正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
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セントケア神奈川株式会社
セントケア上草柳
の介護職・ヘルパー求人
セントケア神奈川株式会社
セントケア上草柳の介護職・ヘルパー求人
【神奈川県／大和市】 総合福祉サービスを提供 大手法人でのケアスタッフ募集＜ショートステイ＞
更新日：2026年03月17日 求人番号：463328
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給料
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月収 18.3万円～19.5万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 大和市 上草柳8-13-17
小田急江ノ島線「鶴間駅」徒歩18分 MAP |
最寄り駅 |
小田急江ノ島線「鶴間駅」徒歩18分 |
資格/職種 |
■資格不問 ※未経験OK |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
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休日休暇
|
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年03月17日 求人番号：463328
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キャリアアドバイザーからのコメント
研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ショートステイをご利用されるお客様の介護業務全般（送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、 運動機能向上のお手伝い、お食事の準備など）
＜ポイント＞
◆親会社は上場セントケア・ホールディング株式会社。全国24都道府県に450を超える営業所があります。
◆ライフスタイルに合わせてキャリアアップが可能。未経験の方も、経験者の方も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に70営業所あり、ライフスタイルに合った働き方や場所を見つけられます。
◆独自の社員研修プログラムとサポート制度により安心してご就業いただけます。
- 仕事内容
- ショートステイをご利用されるお客様の介護業務全般（送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、 運動機能向上のお手伝い、お食事の準備など）
＜ポイント＞
◆親会社は上場セントケア・ホールディング株式会社。全国24都道府県に450を超える営業所があります。
◆ライフスタイルに合わせてキャリアアップが可能。未経験の方も、経験者の方も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に70営業所あり、ライフスタイルに合った働き方や場所を見つけられます。
◆独自の社員研修プログラムとサポート制度により安心してご就業いただけます。
- 勤務地
- 神奈川県 大和市 上草柳8-13-17
- サービス
- 通所介護（デイサービス） ショートステイ
- アクセス
-
小田急江ノ島線「鶴間駅」徒歩18分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■資格不問
※未経験OK
- 給料
- 年収 234万円～248万円程度（諸手当込）
月収 18.3万円～19.5万円程度（諸手当込）
備考：※初任者研修：月収183,000円～ 介護福祉士：月収195,000円～
■昇給：年1回 賞与：年2回
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士手当：12,000円、実務者研修手当：7,000円）
その他手当（夜勤手当：3,500円／回、年末年始手当（12/31～翌1/3）、処遇改善交付金（年2回支給）、認知症実践者研修（2,000円 ）、時間外手当）
- 福利厚生
- 財形貯蓄 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
- 手当/福利
厚生備考 - ■制服貸与、産前産後休暇制度、育児短時間労働制度、GLTD（長期所得補償制度）、余暇利用の支援制度（レジャー・宿泊施設等）、資格取得バックアップ制度（補助金・受験対策等）、社員研修プログラム完備、インフルエンザ予防接種補助制度、産業医による健康相談
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩60分)
備考：※シフト制 施設により多少前後あり
- 休日休暇
- 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※シフト制（休日希望を考慮） リフレッシュ休暇：3日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
ショートステイをご利用されるお客様の介護業務全般（送迎、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、 運動機能向上のお手伝い、お食事の準備など）
＜ポイント＞
◆親会社は上場セントケア・ホールディング株式会社。全国24都道府県に450を超える営業所があります。
◆ライフスタイルに合わせてキャリアアップが可能。未経験の方も、経験者の方も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。県内に70営業所あり、ライフスタイルに合った働き方や場所を見つけられます。
◆独自の社員研修プログラムとサポート制度により安心してご就業いただけます。
サービス
アクセス
小田急江ノ島線「鶴間駅」徒歩18分
雇用形態
応募資格
■資格不問
※未経験OK
給料
■月収 18.3万円～19.5万円程度（諸手当込）
備 考
※初任者研修：月収183,000円～ 介護福祉士：月収195,000円～
■昇給：年1回 賞与：年2回
諸手当
通勤手当（全額支給）
資格手当（介護福祉士手当：12,000円、実務者研修手当：7,000円）
その他手当（夜勤手当：3,500円／回、年末年始手当（12/31～翌1/3）、処遇改善交付金（年2回支給）、認知症実践者研修（2,000円 ）、時間外手当）
福利厚生
財形貯蓄 社員持株会制度 慶弔見舞金制度
手当/福利厚生備考
■制服貸与、産前産後休暇制度、育児短時間労働制度、GLTD（長期所得補償制度）、余暇利用の支援制度（レジャー・宿泊施設等）、資格取得バックアップ制度（補助金・受験対策等）、社員研修プログラム完備、インフルエンザ予防接種補助制度、産業医による健康相談
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:00～16:00(休憩60分)
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩60分)
備 考
※シフト制 施設により多少前後あり
休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
年間休日日数：112日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※シフト制（休日希望を考慮） リフレッシュ休暇：3日
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
セントケア神奈川株式会社 セントケア上草柳
- 法人名
-
セントケア神奈川株式会社 セントケア上草柳
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル7F
- 法人情報
-
【事業内容】総合福祉サービス（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、認知症デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、福祉レンタル・販売、住宅リフォーム）
【関連企業】セントケア・ホールディング株式会社（東証プライム上場）
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 18.3万円～19.5万円程度（諸手当込み） 年収 234万円～248万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市南区 永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2F |
| 最寄り駅 |
京急本線「井土ケ谷駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。
ここに注目！
| 給料 |
月収 24.2万円～程度（諸手当込み） 年収 305万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 茅ヶ崎市 共恵1丁目16‐16 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「茅ケ崎駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問入浴 |
神奈川県茅ヶ崎市にあります居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です。
神奈川県内で「在宅ケアマネジャーだけの事業所」を展開している法人で、専門職としての力を発揮することができます。
ベテランから新人まで様々なケアマネジャーが在籍しており、相談しやすい環境です。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 29.8万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 416万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 深見台1-7-4 |
| 最寄り駅 |
小田急江ノ島線「大和(神奈川)駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
訪問看護 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
| 給料 |
月収 24.4万円～程度 ※諸手当込み 年収 335万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 つきみ野1-5-3 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「つきみ野駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
| 給料 |
月収 24.4万円～程度 ※諸手当込み 年収 335万円～342万円程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 福田1942 |
| 最寄り駅 |
小田急江ノ島線「高座渋谷駅」徒歩3分 |
| 資格/職種 |
■資格・経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
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- お問い合わせ求人番号
-
463328
- 応募先名称
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キャリアアドバイザーからの一言
研修制度が充実しており、レベルアップ研修や介護福祉士資格等の資格取得のためのスキルアップ研修等もあり、ブランクのある方や経験の浅い方、キャリアアップをしたい方にもオススメの求人です。
女性も働きやすい環境作りに力を入れており、家庭との両立もしやすく、また休職後の復帰率も高く、長く働ける職場です。県内全域に営業所があり、勤務先の異動も可能です。