正社員(正職員)
通所介護（デイサービス）
募集停止
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株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団
早稲田イーライフ池上橋
の生活相談員、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団
早稲田イーライフ池上橋の生活相談員、介護職・ヘルパー、介護福祉士求人
【東京都／大田区】 デイサービス施設での相談員兼務の介護士募集です＜介護士＞
更新日：2025年02月12日 求人番号：645669
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給料
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月収 20.2万円～28.5万円程度（諸手当含む） |
|---|---|
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勤務地
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東京都 大田区 仲池上2-18-6 1F
都営浅草線「西馬込駅」徒歩12分 MAP |
最寄り駅 |
都営浅草線「西馬込駅」徒歩12分 |
資格/職種 |
■介護福祉士又は社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） |
雇用形態 |
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サービス
|
通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
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更新日：2025年02月12日 求人番号：645669
こちらの求人は募集を停止しております。
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キャリアアドバイザーからのコメント
早稲田イーライフ池上橋で相談員兼介護職の募集です。
イーライフは短時間運動特化型デイサービスですので「フィットネスジム」のようなデイサービス施設です。
入浴、食事の補助業務はありません。
手厚い福利厚生と、年間休日数は125日もあり、プライベートも充実させることができます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
求人内容
- 職種
- 生活相談員 介護職・ヘルパー 介護福祉士
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務、相談業務と介護報酬業務（入浴、食事の補助業務無し）
■送迎業務
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務、相談業務と介護報酬業務（入浴、食事の補助業務無し）
■送迎業務
- 勤務地
- 東京都 大田区 仲池上2-18-6 1F
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
都営浅草線「西馬込駅」徒歩12分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士又は社会福祉主事任用資格をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）
- 給料
- 年収 285万円～394万円程度（賞与3.0ヵ月の場合）
月収 20.2万円～28.5万円程度（諸手当含む）
備考：※基本給：139,000円～172,000円／月
【賞与】 年2回 計3.0ヵ月（過去実績）
- 諸手当
-
通勤手当（上限50,000円／月）
その他手当（家族手当：3,000円～43,000円／月 ※単身者を含め全員に支給あり、職務手当（20,000円～25,000円／月）、都市手当（20,850円～25,800円／月）、介護職手当（20,000円／月）、日曜出勤手当（あり））
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■制服貸与
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
- 完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：125日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
備考：※休日：交代制による週休2日・年末年始・5／3～5／5
求人内容
職種
生活相談員 介護職・ヘルパー 介護福祉士
仕事内容
【仕事内容】
■デイサービスでの介護業務、相談業務と介護報酬業務（入浴、食事の補助業務無し）
■送迎業務
サービス
アクセス
都営浅草線「西馬込駅」徒歩12分
雇用形態
応募資格
■介護福祉士又は社会福祉主事任用資格をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）
給料
■月収 20.2万円～28.5万円程度（諸手当含む）
備 考
※基本給：139,000円～172,000円／月
【賞与】 年2回 計3.0ヵ月（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
その他手当（家族手当：3,000円～43,000円／月 ※単身者を含め全員に支給あり、職務手当（20,000円～25,000円／月）、都市手当（20,850円～25,800円／月）、介護職手当（20,000円／月）、日曜出勤手当（あり））
手当/福利厚生備考
■退職金制度あり（勤続年数3年以上）
■制服貸与
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
就業時間1：08:30～17:30(休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：125日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※休日：交代制による週休2日・年末年始・5／3～5／5
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似ている条件の求人のご紹介が可能です。
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法人概要
株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 早稲田イーライフ池上橋
- 法人名
-
株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団 早稲田イーライフ池上橋
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区高輪4-24-58
- 法人情報
-
【事業内容】
■通所介護・介護予防通所介護事業所の運営及び代理店展開（全国70ヶ所以上）
■介護予防プログラムの普及
■特定高齢者向け介護予防事業受託
■介護予防コンサルティング・介護予防効果の評価・分析
【事業所】
＜本拠点＞
イーライフ仲池上
〒1460081
東京都東京都大田区仲池上1-31-13 4F
イーライフ池上橋
〒1460081
東京都大田区仲池上2-18-6 1F
早稲田イーライフ田園調布
〒1450071
東京都大田区田園調布1-14-5 武井ビル1階
イーライフ戸越
〒1420051
東京都品川区平塚2－4－23 1F
早稲田イーライフ目黒本町
〒1520002
東京都目黒区目黒本町1-1-22 ブランアビタシオン 1階
早稲田イーライフ柿の木坂
〒1520022
東京都目黒区柿の木坂3-1-7 ヴェルベデール柿の木坂1Ｆ
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 23.0万円～25.4万円程度 ※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 目黒本町1-1-22 ブランアビタシオン1F |
| 最寄り駅 |
東急東横線「学芸大学駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■無資格：可 ■未経験：可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
東京都目黒区に位置するデイサービスセンターにおける介護の職員の募集です。施設は2010年に開設された運動特化型のデイサービスセンターです。
未経験の方や無資格の方も歓迎です。ご利用者一人ひとりに寄り添って介護サービスの提供を行っていただける方を募集しています。年間休日が123日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
| 給料 |
月収 23.0万円～25.4万円程度（諸手当含む） 年収 285万円～367万円程度（賞与3.4ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 上池台5-34-10 |
| 最寄り駅 |
東急池上線「洗足池駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※介護福祉士の方歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サンケア上池台で介護職の募集です。
「サンケア」は、尊厳ある自立した生活を支援する終日型デイサービスです。
介護業界トップクラスの福利厚生と、年間休日数は123日もあり、プライベートも充実させることができます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 23.0万円～25.4万円程度（諸手当含む） 年収 285万円～367万円程度（賞与3.4ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 鵜の木1-22-8 |
| 最寄り駅 |
東急多摩川線「鵜の木駅」徒歩4分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 ※介護福祉士の方歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サンケア鵜の木で介護職の募集です。
「サンケア」は、尊厳ある自立した生活を支援する終日型デイサービスです。
介護業界トップクラスの福利厚生と、年間休日数は123日もあり、プライベートも充実させることができます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 23.0万円～25.4万円程度（諸手当含む） 年収 285万円～394万円程度（賞与3.0ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 仲池上1-31-13 4F |
| 最寄り駅 |
都営浅草線「西馬込駅」徒歩15分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士又は社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
早稲田イーライフ仲池上で相談員兼介護職の募集です。
イーライフは短時間運動特化型デイサービスですので「フィットネスジム」のようなデイサービス施設です。
入浴、食事の補助業務はありません。
手厚い福利厚生と、年間休日数は125日もあり、プライベートも充実させることができます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 23.0万円～25.4万円程度（諸手当含む） 年収 285万円～394万円程度（賞与3.0ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 目黒区 柿の木坂3-1-7 ヴェルベデール柿の木坂1Ｆ |
| 最寄り駅 |
東急東横線「学芸大学駅」徒歩16分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士又は社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
早稲田イーライフ柿の木坂で相談員兼介護職の募集です。
イーライフは短時間運動特化型デイサービスですので「フィットネスジム」のようなデイサービス施設です。
入浴、食事の補助業務はありません。
手厚い福利厚生と、年間休日数は125日もあり、プライベートも充実させることができます。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
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| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 中馬込3-18-19 |
| 最寄り駅 |
都営浅草線「西馬込駅」徒歩9分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 仲六郷4-2-6 |
| 最寄り駅 |
京急本線「六郷土手駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 下丸子2-19-18 |
| 最寄り駅 |
東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩8分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
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・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
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【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
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・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 矢口2-21-3 |
| 最寄り駅 |
東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
| 給料 |
月収 27.6万円～月給+住宅手当＋家族手当+残業手当4.0時間想定分を含む 年収 383万円～月収+ボーナス2回 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 久が原1-2-25 |
| 最寄り駅 |
東急池上線「御嶽山駅」徒歩14分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ※未経験可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
日本生命グループの安定した経営基盤を持つ大手介護企業で、介護付有料老人ホームを100施設以上運営する40年以上の実績があります。賞与年2回・定期昇給に加え、プラチナ介護職（4資格取得）に認定されると月38,000円の手当が加算され、スキルが収入に直結する仕組みが整っています。年間休日111日以上・残業月平均4.3時間と働きやすく、育休取得率100%・育児短時間勤務（小学4年生まで）・有給取得実績14日と、家庭との両立を長期的にサポートする制度も充実しています。入社導入研修・昇格時研修・技術向上研修など段階別の研修体制と資格取得支援が整っており、介護福祉士国家試験対策講座やケアマネ対策講座も自社開講しています。多職種チームケアの中で専門性を高めながら、ケアマネジャーや生活相談員へのキャリアアップも実現できる職場です。
★おすすめPOINT★
【日本生命グループの大手企業・成長ができる環境です】
・日本生命グループを親会社に持つ大手介護企業で、100施設以上を運営する安定した経営基盤があります
・介護福祉士を取得すると資格手当がプラスされ、プラチナ介護職（4資格）に認定されると月38,000円の手当が加算される仕組みが整っています
・介護福祉士国家試験対策講座・認知症ケア専門士対策・ケアマネジャー対策など、資格取得支援講座を自社開講しており、資格保有率99.8%の実績があります
【残業月4.3時間、給与と働きやすさを両立している職場です】
・賞与年2回・定期昇給、夜勤手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実しています
・残業は月平均4.3時間と業界水準を大きく下回っており、有給休暇取得実績14日と休みも取りやすい環境です
・年間休日111日以上・シフトは柔軟に対応しており、有給と組み合わせて海外旅行に行くスタッフもいる職場です
・インカム導入によりスタッフ間のフリーハンド連絡・情報共有が可能、また、睡眠センサー・アレクサ等IoT機器を活用し、業務効率化と質の高いケアを両立しています
・従業員満足度調査を定期実施し、スタッフの声を制度に反映する文化があります
・エリアマネージャー・社長が定期的にホームを周り、スタッフと直接意見交換をしています
【育児・家庭との両立を本気でサポートしている職場です】
・育休取得率100%・育休後就業復帰率100%と、育児と仕事を両立できる体制が整っています
・育児短時間勤務が小学4年生まで利用でき、法令より長い期間サポートを受けることができます
・「くるみん」「えるぼし」「トモニン」の3つの厚生労働省認定を取得しており、ライフステージに合わせた長期就業が実現できる職場です
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
現職の求人も見つけたのですが、問い合わせすることで現職に転職活動をしていることが知られてしまいますか？
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- お問い合わせ求人番号
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645669
- 応募先名称
- 株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団
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キャリアアドバイザーからの一言
早稲田イーライフ池上橋で相談員兼介護職の募集です。
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