【東京都/中央区】年間休日120日以上!シニア向け賃貸マンションにおけるケアサービス〈介護福祉士〉

給与
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月収 26万円~26万円程度 |
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サービス
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その他 |
勤務地 |
東京都 中央区 明石町8-1 |
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更新日:2022年05月25日 求人番号:509607
詳しい求人内容
- お仕事内容
- 【仕事内容】
■シニア向け賃貸マンションの入居者に対するケアサービスを行っていただきます。ケアプランに基づく介助や日常生活のサポートが主な業務となります。
・ご入居者に対するケアサービス・ケアプラン作成
・ご入居者の日常生活のサポート (お薬の管理や病院受診のお付き添い等)
・シフトリーダーなどの管理業務
・新人スタッフ指導
・所属部署、会社運営に関わる委員会やプロジェクトへの参加
- 職種
- 介護福祉士
- サービス
- その他
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 勤務地
- 東京都 中央区明石町8-1
- アクセス
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東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町(東京)駅」徒歩8分
都営大江戸線「築地市場駅」徒歩15分
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
※実務経験3年以上
■PCを用いた入力・作業(テキスト入力・word・Excel初級要)
- 給与
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年収 410万円~410万円程度
月収 26万円~26万円程度
備考:■昇給回数:年1回
■賞与回数:年2回
- 諸手当
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通勤手当(上限:150,000円/月)
住宅手当(20,000円※世帯主のみ)
残業手当
夜勤手当(10,000円/回)
その他手当(年末年始(12/31~1/3)勤務時、特別労働手当あり)
- 福利厚生
- 財形貯蓄
備考:■退職金(勤続5年以上)
■制服貸与、契約スポーツクラブ、職員食堂あり/福利厚生制度(Benefit)加入
★結婚休暇、休日出勤振替制度、育児休暇実績あり
★新人研修(導入・所属課研修各1週間、シスター制度によるOJT他)
★建物内に『聖路加クリニック』があり、また聖路加国際病院との提携によるバックアップ体制は安心です。
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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早番:07:00~15:30(休憩60分)
日勤:09:00~17:30(休憩60分)
遅番:12:30~21:00(休憩60分)
夜勤:17:00~09:30(休憩120分)
備考:※シフト制 総労働時間37.5時間/週(業務の都合により変更されることがあります。)※夜勤時は深夜手当別途支給(仮眠室完備)
- 休日休暇
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4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇
年間休日日数:124日 初年度有給日数:14日 最大有給日数:22日
備考:※年間休日124日:4週8休+会社付与休日(原則として毎年度20日)※有給休暇:1年目14日(4月1日入社の場合)


株式会社聖ルカレジデンス 聖路加レジデンスの特色
聖路加国際病院のすぐ隣にある地上38階建ての超高層ビルの地下2階~31階が「聖路加レジデンス」。富裕層向けのハイクラスマンションで~一流ホテルのサービスを日常に~というコンセプトのもと、サービスを提供しています。特徴としては、老健・特養といった施設ではなく「マンション」であるということ。マンションの入居者に対してのケアサービスとなりますので、一人一人の入居者と長い時間じっくりと関わることができ信頼関係を築ける点がポイント。また、日頃の健康状態の把握や病気の早期発見につなげることで、入居者のシニアライフの充実をサポートしています。
聖路加国際病院のバックアップによる充実した医療システム。
お部屋での介護を基本とした手厚い介護サービス。
《聖路加レジデンス》では健康に対する安心と自信を深めながらより健やかに、そして豊かに暮らしていただけるよう経験豊富なスタッフが皆さまの健康をサポートいたします。
法人情報
【主な事業内容】
■健康・医療・介護など福祉に関する居住型施設の運営・管理
■在宅介護・看護サービスに関する業務
■介護保険法による訪問介護、訪問看護および居宅介護支援の各事業
- 本社(本拠)
- 東京都 中央区明石町8番1号 聖路加レジデンス内
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- 求人番号
-
No.509607
- 募集先名称
- 株式会社聖ルカレジデンス 聖路加レジデンス
- お問い合わせ例
- 「求人番号509607に興味があるので、詳細を教えてもらえますか?」
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
その他のお問い合わせも、マイナビ介護職のキャリアアドバイザーが丁寧にご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
この求人へのコメント
キャリアアドバイザーからの一言
東京メトロ日比谷線築地駅徒歩7分の好立地に位置する高齢者向けマンションの入居者に対するケアサービスを行っていただきます。ご入居者に対するケアサービス(ケアプラン作成・介護業務・日常生活のサポート・健康相談など)に加え、シフトリーダーや新人指導などの管理業務、また会社全体に関る委員会やプロジェクトなどの参加があります。年間休日多く、プライベートの充実も図れます。また、全体研修・所属課研修など研修制度も充実しています。給与水準も高いこともポイントです。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。