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更新日：2024年12月04日 求人番号：679463
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- ■訪問入浴における介護職業務全般
・浴槽の設置、ホース等の機材搬入
・利用者の移動介助、洗体、入浴介助
・看護師のサポート（おむつ交換、衣服の着脱手伝い）
※訪問入浴オペレーターと、看護師の3人1組で行います
- 勤務地
- 神奈川県 逗子市 逗子4-10-1
- アクセス
-
ＪＲ横須賀線「逗子駅」徒歩8分
- 雇用形態
- 非常勤・パート
- 応募資格
- ■初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）、介護福祉士 ※無資格・未経験の方も相談可
- 給料
- 時給 1,470円～
備考：【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当
その他手当（資格により時給額増、キャンセル手当、年末年始手当、処遇改善加算一時金）
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入※研修あり
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
08:30～17:30(休憩60分)
- 休日休暇
-
有給休暇
備考：※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
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法人概要
セントケア神奈川株式会社 セントケア逗子
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F
- 法人情報
-
総合福祉サービス（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、デイサービス、認知症デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、福祉レンタル・販売、住宅リフォーム）
勤務地情報
この法人の別の求人
| 給料 |
月収 20.3万円～23.5万円程度 ※手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市保土ケ谷区 上星川2-49-25 |
| 最寄り駅 |
相模鉄道本線「上星川駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格必須 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大手介護サービス企業のデイサービスでの求人です。
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.3万円～23.5万円程度 ※手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 大和市 つきみ野2-7-18 |
| 最寄り駅 |
東急田園都市線「つきみ野駅」徒歩13分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格必須 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大手介護サービス企業のデイサービスでの求人です。
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.3万円～23.5万円程度 ※手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市中区 本牧原34-12 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ根岸線「山手駅」0分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格必須 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大手介護サービス企業のデイサービスでの求人です。
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.3万円～23.5万円程度 ※手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市多摩区 宿河原2-21-7 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ南武線(川崎－立川)「登戸駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格必須 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
グループホーム |
大手介護サービス企業のグループホームでの求人です。
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.3万円～23.5万円程度 ※手当含む |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市南区 上鶴間本町1-38-41 |
| 最寄り駅 |
小田急小田原線「相模大野駅」徒歩10分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士資格必須 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
大手介護サービス企業のデイサービスでの求人です。
福利厚生が充実していますので、安心して長くご勤務いただけます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
ここに注目！
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 20.8万円～程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 逗子市 桜山3-23-16 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横須賀線「東逗子駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 22.8万円～以上（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 逗子市 沼間3-6-10 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横須賀線「東逗子駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護福祉士免許、介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級）以上 ※資格見込みの方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、社員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
ここに注目！
| 給料 |
時給1,180円～1,260円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 逗子市 沼間3-6-10 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横須賀線「東逗子駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ※未経験者歓迎 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート |
| サービス |
有料老人ホーム |
研修・教育制度も非常に充実しているのが、SOMPOケアネクストの最大の魅力です。
「施設」での勤務経験が無い方にもオススメの、充実の受け入れ態勢が完備されています。2016年4月に東京都港区の本社近くに「研修センター」がOPEN！模擬施設となっており、全職種共通でリアルな研修が受けられます。このような取り組みも業界では非常にめずらしいものとなっており、職員思いの環境がしっかりと完備されている企業ですので、長く働くにはオススメの環境です。
ここに注目！
| 給料 |
月収 25.0万円～程度（夜勤4回・諸手当込み）大卒・介護福祉士 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 逗子市 逗子七丁目1番10号 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横須賀線「逗子駅」徒歩6分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※無資格応相談 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
神奈川県逗子市にございます、大手法人が展開する介護付き有料老人ホームにて介護職の募集です！有料老人ホーム・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・ショートステイ等、首都圏を中心に、65の介護施設を展開しております。
現場を知るスタッフがマネジメント側にいるため、意思や意見も通りやすく風通しのよい職場です。
研修プログラムも充実しており、キャリアアップも目指せます。
ご興味のある方は是非お気軽にお問い合わせください。
ここに注目！
| 給料 |
月収 20.8万円～程度（諸手当込み）初任者研修（ヘルパー2級）以上モデル |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 逗子市 桜山3-23-16 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横須賀線「東逗子駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
有料老人ホーム |
「ご入居者のために」というひとつの想いを持って、同業種からの転職、他業種からの転職、新卒者など年齢や立場の異なる多くの人がともに働いています。スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長につながると考え、社員教育や研修等の向上心ある人が成長するために必要な研修・制度を実施しています。また、将来のビジョンを持って取り組む人には、人生の目標や節目とリンクさせて仕事を継続できるよう、新たな人事考課、給与体制づくりに取り組んでいます。ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。
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-
679463
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