非常勤・パート・アルバイト

訪問入浴

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【東京都/立川市】 訪問入浴での介護職募集です<非常勤/フルタイム>

更新日:2026年01月16日 求人番号:650384

給料

日給10,050円~10,050円

勤務地
東京都 立川市

JR南武線(川崎-立川)

最寄り駅

JR南武線(川崎-立川)

資格/職種

■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか※未経験・無資格の方も相談可

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

サービス
訪問入浴
休日休暇

日曜日 有給休暇 出産・育児休暇

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 立川市

JR南武線(川崎-立川)

給与

・日給10,050円~10,050円

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年01月16日 求人番号:650384

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■訪問入浴における介護職業務全般
・入浴介助 等

※3人体制で行います

仕事内容

【仕事内容】
■訪問入浴における介護職業務全般
・入浴介助 等

※3人体制で行います

勤務地

東京都 立川市

サービス

アクセス

JR南武線(川崎-立川)
多摩モノレール

応募資格

■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか※未経験・無資格の方も相談可

給料

日給 10,050円~10,050円

備考:【日給】10,050円※時給×8時間(時給=基本時給1,038円+処遇改善手当218円)

諸手当

通勤手当(実費支給 上限50,000円/月)

手当/福利
厚生備考

※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)

備考:※週2日程度 ※勤務日数及び曜日・時間帯は応相談

休日休暇

日曜日 有給休暇 出産・育児休暇

備考:※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 

選考
プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■訪問入浴における介護職業務全般
・入浴介助 等

※3人体制で行います

勤務地

東京都 立川市

東京都 立川市

サービス

訪問入浴

アクセス

JR南武線(川崎-立川)
多摩モノレール

応募資格

■介護福祉士免許、実務者研修修了(ホームヘルパー1級)、初任者研修修了(ホームヘルパー2級)のいずれか※未経験・無資格の方も相談可

給料

■日給 10,050円~10,050円

備 考

【日給】10,050円※時給×8時間(時給=基本時給1,038円+処遇改善手当218円)

諸手当

通勤手当(実費支給 上限50,000円/月)

手当/福利厚生備考

※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

就業時間1:08:30~17:30(休憩60分)

備 考

※週2日程度 ※勤務日数及び曜日・時間帯は応相談

休日休暇

日曜日 有給休暇 出産・育児休暇

※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)

東京都

法人情報

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非常勤・パート・アルバイト

応募要件

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正社員(正職員)

応募要件

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上必須 ■実務経験:必須(2年以上)

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雇用形態

正社員(正職員)

応募要件

■資格不問 ■経験不問

夜勤専従 未経験OK 無資格OK 年間休日110日以上 ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

住宅型有料老人ホームとデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

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月収 31.0万円~

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◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映(昇給)されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。

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650384

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