正社員(正職員)

通所介護(デイサービス)

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【東京都/大田区】日勤のみ☆資格不問・未経験OK◎デイサービスにて介護職員の募集です!<正社員>

更新日:2026年02月20日 求人番号:10244100

給料

月収 25.0万円~

勤務地
東京都 大田区

都営浅草線

最寄り駅

都営浅草線

資格/職種

■資格不問 ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■実務経験あれば尚可 ■未経験OK・ブランクOK

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
通所介護(デイサービス)
休日休暇

週休2日制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:114日 年末年始休暇日数:6日

こちらの求人は募集を停止しております。
最新の募集状況の確認も承ります。

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勤務地
東京都 大田区

都営浅草線

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・月収 25.0万円~

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更新日:2026年02月20日 求人番号:10244100

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求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■自立支援型デイサービスでの介護業務全般
・日常生活の見守り
・マシンを使ったトレーニングのサポート
・レクリエーション活動のサポート
・利用者様の送迎業務

仕事内容

■自立支援型デイサービスでの介護業務全般
・日常生活の見守り
・マシンを使ったトレーニングのサポート
・レクリエーション活動のサポート
・利用者様の送迎業務

勤務地

東京都 大田区

アクセス

都営浅草線

雇用形態

応募資格

■資格不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
■実務経験あれば尚可
■未経験OK・ブランクOK

給料

年収 480万円~
月収 25.0万円~

備考:■昇給:年1回(過去実績)
■賞与:年2回(年1回+決算賞与※業績に応じて支給)

諸手当

通勤手当(上限15,000円/月 ※相談可)
残業手当(超過分)
資格手当(有資格者のみ対象)
その他手当(■送迎手当 ■役職手当 ■処遇改善手当(売上及び評価制度連動型))

手当/福利
厚生備考

■自転車通勤OK ■髪色自由 ■ネイルOK ■研修、フォロー体制充実

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

08:30~17:30(休憩60分)

備考:■実働8時間/日 ■平均勤務日数:20日~22日/月

休日休暇

週休2日制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:114日 年末年始休暇日数:6日

備考:■日曜定休+シフト制で他1日

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

■自立支援型デイサービスでの介護業務全般
・日常生活の見守り
・マシンを使ったトレーニングのサポート
・レクリエーション活動のサポート
・利用者様の送迎業務

勤務地

東京都 大田区

東京都 大田区

アクセス

都営浅草線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■資格不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
■実務経験あれば尚可
■未経験OK・ブランクOK

給料

■年収 480万円~
■月収 25.0万円~

備 考

■昇給:年1回(過去実績)
■賞与:年2回(年1回+決算賞与※業績に応じて支給)

諸手当

通勤手当(上限15,000円/月 ※相談可)
残業手当(超過分)
資格手当(有資格者のみ対象)
その他手当(■送迎手当 ■役職手当 ■処遇改善手当(売上及び評価制度連動型))

手当/福利厚生備考

■自転車通勤OK ■髪色自由 ■ネイルOK ■研修、フォロー体制充実

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

08:30~17:30(休憩60分)

備 考

■実働8時間/日 ■平均勤務日数:20日~22日/月

休日休暇

週休2日制 日曜日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休
年間休日日数:114日 年末年始休暇日数:6日

■日曜定休+シフト制で他1日

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法人概要

本社(本拠地)

東京都

法人情報

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月収 34.1万円~以上(夜勤10回分・諸手当込み)

年収 410万円~以上(別途賞与付与)

勤務地

東京都 大田区 中馬込2-9-11
都営浅草線「馬込駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方 ■実務経験:必須(3年以上)

夜勤専従 駅から徒歩10分以内 残業少なめ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。充実した福利厚生のほか、豊富な研修も魅力♪定年制度がなく、年齢を気にせずに長く働ける環境です。
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年収 341万円~380万円

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東京都 大田区 上池台2-14-7 パークサイド洗足池1階
東急池上線「洗足池駅」徒歩3分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

★第二新卒歓迎!/学歴不問★業界・職種未経験者歓迎!★無資格OK★接客業や営業など、人と接する仕事の経験がある方は大歓迎★運転免許必須

駅から徒歩10分以内 未経験OK 住宅手当・補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

リハビリテーションデイサービスにてケアスタッフの募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。

デイケア(通所リハ)

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株式会社nCSリハビリデイサービスnagomiプラス大森

株式会社nCS

【東京都/大田区】リハビリテーションデイサービスにてケアスタッフの募集《正社員》

給料

月収 25.0万円~28.2万円

年収 341万円~380万円

勤務地

東京都 大田区 大森西5-25-11
京急本線「梅屋敷(東京)駅」徒歩4分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

★第二新卒歓迎!/学歴不問★業界・職種未経験者歓迎!★無資格OK★接客業や営業など、人と接する仕事の経験がある方は大歓迎★運転免許必須

駅から徒歩10分以内 未経験OK 住宅手当・補助 無資格OK 日勤のみ 年間休日110日以上 ブランクOK 資格取得サポート 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

リハビリテーションデイサービスにてケアスタッフの募集です。
ご興味のある方はお問い合わせください。

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【東京都/大田区】 “我が家”をコンセプトとしたグループホームです<介護職>

給料

月収 26.7万円~以上(夜勤5回分・諸手当込み)

年収 321万円~以上(別途賞与付与)

勤務地

東京都 大田区 中馬込2-9-11
都営浅草線「馬込駅」徒歩8分

雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■初任者研修、実務者研修のいずれかをお持ちの方

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 住宅手当・補助 年間休日110日以上 高収入 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いを最優先し、それを支える為の訪問介護を始めとする在宅系のサービスと、自宅での生活が厳しくなった方々に有料老人ホームやグループホーム等の施設系サービスを展開する大手法人です。充実した研修制度があり、長く安心してご就業いただけます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。

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月収 36.0万円~程度 諸手当込・夜勤4回/月想定

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応募要件

■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎

駅から徒歩10分以内 残業少なめ 年間休日110日以上 研修制度あり 産休・育休・介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。

★おすすめPOINT★
<個別OJTとチーム連携で着実に成長!>
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のOJT研修を実施し、eラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
<残業月7時間以下で身体の負担を軽減!>
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
<評価制度でキャリアアップ>
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です

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お問い合わせ求人番号

10244100

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