正社員(正職員)
有料老人ホーム
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください 名称非公開 ※詳細はお問合せくださいの介護職・ヘルパー求人
更新日：2024年09月11日 求人番号：9003325
|
給料
|
月収 21.2万円～30.3万円程度 基本給 |
|---|---|
|
勤務地
|
神奈川県 横浜市緑区
ＪＲ横浜線 |
最寄り駅 |
ＪＲ横浜線 |
資格/職種 |
■無資格可 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可 ■経験不問 |
雇用形態 |
|
|
サービス
|
有料老人ホーム |
|
休日休暇
|
4週8休制 週休2日制 有給休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年09月11日 求人番号：9003325
求人内容
職種
仕事内容
■介護業務全般
・入浴、食事、排泄、着脱衣等の介助
・余暇活動、行事支援 等
仕事内容
■介護業務全般
・入浴、食事、排泄、着脱衣等の介助
・余暇活動、行事支援 等
勤務地
サービス
アクセス
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可
■経験不問
給料
備考：■基本給：189,040円～220,000円※学歴・経験を考慮し、社内規定により決定※例：高卒経験なし189,040円
■昇給：あり1月あたり1,000円～2,000円（過去実績）
■賞与：あり
諸手当
資格手当
その他手当（夜勤手当、処遇改善手当20,000円～50,000円、特定処遇改善手当 2,000円、ベースアップ手当 1,000円～13,000円）
手当/福利
厚生備考
各種保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：20:00～06:00(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制 ■夜勤無し相談可
休日休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
備考：■4週8休 シフト制
選考
プロセス
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護業務全般
・入浴、食事、排泄、着脱衣等の介助
・余暇活動、行事支援 等
サービス
アクセス
ＪＲ横浜線
雇用形態
応募資格
■無資格可
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれかあれば尚可
■経験不問
給料
備 考
■基本給：189,040円～220,000円※学歴・経験を考慮し、社内規定により決定※例：高卒経験なし189,040円
■昇給：あり1月あたり1,000円～2,000円（過去実績）
■賞与：あり
諸手当
通勤手当（実費支給（上限あり） 月額 10,000円）
資格手当
その他手当（夜勤手当、処遇改善手当20,000円～50,000円、特定処遇改善手当 2,000円、ベースアップ手当 1,000円～13,000円）
手当/福利厚生備考
■資格取得支援あり（初任者研修・実務者研修）■定年制あり(一律 65歳)■再雇用制度あり■勤務延長あり■副業可■職務給制度あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：06:00～15:00(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：12:00～21:00(休憩60分)
夜勤：20:00～06:00(休憩60分)
備 考
※1ヶ月単位の変形労働時間制
■夜勤無し相談可
休日休暇
4週8休制 週休2日制 有給休暇
年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日
■4週8休 シフト制
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／ この求人について問い合わせる
法人概要
本社（本拠地）
法人情報
あなたにおすすめの介護・福祉求人
グループホーム
更新日：2026年10月30日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム横浜三保Ⅱ
ALSOK介護株式会社
【神奈川県／横浜市緑区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職員求人＜正職員＞
| 給料 |
月収 20.3万円～24.7万円夜勤5回分込・上限には介護福祉士手当含む 年収 243万円～297万円別途賞与・処遇改善加算金支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 三保町994 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか※無資格・未経験の方も相談可 |
ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。
【資格取得でキャリアも収入もUP！】
資格取得支援制度がありますので、スキルアップされたい方におすすめです！資格取得費用のサポートや祝い金支給など、スキルアップを全力で応援する体制が整っています。
【未経験からでも安心スタート♪】
教育体制が充実しているため、介護業界が初めての方も安心です。中途入社者向けのキャリア入社研修含め、基礎から管理職向けまで段階的な研修があり、Eラーニングや通信教育も利用可能！全体の40％が未経験から活躍されています◎
【ワークライフバランスも大切に★】
無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。月平均残業時間7.1時間！有給取得率は83％（過去実績）と働きやすい環境作りにも力を入れています。育休取得率100％・産育休後復職率96％、育児短時間勤務制度もあり、多くの子育て世代の方も活躍中です♪
【ALSOKグループならではの福利厚生】
旅行やレジャー施設の優待利用・通信教育講座200種類以上・団体割引の生命保険・自動車保険など各種保険制度・住宅関連支援や引越割引制度など、大手グループのスケールメリットを活かした福利厚生が充実しています。
（2026年情報）
グループホーム
更新日：2026年10月30日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム横浜三保
ALSOK介護株式会社
【神奈川県／横浜市緑区】 グループホームでの夜勤専従の介護職員求人です《パート》
| 給料 |
日給18,200円～18,200円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 三保町226-3 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか※無資格・未経験の方も相談可 |
ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。
グループホーム
更新日：2026年10月30日
ALSOK介護株式会社ＡＬＳＯＫグループホーム横浜三保
ALSOK介護株式会社
【神奈川県／横浜市緑区】福利厚生・研修制度充実◎グループホームでの介護職員求人＜正職員＞
| 給料 |
月収 20.3万円～24.7万円夜勤5回分込・上限には介護福祉士手当含む 年収 243万円～297万円別途賞与・処遇改善加算金支給あり |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市緑区 三保町226-3 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のいずれか※無資格・未経験の方も相談可 |
ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。
【資格取得でキャリアも収入もUP！】
資格取得支援制度がありますので、スキルアップされたい方におすすめです！資格取得費用のサポートや祝い金支給など、スキルアップを全力で応援する体制が整っています。
【未経験からでも安心スタート♪】
教育体制が充実しているため、介護業界が初めての方も安心です。中途入社者向けのキャリア入社研修含め、基礎から管理職向けまで段階的な研修があり、Eラーニングや通信教育も利用可能！全体の40％が未経験から活躍されています◎
【ワークライフバランスも大切に★】
無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。月平均残業時間7.1時間！有給取得率は83％（過去実績）と働きやすい環境作りにも力を入れています。育休取得率100％・産育休後復職率96％、育児短時間勤務制度もあり、多くの子育て世代の方も活躍中です♪
【ALSOKグループならではの福利厚生】
旅行やレジャー施設の優待利用・通信教育講座200種類以上・団体割引の生命保険・自動車保険など各種保険制度・住宅関連支援や引越割引制度など、大手グループのスケールメリットを活かした福利厚生が充実しています。
（2026年情報）
神奈川県の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
神奈川県の介護・福祉求人を近隣の市区町村から探す
- 横浜市
- 横浜市鶴見区
- 横浜市神奈川区
- 横浜市西区
- 横浜市中区
- 横浜市南区
- 横浜市保土ケ谷区
- 横浜市磯子区
- 横浜市金沢区
- 横浜市港北区
- 横浜市戸塚区
- 横浜市港南区
- 横浜市旭区
- 横浜市緑区
- 横浜市瀬谷区
- 横浜市栄区
- 横浜市泉区
- 横浜市青葉区
- 横浜市都筑区
- 川崎市
- 川崎市川崎区
- 川崎市幸区
- 川崎市中原区
- 川崎市高津区
- 川崎市多摩区
- 川崎市宮前区
- 川崎市麻生区
- 相模原市
- 相模原市緑区
- 相模原市中央区
- 相模原市南区
- 横須賀市
- 平塚市
- 鎌倉市
- 藤沢市
- 小田原市
- 茅ヶ崎市
- 逗子市
- 三浦市
- 秦野市
- 厚木市
- 大和市
- 伊勢原市
- 海老名市
- 座間市
- 南足柄市
- 綾瀬市
- 三浦郡葉山町
- 高座郡寒川町
- 中郡大磯町
- 中郡二宮町
- 足柄上郡中井町
- 足柄上郡大井町
- 足柄上郡松田町
- 足柄上郡山北町
- 足柄上郡開成町
- 足柄下郡箱根町
- 足柄下郡真鶴町
- 足柄下郡湯河原町
- 愛甲郡愛川町
- 愛甲郡清川村
神奈川県横浜市緑区の介護・福祉求人を資格で探す
神奈川県横浜市緑区の介護・福祉求人を雇用形態で探す
神奈川県横浜市緑区の介護・福祉求人をサービス内容で探す
神奈川県横浜市緑区の介護・福祉求人を給与で探す
時給
月給
年収
求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
マイナビ介護職に登録するメリットはなんですか？
職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
この求人についてのお問い合わせはこちら
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。直接の問い合わせではありませんのでご安心ください。
この求人に電話で問い合わせる
- お問い合わせ求人番号
-
9003325
- 応募先名称
- 名称非公開 ※詳細はお問合せください 名称非公開 ※詳細はお問合せください
- お問い合わせ例
-
「求人番号9003325に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
「残業が少なめの求人をJR○○線の沿線で探していますが、おすすめの求人はありますか?」
「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
ALSOK介護株式会社は、全国規模で介護サービスを展開する業界トップクラスの法人です。訪問介護やデイサービス、有料老人ホーム、グループホームなど幅広いサービスを運営し、現在は4,000名を超える職員が活躍しています。介護職の平均賃金を全産業平均水準へ引き上げることを目標に掲げ、毎年着実に処遇改善を実施しています。給与アップだけでなく、資格取得支援や研修制度、福利厚生も充実しており、未経験の方から経験者まで長くキャリアを築ける環境が整っています。職員が安心して働き続けられることを大切にしているため、仕事と家庭を両立したい方にもおすすめできる法人です。