正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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【神奈川県／大和市】《JR横浜線》デイサービスでの介護職の募集です
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給料
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月収 21.2万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 大和市
小田急江ノ島線 |
最寄り駅 |
小田急江ノ島線 |
資格/職種 |
■普通自動車運転免許必須 ※資格不問 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
有給休暇 出産・育児休暇 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2024年11月23日 求人番号：9017933
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更新日：2024年11月23日 求人番号：9017933
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■デイサービスにおける介護職業務
・レクレーションや機能訓練の補助
・移動介助 等
- 仕事内容
- ■デイサービスにおける介護職業務
・レクレーションや機能訓練の補助
・移動介助 等
- 勤務地
- 神奈川県 大和市
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
小田急江ノ島線
相模鉄道本線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■普通自動車運転免許必須
※資格不問
- 給料
-
年収 293万円～程度 諸手当込
月収 21.2万円～程度 諸手当込
備考：※基本給130,000円
■賞与：年2回 計3.0ヶ月分（2018年度実績）
■昇給：年1回
- 諸手当
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通勤手当（上限50,000円／月）
その他手当（職務手当（17,000円）、勤務手当（42,100円）、処遇改善手当（23,000円））
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金制度あり（勤続5年以上）
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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日勤：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
-
有給休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
備考：※2月のみ8日
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
＼応募の前に…／この求人について問い合わせる
法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
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| 給料 |
月収 20.8万円～程度 諸手当込 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 柳橋1-4-1 |
| 最寄り駅 |
小田急江ノ島線「大和(神奈川)駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級） ※いずれかお持ちの方 ※無資格の方もご相談可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。
経験のある方もない方も、仕事に対する「誇り」と「自信」を持ってお客様のお世話をし、そして介護の仕事を「一生の仕事」として続けていけるように、新卒を除く介護職の初任給を、入社時の年齢、保有する介護資格、そして、これまでの介護職としての経験を考慮した給与システムにしています。
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更新日：2025年04月01日 求人番号：645429
住宅型有料老人ホーム グリーンビレッジ東苗穂の介護職求人
【北海道／札幌市東区】 安心・安全に生活が出来るよう支援可能な宅型有料老人ホーム＜介護職員＞
| 給料 |
月収 17.2万円～22.2万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道 札幌市東区 東苗穂6条1丁目5番13号 |
| 最寄り駅 |
札幌市営地下鉄東豊線「元町(札幌)駅」バス・車7分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級いずれかをお持ちの方 ※臨床経験1年以上 ※性別不問 ※第二新卒相談可能 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） |
札幌市東区に位置する当施設では、利用者様が毎日を楽しく過ごせるよう健康管理を第一に考え、訪問診療・訪問看護、住宅看護師、医療機関との連携を図りながら利用者様を支援しております。道内初のテレケアシステムを導入しており、利用者様の体調が悪い時もカメラで状態を確認することが可能となっており、テレケアシステムと365日24時間在中している職員で入居者様をサポート致します。また、利用者様の介護度が低く、医療処置の対応が必要な方がほぼいらっしゃらないため、業務の負担も少ない環境でございます。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
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