正社員(正職員)の交通費支給の介護職・福祉の求人・転職一覧（1543ページ目）

岡山県笠岡市に位置するデイサービスにて介護職の募集です。
昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。賞与は計4.4ヶ月分の支給実績と嬉しい高待遇です。
残業はありませんので、勤務終了後の予定も立てやすいです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

東京都町田市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
残業は少なめですので、プライベートも充実出来ます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

東京都町田市にございます病院にて、常勤の病院相談員（MSW）の募集です！
残業は少なめなので、仕事終わりの時間を大切にしていただけます◎
また日勤帯の就業になりますため、都合により、夜勤が難しい方にもおすすめの求人になります。
ご自身の資格と経験を活かして、新たな環境で働いてみませんか？
ご興味がありましたら、詳細をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！

大阪府河内長野市に位置する病院です。最寄駅より徒歩5分の好立地も魅力です。日・祝固定休み、17時定時となり、プライベートとの両立もしやすい環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

鳥取県倉吉市に位置する、温泉と豊かな自然に恵まれた施設です。従来型一般棟・従来型認知専門棟・ユニット型とを有しております。日曜固定休み、年間休日は111日あり、メリハリのある勤務が可能です。産休育休取得率は100％、勤務日、勤務時間の選定もでき仕事と家庭が両立出来る環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大分県別府市に位置する居宅介護支援事業所です。実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。マイカー通勤が可能なため、通勤に便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

北海道札幌市厚別区に位置するデイサービスにて介護士募集です。
病院付属のデイサービスのため、福利厚生が手厚くうれしい制度が豊富に用意されています。
また、夜勤無しで働ける日勤求人のため、生活リズムを整えながら長く働きやすい職場です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。

研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。

北海道札幌市厚別区に位置する施設での求人です。
年間休日120日と多く、プライベートとの予定が立てやすいです。
また、賞与4.50ヶ月分実績と頑張りを評価していただけます。
託児所も完備されていますので、お子様がいらっしゃる方でも安心してご就業していただけます。
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

大手介護サービス企業のデイサービスでの求人です。
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手介護サービス企業のデイサービスでの求人です。
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手介護サービス企業のデイサービスでの求人です。
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手介護サービス企業のグループホームでの求人です。
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

大手介護サービス企業のデイサービスでの求人です。
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

海老名総合病院に併設された介護老人保健施設です。
立地条件は抜群で、都心部（新宿・横浜）、観光地（箱根の温泉、茅ヶ崎・湘南などの海）へも直通です。近くにはスーパーや飲食店も多数あります。また、治安も良い土地です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県茅ヶ崎市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。日勤のみの勤務で残業はほとんどございません！
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

神奈川県相模原市にあります居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。
横浜市、川崎市、藤沢市、相模原市の4エリアで「在宅ケアマネジャーだけの事業所」を展開している法人で、専門職としての力を発揮することができます。
ベテランから新人まで様々なケアマネジャーが在籍しており、相談しやすい環境です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

神奈川県平塚市に位置する精神科病院です。高齢社会に伴い認知症の介護が社会問題となる中、同院は専門の病床を56床設け手厚い医療とケアを行い症状の軽快、安定をはかっています。
マイカー通勤可、また平塚駅、伊勢原駅から無料送迎バスも出ています。
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

海老名総合病院に併設された介護老人保健施設です。
立地条件は抜群で、都心部（新宿・横浜）、観光地（箱根の温泉、茅ヶ崎・湘南などの海）へも直通です。近くにはスーパーや飲食店も多数あります。また、治安も良い土地です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますので、お気軽にご相談ください。

同社の場合、オンコール・土日出勤といった緊急対応は、管理職が中心となって対応しています。「訪問看護に興味はあるけどオンコールは難しい」という方でも、弊社を通じて回数・有無等を相談できますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。

研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。

研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。

同社の場合、オンコール・土日出勤といった緊急対応は、管理職が中心となって対応しています。「訪問看護に興味はあるけどオンコールは難しい」という方でも、弊社を通じて回数・有無等を相談できますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

セントケアは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。

セントケアは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。

セントケアは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。

研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。

セントケアは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。

同社の場合、オンコール・土日出勤といった緊急対応は、管理職が中心となって対応しています。「訪問看護に興味はあるけどオンコールは難しい」という方でも、弊社を通じて回数・有無等を相談できますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

セントケアは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。

セントケアは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。

セントケアは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。

セントケアは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。

セントケアは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。

セントケアは1983年に、東京都台東区で「日本福祉サービス株式会社」として設立し、「訪問入浴」のサービスを開始しました。その後、千葉、神奈川と事業エリアを広げ、サービス内容も訪問介護から、訪問看護・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・ケア住宅リフォームまで徐々に拡大をし、ご利用者の幅広い要望にお応えしています。2006年には、エリア毎に分社化を図り、現在は、全国に28社、417拠点の「セントケア・グループ」を展開しています。研修制度が充実しており、ブランクのある方や経験のある方、また資格取得支援があるので、キャリアアップしたい方にもオススメの求人です。

東京都町田市に位置する施設での求人です。
福利厚生も充実しており、長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。

神奈川県川崎市川崎区に位置する総合病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です。
年間休日120日、終業時間も17時15分までと働きやすい環境が整っている職場です！
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。