【東京都／北区】 《5線以上利用可能！》アットホームな雰囲気です＜ケアマネジャー＞
株式会社 ケア・ウイング ケア・ウイング赤羽
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給与
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月収 28万円～30万円程度（諸手当込み） |
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サービス
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訪問看護 |
勤務地 |
東京都 北区 赤羽2-48-4 ニュー末広ビル2F |
駅から徒歩10分以内
更新日：2019年04月05日 求人番号：659478
詳しい求人内容
- お仕事内容
- ケアマネージャー業務全般
・ケアプラン作成
・相談業務
・介護保険申請手続き
・請求業務
- 職種
- ケアマネ（介護支援専門員）
- サービス
- 訪問看護
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 勤務地
- 東京都 北区赤羽2-48-4 ニュー末広ビル2F
- アクセス
-
ＪＲ京浜東北線「赤羽駅」徒歩5分
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「赤羽駅」徒歩5分
ＪＲ埼京線「赤羽駅」徒歩5分
ＪＲ高崎線「赤羽駅」徒歩5分
ＪＲ湘南新宿ライン線(赤羽－武蔵小杉)「赤羽駅」徒歩5分
埼玉高速鉄道「赤羽岩淵駅」徒歩5分
東京メトロ南北線「赤羽岩淵駅」徒歩5分
- 応募資格
- ■介護支援専門員免許、主任介護支援専門員免許
- 給与
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年収 368万円～396万円程度（諸手当込み）
月収 28万円～30万円程度（諸手当込み）
備考：※基本給：160,000円～180,000円程度
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績2.0か月）
- 諸手当
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通勤手当（全額支給）
調整手当（10,000円※時間外の有無にかかわらず４時間分の時間外手当を含む超過分は別途支給）
資格手当（10,000円）
その他手当（業務手当（80,000円）、管理者手当（10,000円）、経験者手当（10,000円））
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
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日勤：09:00～18:00(休憩60分)
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日） 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：3日
備考：土日祝日休み（年に数回休日に出勤する場合あり その場合振替休日あり）、年末年始（12月31日～1月3日）
キャリアアドバイザーのレポート
東京都北区に位置する訪問事業所でのケアマネジャー求人です。アットホームで活気があります。
通勤にはJR線、東京メトロなど多くの電車が利用可能で最寄り駅からは徒歩5分と非常に通いやすい位置にございます。ご興味のある方は求人内容の詳細や面接対策ポイントなどをお話させていただきますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
株式会社 ケア・ウイング ケア・ウイング赤羽の特色
■スタッフのプライベートも大切に◎
ケア・ウイングでは生活スタイルや人生設計に合わせた勤務時間(働き方)を柔軟に提供する事が出来ます。空いた時間で働きたい方には「登録ナース」として、週1回1件のみでも働いて頂く事ができます。希望の時間やサービスをコーディネートさせて頂きます。定期的に働きたい方は「非常勤ナース」として、例えば月・水・金といった働き方も出来ます。「4時には子供を迎えに帰りたい」といった方なら時間短縮ももちろん可能です。バリバリ働きたい方は、正社員(常勤)として働いて頂く事が出来ます。お気軽にあなたのご要望をご相談ください。
■研修制度も充実、チームワークを大切に◎
ケア・ウイングでは『お客様の為にみんなで考える・仲間の為にみんなで協力する・専門職をみんなで楽しむ』を行動指針に、常にスタッフと共有、追及しながら人との繋がり、そして感謝する事を忘れずに地域に根差したサービスを行っていきたいと思います。またケア・ウイングは研修制度も充実しております。
法人情報
■訪問介護事業
- 本社(本拠)
- 東京都 北区赤羽2-48-3 末広ビル3F
- 病院情報補足
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■同社は、教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、ベネッセの考える「よく生きる」の本質とは何か？それは、その方らしさを精一杯追及し、日々向上していく意欲にあるということです。そしてその向上意欲こそ広い意味での「学び」の姿勢であり、「よく生きる」ための基礎でもあると考えています。
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- 株式会社 ベネッセスタイルケア リハビリホームまどか王子神谷の特色
- ■1995年より(株)ベネッセコーポレーションにて介護事業を開始。2003年にベネッセグループの介護事業を(株)ベネッセスタイルケアとして統合、2004年には保育事業を統合し、保育・学童など子供から高齢者まで「地域」という視点を大切にしながらより安定性の高い事業運営を目指しています。
■同社は、教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、ベネッセの考える「よく生きる」の本質とは何か？それは、その方らしさを精一杯追及し、日々向上していく意欲にあるということです。そしてその向上意欲こそ広い意味での「学び」の姿勢であり、「よく生きる」ための基礎でもあると考えています。
■大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです。
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- 介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で280以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
- 株式会社 ベネッセスタイルケア グランダ王子の特色
- ■1995年より(株)ベネッセコーポレーションにて介護事業を開始。2003年にベネッセグループの介護事業を(株)ベネッセスタイルケアとして統合、2004年には保育事業を統合し、保育・学童など子供から高齢者まで「地域」という視点を大切にしながらより安定性の高い事業運営を目指しています。
■同社は、教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、ベネッセの考える「よく生きる」の本質とは何か？それは、その方らしさを精一杯追及し、日々向上していく意欲にあるということです。そしてその向上意欲こそ広い意味での「学び」の姿勢であり、「よく生きる」ための基礎でもあると考えています。
■大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、長期的な勤務をお考えの方におすすめです。
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- 株式会社 ベネッセスタイルケア リハビリホームまどか王子神谷の特色
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■同社は、教育、語学、育児支援、介護等々の多くの事業を行っていますが、ベネッセの考える「よく生きる」の本質とは何か？それは、その方らしさを精一杯追及し、日々向上していく意欲にあるということです。そしてその向上意欲こそ広い意味での「学び」の姿勢であり、「よく生きる」ための基礎でもあると考えています。
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