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【神奈川県／大和市】各種手当・福利厚生充実！住宅型有料老人ホームへの訪問介護職員募集《正社員》
更新日：2026年03月03日 求人番号：9079945
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給料
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月収 24.3万円～29.5万円 |
|---|---|
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勤務地
|
神奈川県 大和市 中央7-4-21
小田急江ノ島線「大和(神奈川)駅」徒歩7分 MAP |
最寄り駅 |
小田急江ノ島線「大和(神奈川)駅」徒歩7分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可、経験者歓迎 |
雇用形態 |
|
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休日休暇
|
夏季休暇 有給休暇 月9休 |
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更新日：2026年03月03日 求人番号：9079945
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キャリアアドバイザーからのコメント
東証スタンダード上場の株式会社アスモの100%出資子会社で、全国40箇所程の施設運営を行っています。安定した基盤のもと、各種手当、福利厚生等待遇面の良さも魅力です。充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスタートでき、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。お一人お一人に寄り添った支援を大切にし、チームワークを重視する職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務
・個人契約に基づく身体介護業務（食事、入浴、排せつ介助）
・居室清掃、敷地内などの整備などの業務
・共有部分の環境整備
※施設内のみの勤務となります（入居者さまの居室を順番に訪問していきます）
＜訪問先＞希望考慮あり
住宅型有料老人ホーム（神奈川県大和市内の2か所）
- 仕事内容
- ■住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務
・個人契約に基づく身体介護業務（食事、入浴、排せつ介助）
・居室清掃、敷地内などの整備などの業務
・共有部分の環境整備
※施設内のみの勤務となります（入居者さまの居室を順番に訪問していきます）
＜訪問先＞希望考慮あり
住宅型有料老人ホーム（神奈川県大和市内の2か所）
- 勤務地
- 神奈川県 大和市 中央7-4-21
- アクセス
-
小田急江ノ島線「大和(神奈川)駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
※未経験可、経験者歓迎
- 給料
- 月収 24.3万円～29.5万円
備考：■基本給165,000円 ＜介護職員初任者研修モデル＞月給243,500円～270,000円＜実務者研修モデル＞月給253,500円～280,000円＜介護福祉士＞月給268,500円～295,000円
■昇給：月～10％（過去実績） ■賞与：年2回 300,000円～600,000円（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限21,000円／月）
資格手当（介護職員初任者研修20,000円、実務者研修30,000円・介護福祉士45,000円）
その他手当（家族手当：扶養なし6,000円～扶養あり10,000円、地域手当：10,000円、夜勤手当：6,500円～8,000円／回、業績手当10,000円～25,000円※施設・事業所評価により変動）
保育補助について（子ども手当：0歳～小学校入学まで10,000円・小学校入学～中学校卒業5,000円※一人当たり）
- 福利厚生
- 託児補助制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度：勤続5年以上■子ども手当：0歳～小学校入学まで10,000円・小学校入学～中学校卒業5,000円■実務者研修資格取得補助制度、介護福祉士資格取得お祝い金制度■食事補助（1食あたり300円）■グループ展開レストラン利用時の社員割引■研修制度あり■制服貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:00～19:00(休憩60分)
就業時間4：16:00～10:00(休憩120分)
- 休日休暇
- 夏季休暇 有給休暇 月9休
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：2日 年末年始休暇日数：2日
備考：※月9日休（2月のみ8日）／月2日まで希望休指定可能
求人内容
給与
備 考
■基本給165,000円 ＜介護職員初任者研修モデル＞月給243,500円～270,000円＜実務者研修モデル＞月給253,500円～280,000円＜介護福祉士＞月給268,500円～295,000円
■昇給：月～10％（過去実績） ■賞与：年2回 300,000円～600,000円（過去実績）
募集職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか
※未経験可、経験者歓迎
仕事内容
■住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務
・個人契約に基づく身体介護業務（食事、入浴、排せつ介助）
・居室清掃、敷地内などの整備などの業務
・共有部分の環境整備
※施設内のみの勤務となります（入居者さまの居室を順番に訪問していきます）
＜訪問先＞希望考慮あり
住宅型有料老人ホーム（神奈川県大和市内の2か所）
就業時間
就業時間1：07:00～16:00(休憩60分)
就業時間2：09:00～18:00(休憩60分)
就業時間3：10:00～19:00(休憩60分)
就業時間4：16:00～10:00(休憩120分)
アクセス
小田急江ノ島線「大和(神奈川)駅」徒歩7分
諸手当
通勤手当（上限21,000円／月）
資格手当（介護職員初任者研修20,000円、実務者研修30,000円・介護福祉士45,000円）
その他手当（家族手当：扶養なし6,000円～扶養あり10,000円、地域手当：10,000円、夜勤手当：6,500円～8,000円／回、業績手当10,000円～25,000円※施設・事業所評価により変動）
保育補助について（子ども手当：0歳～小学校入学まで10,000円・小学校入学～中学校卒業5,000円※一人当たり）
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 月9休
年間休日日数：111日 夏季休暇日数：2日 年末年始休暇日数：2日
※月9日休（2月のみ8日）／月2日まで希望休指定可能
手当/福利厚生
託児補助制度
手当/福利厚生の詳細を見る
手当/福利厚生の詳細
■退職金制度：勤続5年以上■子ども手当：0歳～小学校入学まで10,000円・小学校入学～中学校卒業5,000円■実務者研修資格取得補助制度、介護福祉士資格取得お祝い金制度■食事補助（1食あたり300円）■グループ展開レストラン利用時の社員割引■研修制度あり■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
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法人概要
株式会社アスモ介護サービス アスモ介護サービス大和
- 法人名
-
株式会社アスモ介護サービス アスモ介護サービス大和
- 本社(本拠地)
- 東京都 新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F
- 法人情報
-
【事業内容】
■訪問介護事業所・居宅介護支援事業所の運営
■有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関わる一切の事業
一般乗用旅客自動車運送事業、旅行業（第二種）
勤務地情報
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| 給料 |
月収 24.4万円～程度 ※諸手当込み 年収 335万円～342万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 中央林間8-2-19 |
| 最寄り駅 |
小田急江ノ島線「中央林間駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 22.8万円～25.0万円※諸手当込み 年収 312万円～342万円程度（賞与2回想定） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 上草柳2-19-16 |
| 最寄り駅 |
小田急江ノ島線「大和(神奈川)駅」徒歩12分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 ※資格見込みの方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
| 給料 |
月収 24.4万円～程度 ※諸手当込み 年収 335万円～342万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 福田1942 |
| 最寄り駅 |
小田急江ノ島線「高座渋谷駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 21.6万円～ 年収 287万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 西鶴間7-9-17 |
| 最寄り駅 |
小田急江ノ島線「鶴間駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
| 給料 |
月収 21.6万円～ 年収 287万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 桜森2-26-4 |
| 最寄り駅 |
相模鉄道本線「相模大塚駅」徒歩5分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上必須 ※未経験・ブランク可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
全国で約1,900カ所の介護事業所を展開し、訪問介護などの在宅系からグループホームなどの居住系まで幅広い「トータル介護」を提供している大手企業です（2026年4月時点）。2024年6月からは日本生命グループの一員となり、さらに安定した経営基盤のもとでお客様に安心をお届けしています。職員一人ひとりの「働きやすさ」と「キャリア」を大切にする社風が特徴です。福利厚生が非常に充実しており、10歳～18歳のお子様を持つ方への「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用する際の「保育利用手当」など、仕事と子育ての両立を強力にバックアップしています。 また、資格取得を目指せる支援制度（会社負担やキャッシュバック）が整っており、スキルアップやキャリアアップ（サービス提供責任者、管理者など）に向けた段階的な研修も豊富です。日々の頑張りは手当や賃金制度でしっかりと評価されるため、高いモチベーションを保ちながら長く安心して働ける環境です。
＜家庭的で温かい！少人数のグループホーム＞家庭的な雰囲気の中で、お一人おひとりに寄り添ったケアができるのが魅力です。認知症の方を対象としていますが、介護度はお客様によって様々。食事や入浴、排泄などの日常生活を支援しながら、まるで家族のように温かい時間を共有できます。「流れ作業ではなく、じっくりと人と向き合いたい」という方にぴったりの環境です。
＜手厚い指導と資格支援＞入社後は2週間程度の研修期間があり、先輩と一緒に業務を覚えながら、少しずつ独り立ちを目指せます。また、入社後のキャリアアップ制度や、就業後の資格取得を積極的にサポートする体制が整っています。
＜大手・日本生命グループだからこその安定感＞「全国約1,900カ所を展開し、日本生命グループに加わった大手企業ならではのコンプライアンスと福利厚生の充実度が安心の決め手です。基本給に加えて最大2万円の勤続年数手当や、早朝・夜間・深夜手当等も支給されるので頑張りが収入に直結します。退職金や退職慰労金制度も整っているため、年齢を重ねても将来の不安を感じることなく、長く腰を据えて働き続けられる環境です。
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-
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東証スタンダード上場の株式会社アスモの100%出資子会社で、全国40箇所程の施設運営を行っています。安定した基盤のもと、各種手当、福利厚生等待遇面の良さも魅力です。充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスタートでき、先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。お一人お一人に寄り添った支援を大切にし、チームワークを重視する職場です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！