正社員(正職員)

有料老人ホーム

株式会社メディカルケアシステム
介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜港北
の介護福祉士求人

株式会社メディカルケアシステム

介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜港北の介護福祉士求人

【神奈川県/横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士《正社員》

更新日:2026年08月17日 求人番号:10268955

給料

月収 25.0万円~

勤務地
神奈川県 横浜市港北区 下田町6-30-33

横浜市営地下鉄グリーンライン「高田(神奈川)駅」徒歩17分

MAP
最寄り駅

横浜市営地下鉄グリーンライン「高田(神奈川)駅」徒歩17分

資格/職種

※未経験者可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
神奈川県 横浜市港北区 下田町6-30-33

横浜市営地下鉄グリーンライン「高田(神奈川)駅」徒歩17分

給与

・月収 25.0万円~

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日:2026年08月17日 求人番号:10268955

この求人へのコメント

キャリアアドバイザーからの一言

キャリアアドバイザー

横浜エリアを中心に20年以上手堅く事業を拡大し、創業以来黒字経営を継続している安定法人です。従業員の満足がお客様の満足に繋がるという考え方を大切にしており、働くスタッフの環境整備に注力しています。特に介護DXの推進に積極的で、AI音声入力システムやタブレット記録、睡眠見守りセンサー等を全社的に導入し、スタッフの業務負担や身体的負担の軽減を実現しています。給与面では介護福祉士の資格を高く評価し、充実した手当により安定した収入を得られる体制を構築しています。また、自社で運営する研修センターでの無料資格取得支援やマネジメント研修など、教育制度も整備されています。充実した設備と手厚いバックアップ体制のもとで、資格を活かして専門性を磨きながら、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【最新の介護DX導入で業務の負担を軽減できる環境です】
・AI音声入力システムや睡眠見守りセンサーなどのICT設備を導入し、記録業務や夜間の見守り負担を軽減しています
・インカムを通じてスタッフ同士が常に連携できる体制により、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます

【介護福祉士の資格を活かして高い収入水準が期待できます】
・介護福祉士に特化した処遇改善手当が支給され、高い給与水準を実現しています
・お持ちの専門資格がしっかり評価され毎月の給与に還元されることで、やりがいを持って日々の業務に臨めます

【研修制度でキャリアの選択肢が広がります】
・階層別のマネジメント研修も用意されているため、現場でのスキルアップだけでなく将来の管理者を目指すことも可能です

キャリアアドバイザーからのコメント

横浜エリアを中心に20年以上手堅く事業を拡大し、創業以来黒字経営を継続している安定法人です。従業員の満足がお客様の満足に繋がるという考え方を大切にしており、働くスタッフの環境整備に注力しています。特に介護DXの推進に積極的で、AI音声入力システムやタブレット記録、睡眠見守りセンサー等を全社的に導入し、スタッフの業務負担や身体的負担の軽減を実現しています。給与面では介護福祉士の資格を高く評価し、充実した手当により安定した収入を得られる体制を構築しています。また、自社で運営する研修センターでの無料資格取得支援やマネジメント研修など、教育制度も整備されています。充実した設備と手厚いバックアップ体制のもとで、資格を活かして専門性を磨きながら、将来を見据えて長く働き続けられる環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【最新の介護DX導入で業務の負担を軽減できる環境です】
・AI音声入力システムや睡眠見守りセンサーなどのICT設備を導入し、記録業務や夜間の見守り負担を軽減しています
・インカムを通じてスタッフ同士が常に連携できる体制により、一人で悩むことなく安心して業務に取り組めます

【介護福祉士の資格を活かして高い収入水準が期待できます】
・介護福祉士に特化した処遇改善手当が支給され、高い給与水準を実現しています
・お持ちの専門資格がしっかり評価され毎月の給与に還元されることで、やりがいを持って日々の業務に臨めます

【研修制度でキャリアの選択肢が広がります】
・階層別のマネジメント研修も用意されているため、現場でのスキルアップだけでなく将来の管理者を目指すことも可能です

求人内容

職種
介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】介護付有料老人ホームでの介護業務全般
■ご入居者様の生活支援、自立・自律支援
■身体介護(食事介助や入浴介助、排泄介助)
■レクリエーションの企画・運営 等
※定員:100室
◆介護DX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に推進!「眠りスキャン」によるリアルタイム見守り、インカム(ハナスト)による音声記録と情報共有、タブレットによる「ケアカルテ」入力を導入し、スタッフの身体的・業務的負担を軽減しています
◆部署間の垣根を越えた「クロスファンクショナルチーム(CFT)」を編成し、多職種連携を強化しています
仕事内容
【仕事内容】介護付有料老人ホームでの介護業務全般
■ご入居者様の生活支援、自立・自律支援
■身体介護(食事介助や入浴介助、排泄介助)
■レクリエーションの企画・運営 等
※定員:100室
◆介護DX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に推進!「眠りスキャン」によるリアルタイム見守り、インカム(ハナスト)による音声記録と情報共有、タブレットによる「ケアカルテ」入力を導入し、スタッフの身体的・業務的負担を軽減しています
◆部署間の垣根を越えた「クロスファンクショナルチーム(CFT)」を編成し、多職種連携を強化しています
勤務地
神奈川県 横浜市港北区 下田町6-30-33
サービス
有料老人ホーム
アクセス
横浜市営地下鉄グリーンライン「高田(神奈川)駅」徒歩17分
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
※未経験者可
給料
年収 300万円~月給×12ヶ月
月収 25.0万円~
諸手当
通勤手当(実費支給 上限なし)
その他手当(処遇改善手当、介護処遇手当、介護処遇手当Ⅱ)
手当/福利
厚生備考
■実務者研修資格取得支援(会社全額負担)、永年勤続表彰制度、特別表彰制度(業績に多大な貢献をした事業所社員が対象)、育児時間短縮勤務、研修制度(マネジメント研修、リーダーシップ研修、各種研修・セミナー)、車・バイク・自転車通勤可、■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)

備考:※シフト制/施設により多少前後あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

備考:※4週8休のシフト制/シフトサイクル:1ヶ月毎(毎月21日~翌月20日)※できるかぎりでシフトは相談考慮あり

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護福祉士

仕事内容

【仕事内容】介護付有料老人ホームでの介護業務全般
■ご入居者様の生活支援、自立・自律支援
■身体介護(食事介助や入浴介助、排泄介助)
■レクリエーションの企画・運営 等
※定員:100室
◆介護DX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に推進!「眠りスキャン」によるリアルタイム見守り、インカム(ハナスト)による音声記録と情報共有、タブレットによる「ケアカルテ」入力を導入し、スタッフの身体的・業務的負担を軽減しています
◆部署間の垣根を越えた「クロスファンクショナルチーム(CFT)」を編成し、多職種連携を強化しています

勤務地

神奈川県 横浜市港北区

神奈川県 横浜市港北区 下田町6-30-33

サービス

有料老人ホーム

アクセス

横浜市営地下鉄グリーンライン「高田(神奈川)駅」徒歩17分

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

※未経験者可

給料

■年収 300万円~月給×12ヶ月
■月収 25.0万円~

諸手当

通勤手当(実費支給 上限なし)
その他手当(処遇改善手当、介護処遇手当、介護処遇手当Ⅱ)

手当/福利厚生備考

■実務者研修資格取得支援(会社全額負担)、永年勤続表彰制度、特別表彰制度(業績に多大な貢献をした事業所社員が対象)、育児時間短縮勤務、研修制度(マネジメント研修、リーダーシップ研修、各種研修・セミナー)、車・バイク・自転車通勤可、■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)

備 考

※シフト制/施設により多少前後あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日

※4週8休のシフト制/シフトサイクル:1ヶ月毎(毎月21日~翌月20日)※できるかぎりでシフトは相談考慮あり

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

株式会社メディカルケアシステム 介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜港北

法人名

株式会社メディカルケアシステム 介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜港北

本社(本拠地)
神奈川県 横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー3F
法人情報

【事業内容】
■介護保険法に基づく地域密着型サービス事業
■介護保険法に基づく介護予防サービス事業
■介護保険法に基づく地域密着型介護予防サービス事業
■住宅型、介護付有料老人ホーム事業
■病院、福祉施設の建設及び設計に関するコンサルティング業務
■病院、診療所、福祉施設の開設及び運営コンサルタント業務
■老人保健法に基づく福祉施設の福祉サービスの事業の企画、開発
■医療器具、器量機材及び医療用消耗品の販売
■薬局の経営
■保険調剤業務

勤務地情報

神奈川県横浜市港北区下田町6-30-33

この法人の別の求人

更新日:2026年08月17日 求人番号:10206892

介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜磯子の介護職求人

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護職《正社員》

介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜磯子の介護職求人
給料

月収 23.0万円~

年収 276万円~月給×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市磯子区 丸山1-14-5

最寄り駅

横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「吉野町駅」徒歩17分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ※未経験者可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

横浜エリアを中心に20年以上堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。日勤のみの無理のないシフトで働きながら、さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます

【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます

【安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています

更新日:2026年08月17日 求人番号:10206887

介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜旭の介護職求人

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護職《正社員》

介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜旭の介護職求人
給料

月収 23.0万円~

年収 276万円~月給×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市旭区 下川井町99

最寄り駅

相模鉄道本線「三ツ境駅」バス・車6分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ※未経験者可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

横浜エリアを中心に20年以上堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。日勤のみの無理のないシフトで働きながら、さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます

【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます

【安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています

更新日:2026年08月17日 求人番号:10206868

介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜戸塚の介護職求人

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護職《正社員》

介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜戸塚の介護職求人
給料

月収 23.0万円~

年収 276万円~月給×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市戸塚区 俣野町461

最寄り駅

JR東海道本線(東京-熱海)「戸塚駅」バス・車20分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ※未経験者可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

横浜エリアを中心に20年以上堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。日勤のみの無理のないシフトで働きながら、さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます

【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます

【安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています

更新日:2026年08月17日 求人番号:10206848

介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜磯子の介護職求人

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市磯子区】日勤のみ♪介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集<正社員>

介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜磯子の介護職求人
給料

月収 35.0万円~35.0万円諸手当込

勤務地

神奈川県 横浜市磯子区 丸山1‐14‐5

最寄り駅

JR根岸線「根岸(神奈川)駅」バス・車9分

資格/職種

【必要な資格・経験】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 ・介護福祉士あれば尚可 ・介護施設経験、相談員経験、ケアマネジャー経験者

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

神奈川県横浜市磯子区に位置する介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集です。
日勤帯の勤務かつ完全週休2日制を導入しているのでワークライフバランスを重視している方におすすめの求人です♪
ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問合せください。

更新日:2026年08月17日 求人番号:10206833

介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜港北の介護職求人

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】日勤のみ♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護職《正社員》

介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜港北の介護職求人
給料

月収 23.0万円~

年収 276万円~月給×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市港北区 下田町6-30-33

最寄り駅

横浜市営地下鉄グリーンライン「高田(神奈川)駅」徒歩17分

資格/職種

■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上必須 ※未経験者可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

横浜エリアを中心に20年以上堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。さらに、有資格者の方のキャリア形成を応援するため、介護福祉士実務者研修の無料受講制度をはじめ、マネジメントやリーダーシップを学べる独自の研修プログラムも充実しています。日勤のみの無理のないシフトで働きながら、さらなるスキルアップと長期的なキャリアアップを目指せる、非常に魅力的な職場環境です。

★おすすめPOINT★
【ICT機器の積極的な導入で、身体的負担を抑えながら働けます】
・眠りスキャンやインカムなどの最新設備を活用し、効率的な見守りと円滑な情報共有を実現しています
・無駄な業務が削減されることで心身のゆとりが生まれ、ご入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアができます

【実務者研修の無料受講制度など、専門性を高められる環境です】
・働きながら実務者研修を無料で受講できるなど、有資格者のさらなるキャリアアップを支援しています
・マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修も充実しており、将来のリーダー候補として成長していけます

【安定基盤のもと、長期的に活躍できます】
・横浜型地域貢献企業にも認定された信頼ある法人で、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます
・育児短時間勤務や永年勤続表彰制度など、スタッフの貢献をしっかりと評価し還元する体制が整っています

あなたにおすすめの介護・福祉求人

更新日:2026年08月17日 求人番号:10268883

介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜港北の介護職求人

株式会社メディカルケアシステム

【神奈川県/横浜市】月収31.8万円~♪最新のICT設備!母体の安定◎有料老人ホームでの介護福祉士

介護付有料老人ホームシニアフォレスト横浜港北の介護職求人
給料

月収 31.8万円~夜勤6回想定

年収 382万円~月収×12ヶ月

勤務地

神奈川県 横浜市港北区 下田町6-30-33

最寄り駅

横浜市営地下鉄グリーンライン「高田(神奈川)駅」徒歩17分

資格/職種

※未経験・ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

横浜エリアを中心に20年以上黒字経営を継続し、堅実な成長を遂げている安定法人が運営する介護付有料老人ホームです。「従業員の感動満足がお客様の感動満足を生む」という理念を掲げ、スタッフの働きやすさを第一に考えた環境整備に力を入れています。全拠点共通で「眠りスキャン」やインカム、ケア記録ソフトなどの最新ICT機器を導入しており、業務の効率化とスタッフの身体的負担の軽減を実現しています。介護福祉士の専門資格を高く評価する給与体系を導入しており、各種手当を含めて月収31.8万円以上を目指せる高水準の待遇が魅力です。マネジメント研修など、入職後の成長を後押しする教育制度も整備されており、入居者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、高いモチベーションを持ってご自身のキャリアを磨いていける優れた環境が整っています。

★おすすめPOINT★
【残業が少なく、無理のないペースで働ける環境です】
・業務管理体制を整えていることで、退勤後のプライベートな予定を立てやすく、心身のゆとりを保ちながら就業できます
・育児時間短縮勤務もあり、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しながら働き続けることが期待できます

【専門資格が評価され、高い収入を目指せます】
・介護福祉士に特化した手当を支給しており、高い給与水準を実現することで、保有する資格をしっかりと収入に還元できます
・永年勤続表彰や業績貢献に対する特別表彰制度を設けているため、現場での日々の努力や実績が正当に評価され、モチベーションを高めながら業務に取り組める環境です

【地域に根ざした安定基盤のもとでキャリアを築けます】
・横浜エリアで20年以上にわたり、創業から継続して黒字経営を達成している確固たる経営基盤のもとで、将来的な法人の存続不安を感じることなく業務に集中できます
・マネジメント研修など、継続的な学びの機会が提供されているため、働きながら介護職としての専門性や思考力をさらに深めていける環境です

医療法人社団哺育会 介護老人保健施設 ナーシングプラザ港北
給料

月収 26.0万円~

勤務地

神奈川県 横浜市港北区 新吉田町3170

最寄り駅

横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)「新羽駅」徒歩14分

資格/職種

■ブランクOK

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

デイケア(通所リハ)

神奈川県横浜市港北区に位置する、介護老人保健施設にて介護福祉士の募集です!
年間休日が120日あるので、ワークライフバランスが叶います☆
また、住宅手当がある為、生活面の負担を軽減し、安心して長く勤務していただけます♪
さらに、マイカー通勤可能なので通勤らくらくです◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

更新日:2026年07月15日 求人番号:10269606

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/横浜市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>

ケアリッツ菊名の介護職求人
給料

月収 29.5万円~

年収 404万円~程度

勤務地

神奈川県 横浜市港北区

最寄り駅

JR横浜線

資格/職種

※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

更新日:2026年07月15日 求人番号:10269648

名称非公開 ※詳細はお問合せください

【神奈川県/横浜市】完全週休2日&夜勤なし♪ IT化で業務効率化&評価制度◎訪問介護<介護福祉士>

ケアリッツ新横浜の介護職求人
給料

月収 29.5万円~

年収 404万円~程度

勤務地

神奈川県 横浜市港北区

最寄り駅

横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野-湘南台)

資格/職種

※介護実務経験がある方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

介護とITの融合により、業務効率化とスタッフの待遇改善を推進している成長企業の訪問介護求人です。全国260拠点以上を展開する安定した経営基盤のもと、正社員比率94%という強固なチーム体制を構築しています。介護福祉士資格手当や年2回の評価面談など、専門資格と成果が収入に直結する仕組みが整っています。夜勤なしの完全週休2日制(曜日固定)を採用し、日々の記録業務はスマートフォンで完結するため、施設勤務特有の不規則なシフトや煩雑な事務作業の負担を抑え、ケアに専念できます。定期的な面談で不安を解消できるフォロー体制もあり、介護福祉士としてサ責や管理者への着実なキャリアアップを目指す有資格者の方に推奨できる環境です。

★おすすめPOINT★
【夜勤なし・曜日固定の休日で、身体への負担を抑えた働き方が実現できます】
・8:00~19:00の間での実働8時間勤務で夜勤が存在しないため、生活リズムを整えながら健康的に働き続けることができます
・完全週休2日制(曜日固定)を採用していることにより、先々の予定が立てやすくプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【専門資格を活かした収入アップと明確なキャリア形成が期待できます】
・介護福祉士資格手当が支給されるほか、年2回の評価面談で個人の頑張りが給与に還元される仕組みが整っています
・サービス提供責任者や管理者へのキャリアアップも目指せます

【IT化と手厚いフォロー体制により、業務のストレスを軽減できます】
・記録票の提出やシフト確認をすべてスマートフォンで行えるため、手書きの書類作成や事業所への移動の手間が省けケア業務に集中できます
・定期的な面談を通じて上司がフォローする体制があり、訪問介護でありながら孤立することなくチームの支援を受けながら業務に取り組めます

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