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有料老人ホーム
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株式会社ニチイケアパレス
ニチイホーム元住吉
の介護職・ヘルパー求人
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム元住吉の介護職・ヘルパー求人
【川崎市中原区】1日3時間～OK！大手法人が展開する有料老人ホームにて介護職員募集《パート》
更新日：2026年09月03日 求人番号：686380
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給料
|
時給1,230円～1,320円 |
|---|---|
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勤務地
|
神奈川県 川崎市中原区 下小田中6-26-20
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵中原駅」徒歩18分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵中原駅」徒歩18分 |
資格/職種 |
■無資格可 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
完全週休2日制 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年09月03日 求人番号：686380
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キャリアアドバイザーからのコメント
全国に、在宅系サービス、居住系介護サービス、介護保険外サービスまでを、「トータル介護サービス」として提供している大手グループの一員です。24時間の見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」と、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、首都圏を中心に展開しています。これまでの長年の実績に加え、更なる介護サービス向上のために、現在もなお様々な取り組みを行っています。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
求人内容
職種
仕事内容
■施設における介護業務全般
・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成など
◆週2日～1日3時間～相談可能♪扶養内勤務もできます
◆正社員登用もあり！
◆先輩の介護職員が丁寧に指導してくださいます
◆20代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中
◆早朝・夕方賃金10％割増◎
仕事内容
■施設における介護業務全般
・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成など
◆週2日～1日3時間～相談可能♪扶養内勤務もできます
◆正社員登用もあり！
◆先輩の介護職員が丁寧に指導してくださいます
◆20代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中
◆早朝・夕方賃金10％割増◎
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可
給料
備考：■介護福祉士：時給1,320円（処遇改善手当340円・処遇改善支援手当30円含）、実務者研修：時給1,250円（処遇改善手当290円・処遇改善支援手当40円・特別加算手当20円含）、初任者研修：時給1,230円（処遇改善手当290円・処遇改善支援手当40円含）、無資格：時給1,160円（処遇改善手当200円・処遇改善支援手当30円・特別加算手当40円含む）
※早朝・夕方10％割増の賃金支給：早朝（6：00~9：00）・夕方（17：00~20：00）
■賞与：業績に応じて寸志あり（過去実績）
諸手当
その他手当（夜勤手当：6,000円／回※深夜割増賃金含む、処遇改善手当、処遇改善支援手当、特別加算手当、時間外手当）
手当/福利
厚生備考
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり■徒歩・自転車通勤の場合は、奨励金：200円／回を支給■制服貸与■労働組合加入■定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)、インフルエンザワクチンの接種、外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)■従業員向けアプリ■正社員登用もあり
各種保険
就業時間
【B】：16:30～09:30(休憩60分)
備考：【A】1日3時間～8時間（休憩は法定通り）【B】応相談／シフト時間は施設により多少前後あり／週2日～5日の勤務（扶養範囲内も相談可）／早番のみ、遅番のみ、土日休み（曜日固定）なども相談可 ※勤務日数、曜日固定勤務、土日休み、扶養範囲内などの勤務条件相談可 短時間パートは6：00～20：00の時間帯のうち2時間より相談可
休日休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ■特別休暇（リフレッシュ休暇、メモリアル休暇）
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■施設における介護業務全般
・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成など
◆週2日～1日3時間～相談可能♪扶養内勤務もできます
◆正社員登用もあり！
◆先輩の介護職員が丁寧に指導してくださいます
◆20代～60代の幅広い年代のスタッフが活躍中
◆早朝・夕方賃金10％割増◎
サービス
アクセス
ＪＲ南武線(川崎－立川)「武蔵中原駅」徒歩18分
雇用形態
応募資格
■無資格可
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可
給料
備 考
■介護福祉士：時給1,320円（処遇改善手当340円・処遇改善支援手当30円含）、実務者研修：時給1,250円（処遇改善手当290円・処遇改善支援手当40円・特別加算手当20円含）、初任者研修：時給1,230円（処遇改善手当290円・処遇改善支援手当40円含）、無資格：時給1,160円（処遇改善手当200円・処遇改善支援手当30円・特別加算手当40円含む）
※早朝・夕方10％割増の賃金支給：早朝（6：00~9：00）・夕方（17：00~20：00）
■賞与：業績に応じて寸志あり（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月※規定あり）
その他手当（夜勤手当：6,000円／回※深夜割増賃金含む、処遇改善手当、処遇改善支援手当、特別加算手当、時間外手当）
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり■徒歩・自転車通勤の場合は、奨励金：200円／回を支給■制服貸与■労働組合加入■定期健康診断(婦人科検診・腰痛検診あり)、インフルエンザワクチンの接種、外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)■従業員向けアプリ■正社員登用もあり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
【A】：06:00～20:00(休憩0分)
【B】：16:30～09:30(休憩60分)
備 考
【A】1日3時間～8時間（休憩は法定通り）【B】応相談／シフト時間は施設により多少前後あり／週2日～5日の勤務（扶養範囲内も相談可）／早番のみ、遅番のみ、土日休み（曜日固定）なども相談可
※勤務日数、曜日固定勤務、土日休み、扶養範囲内などの勤務条件相談可 短時間パートは6：00～20：00の時間帯のうち2時間より相談可
休日休暇
完全週休2日制 有給休暇
※勤務日以外
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
■特別休暇（リフレッシュ休暇、メモリアル休暇）
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
法人名
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム元住吉
法人名
株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム元住吉
本社（本拠地）
法人情報
【事業内容】
介護付き有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業所の運営
勤務地情報
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有料老人ホーム
更新日：2026年10月21日
株式会社ニチイケアパレスニチイホーム上星川
株式会社ニチイケアパレス
【神奈川県／横浜市】年休111日／退職金・資格支援／ICT機器活用◎／有料老人ホーム／介護職
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 東川島町3-6 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
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更新日：2026年10月20日
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【神奈川県／川崎市】年間休日111日あり★グループホームにて副ホーム長(管理職候補)の募集です！
| 給料 |
月収 32.8万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 394万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 上小田中1-6-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見込みも可 ※認知症介護実践者研修（実践研修）修了・リーダー、マネジメント経験あれば尚可 |
神奈川県川崎市中原区にございます、グループホームにて管理職候補の募集です！〈管理職〉
年間休日も111日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです♪
賞与・昇給あり！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です★
また、育児休暇制度がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます◎
ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。
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更新日：2026年10月20日
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| 給料 |
月収 24.2万円～以上（夜勤4回分・諸手当込み） 年収 291万円～以上（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 上小田中1-6-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いを最優先し、それを支える為の訪問介護を始めとする在宅系のサービスと、自宅での生活が厳しくなった方々に有料老人ホームやグループホーム等の施設系サービスを展開する大手法人です。充実した研修制度があり、長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
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更新日：2026年10月19日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【神奈川県／川崎市】完全週休2日＆夜勤なし♪ IT化で業務効率化＆評価制度◎駅近訪問介護＜介護職＞
| 給料 |
月収 28.0万円～ 年収 386万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）いずれか ※介護実務経験がある方 |
介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制（曜日固定）を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士の資格取得やサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。
★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00～19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制（曜日固定）を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です
【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます
【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます
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更新日：2026年10月17日
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【川崎市中原区】働きやすさ◎業界トップクラス企業が運営☆資格取得支援でスキルアップも可能＜介護職＞
| 給料 |
月収 33.3万円～夜勤5回／月・残業時間10時間／月の場合のモデル ※16時間夜勤の例 年収 427万円～月収例12ヶ月分に賞与を含みます |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市中原区 市ノ坪373-5 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可（資格支援制度あり） |
＜スキルアップ・キャリア形成が可能＞資格取得支援や研修制度があり、職員の学びをサポートされています！
＜ワークライフバランスを重視＞育児・介護に関する制度や社宅制度、各種手当など、長く安心して働きやすい環境が整っています。
＜寄り添ったケアの実施＞利用者さまに深く寄り添ったサービスの提供を目指し、職員の専門性を高めるような人材育成にも注力されています。
ご興味のある方には、面接対策ポイント等、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
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686380
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