安定したリズムを保ちながら、安心の大手基盤で着実に介護職として成長したい方からのご応募をお待ちしております。
★おすすめPOINT★
◆体への負担が少ない「日勤帯のみ」のシフト体制 ・早番・日勤・遅番の実働8時間シフトで夜勤業務が一切ありません。夜勤による生活リズムの乱れを防ぎ、心身ともにゆとりを持って日中のケア業務に専念できます。
◆現場の実践力を評価する独自の社内専門資格手当を用意。認定を受けることで月々の手当が加算されるため、自身のスキルアップがダイレクトに収入向上へとつながります。
◆入社時研修(計6日間)や3か月・7か月の定期研修、配属後の先輩スタッフとのダブルシフトを完備。施設勤務の経験が浅い方やブランクがある方でも、基礎から安心して技術と知識を身につけられます。
◆全国で360拠点以上の入居施設を展開する圧倒的なスケールメリットを活かし、充実した福利厚生制度や明確なキャリアパスを整備することで、すべての職員が将来にわたり安心して就業できる環境づくりを推進する法人です。
◆介護事業において30年以上の実践ノウハウを蓄積し、ご入居者様・ご家族様から確かな支持を獲得。高いブランド力と充実したコンプライアンス体制のもとで、介護のプロフェッショナルとして誇りを持って働けます。