東京都荒川区
ケアマネ（介護支援専門員）
株式会社 ジャパンケアサービス ジャパンケア南千住 ＜居宅介護支援事業所＞
【東京都／荒川区】 業界大手！福利厚生・研修充実の企業でケアマネジャー募集！
駅から徒歩10分以内 残業少なめ
お仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般
・介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画を作成
・プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価を行う
・介護認定の代理申請
さまざまな職種と連携して、高齢者のより良い暮らしの実現を目指す
＜ポイント＞
◆充実の研修制度！OJT制度や、月に1回の定期研修、資格取得支援制度もあります。
◆キャリアアップを目指せます。現場で介護スキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。
◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。
求人情報
| 職種 | ケアマネ（介護支援専門員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(正職員) |
| 勤務地 |
東京都 荒川区 南千住6-48-17 安藤ビル2階 地図で見る |
| アクセス |
つくばエクスプレス「南千住駅」徒歩10分 |
| 応募資格 | ■介護支援専門員免許 |
| 給与 |
年収 347万円～程度 月収 25万円～程度（諸手当込み） 備考：※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 |
| 諸手当 | 通勤手当(社内規定あり) 精勤手当(6,000円/月) その他手当(職務手当（29,000円/月）) |
| 福利厚生 | 退職金 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 |
| 各種保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 |
| 就業時間 |
日勤：09:00:00～18:00:00(休憩60分) 備考：※変形労働制 |
| 休日休暇 |
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月8休 備考：※月8～10日休み リフレッシュ休暇：3日 |
キャリアアドバイザーだけが知ってるココだけ情報
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| 実際の給与 |   |
|---|---|
| 人間関係 |   |
| 残業時間 |   |
株式会社 ジャパンケアサービス ジャパンケア南千住 ＜居宅介護支援事業所＞の特色
介護サービス事業を全国展開する2007年設立の大手法人です。高齢者が住み慣れた地域や住みたい場所で自らが望む生活を可能にする社会の実現を願い、介護だけではなく医療や生活のニーズにも応える包括的なケアサービスを提供しています。誰でも一定の水準を満たしたサービスが提供できるように、研修を実施したり、帳票を統一したり、マニュアルなどで仕事の手順を決めるなどを行い、顧客満足度の向上や業務の効率化を図るだけでなく、社員が働きやすくやりがいを持てる環境づくりに努めています。
【サービス内容】
居宅介護支援／訪問介護／定期巡回・随時対応型訪問介護看護／プライベートサービス／訪問入浴介護／訪問看護／デイサービス／アセスメント施設ショートステイ／小規模多機能型居宅介護※複合型サービス／福祉用具レンタル・販売／住宅改修サービス／障害者の方向けサービス
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法人情報
株式会社 ジャパンケアサービス ジャパンケア南千住 ＜居宅介護支援事業所＞
【事業内容】
■介護サービス事業
居宅介護支援／訪問介護／定期巡回・随時対応型訪問介護看護／プライベートサービス／訪問入浴介護／訪問看護／デイサービス／アセスメント施設ショートステイ／小規模多機能型居宅介護※複合型サービス／福祉用具レンタル・販売／住宅改修サービス／障害者をお持ちの方向けサービス
【グループ従業員数】
■6,820名／パート、契約社員も含む（2014年3月現在）
【売上高（グループ合計）】
■238億1,398万2千円（2014年3月期）
| 本社(本拠) | 東京都 品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー3F |
|---|---|
| 病院情報補足 |
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お電話でのお問い合わせ
平日 9:30～20:30
土曜日 9:30～17:30(日曜・祝日を除く)
| 求人番号 | No.666061 |
|---|---|
| 募集先名称 | 株式会社 ジャパンケアサービス ジャパンケア南千住 ＜居宅介護支援事業所＞ |
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