正社員(正職員)
訪問入浴
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株式会社シーユーシー・ホスピス
在宅ホスピス橋本
の介護職・ヘルパー求人
株式会社シーユーシー・ホスピス
在宅ホスピス橋本の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年04月06日 求人番号：692098
|
給料
|
月収 27.7万円～32.6万円程度 諸手当込 初任者・実務者の場合 |
|---|---|
|
勤務地
|
神奈川県 相模原市緑区 西橋本一丁目4番8号
ＪＲ横浜線「橋本(神奈川)駅」徒歩11分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「橋本(神奈川)駅」徒歩11分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ■介護実務経験1年以上 ■普通自動車免許 |
雇用形態 |
|
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サービス
|
訪問入浴 |
|
休日休暇
|
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年04月06日 求人番号：692098
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キャリアアドバイザーからのコメント
大手企業のグループ会社ですので、母体も安定しています。病院への逆紹介、救急搬送ゼロを目標に掲げ、利用者様が在宅で「自分らしい最期」を迎えるお手伝いを行っています。特に「グリーフケア（ご遺族への心のケア）」に力を入れております。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■在宅ホスピス施設における介護業務全般
※1回の訪問時間は30分です。
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■在宅ホスピス施設における介護業務全般
※1回の訪問時間は30分です。
- 勤務地
- 神奈川県 相模原市緑区 西橋本一丁目4番8号
- アクセス
-
ＪＲ横浜線「橋本(神奈川)駅」徒歩11分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■介護実務経験1年以上
■普通自動車免許
- 給料
- 年収 408万円～459万円程度 諸手当・賞与込 初任者・実務者の場合
月収 27.7万円～32.6万円程度 諸手当込 初任者・実務者の場合
備考：【基本給】170,000円～204,500円
【賞与】年2回 計2.8ヶ月
【昇給】年1回
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
資格手当（初任者・実務者15,000円、介護福祉士25,000円）
その他手当（夜勤手当：8,000円／回（深夜手当含む）※研修期間中は4,000円／回、保育手当（規定による）、処遇改善手当：60,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■退職金制度有（3年以上勤務対象）■健康診断支援制度
■車通勤可（駐車場有）■安全サポート制度（安全保護具費用補助）
■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
■制服支給 ■定年制：65歳 ■処遇改善一時金支給
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:30(休憩90分)
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：10:30～19:30(休憩60分)
備考：※休憩60分、夜勤は休憩90分
- 休日休暇
- 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：3日
備考：月9日休（2月のみ8日）、夏季・冬季休暇各3日
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■在宅ホスピス施設における介護業務全般
※1回の訪問時間は30分です。
アクセス
ＪＲ横浜線「橋本(神奈川)駅」徒歩11分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
■介護実務経験1年以上
■普通自動車免許
給料
■月収 27.7万円～32.6万円程度 諸手当込 初任者・実務者の場合
備 考
【基本給】170,000円～204,500円
【賞与】年2回 計2.8ヶ月
【昇給】年1回
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
資格手当（初任者・実務者15,000円、介護福祉士25,000円）
その他手当（夜勤手当：8,000円／回（深夜手当含む）※研修期間中は4,000円／回、保育手当（規定による）、処遇改善手当：60,000円）
手当/福利厚生備考
■退職金制度有（3年以上勤務対象）■健康診断支援制度
■車通勤可（駐車場有）■安全サポート制度（安全保護具費用補助）
■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
■心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
■制服支給 ■定年制：65歳 ■処遇改善一時金支給
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:30(休憩90分)
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：10:30～19:30(休憩60分)
備 考
※休憩60分、夜勤は休憩90分
休日休暇
年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月8休 月9休
年間休日日数：113日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：3日
月9日休（2月のみ8日）、夏季・冬季休暇各3日
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法人概要
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス橋本
- 法人名
-
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス橋本
- 本社(本拠地)
- 東京都 港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F
- 法人情報
-
ホスピス型住宅施設の運営、訪問看護事業所運営、訪問介護事業所運営、居宅介護および重度訪問介護事業所
勤務地情報
この法人の別の求人
更新日：2026年07月23日 求人番号：9073232
医療法人社団碧水会 ReHOPE 柏南増尾の介護職求人
【千葉県／柏市】月給29.5万円～／年休113日＆残業少／ホスピス型住宅／介護職（訪問介護）
| 給料 |
月収 29.5万円～33.9万円 年収 418万円～480万円賞与込み、夜勤月4回想定 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 南増尾1-14ー11 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「逆井駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎 ※ホスピス勤務（訪問介護）や「看取り」が初めての方も可 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する施設です。施設内での訪問介護業務となるため、移動の負担が少なく、困った時にはすぐに仲間に相談できるチーム体制が魅力です。残業は全社平均残業月5時間程度と少なく、3日以上の連続休暇で支援金が支給される独自の制度や、美容皮膚科などの割引が受けられる福利厚生も充実しています。ホスピスケアが初めてでも、充実した入社時研修と資格取得支援制度を活用し、専門性を高めながらご自身のキャリアアップを目指すことができます。ご入居者さまの生きる喜びに寄り添いながらチームで協力しながらより良いケアを提供したい方にぴったりの環境です。
★おすすめPOINT★
【「看取り・難病ケアのプロ」として成長できる環境が整っています】
・がん末期・神経難病の方に特化したホスピス型住宅ならではの専門的なスキルを、日常業務の中で習得することができます
・入社時は先輩スタッフの同行訪問からスタートするため、訪問介護未経験の方も安心して業務に慣れることができます
・訪問診療医と24時間連携し、チームで看取りに取り組む体制が整っているため、「看取りのプロ」として他施設では得られない経験を積むことができます
【頑張りがしっかり給与・評価に反映される職場です】
・処遇改善手当78,000円、賞与は年2回＋処遇改善一時金も別途支給されています。
・入社半年でリーダーを任されたスタッフの実績があるなど、年次にかかわらず頑張りが評価され、キャリアアップを実現できる職場環境です
【働きやすい休日・残業面と、長く安心して働ける福利厚生が魅力です】
・月9日公休に加え、夏季・冬季休暇各3日が確保されており（年間休日113日）、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
・全社平均残業月5時間程度と、業界平均を大きく下回る少ない残業時間を実現しています
・退職金制度（勤続3年以上）・保育手当・育児短時間勤務・マインドフルネスプログラムなど、長期的に安心して働き続けるための制度が充実しています
更新日：2026年07月23日 求人番号：10249854
医療法人社団碧水会 ReHOPE 柏南増尾の介護職求人
【千葉県／柏市】年間休日113日！日勤のみ♪住宅型有料老人ホームでの施設長（兼介護管理者）＜正社員＞
| 給料 |
月収 45.7万円～47.7万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県 柏市 南増尾1-14ー11 |
| 最寄り駅 |
東武野田線「逆井駅」徒歩17分 |
| 資格/職種 |
■実務者研修（ホームヘルパー1級）必須 ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■マネジメント経験、介護経験2年以上必須 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
千葉県柏市に位置する住宅型有料老人ホームで施設長兼介護管理者の募集です。年間休日113日あるので、ご家庭やプライベートとの両立が可能です！ぜひ、資格や業務経験を活かしてみませんか？ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県 仙台市青葉区 八幡3-11-11 |
| 最寄り駅 |
仙台市営地下鉄東西線「川内(宮城)駅」徒歩11分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護未経験、ご経験の浅い方、ブランクのある方可 ※生活支援（看護補助）業務から経験し、訪問介護員へのキャリアアップを目指せます |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
訪問看護 |
全国で30拠点以上のホスピス型住宅を展開する安定法人が運営する求人です。実務未経験やブランクがある方も大歓迎。まずは入浴介助のない「生活支援員」として、環境整備や看護師の処置サポートなどの業務からスタートし、無理なくホスピスケアの経験を積むことができ、ゆくゆくは訪問介護員へステップアップすることも可能です。残業は全社平均月5時間程度と少なく、連続休暇の取得で支援金が支給される独自の制度や、自由診療の割引が受けられる福利厚生も充実しています。手厚い人員配置で、24時間連携の訪問診療医もいるため、医療依存度の高い方へのケアもチームで安心して取り組める環境です。
★おすすめPOINT★
【無理なくステップアップできる業務内容】
・実務未経験からでも挑戦可能です
・入浴介助なし、まずは生活支援や看護師のサポートからスタートできます
・資格取得支援制度を活用し、将来的に訪問介護員を目指せる環境です
【手厚い待遇と働きやすさの両立】
・残業は全社平均残業月5時間程度と少なくプライベートの時間を確保できます
・3日以上の連続休暇取得で支援金が支給される独自の制度があります
・夏季・冬季の特別休暇があり年間休日は113日しっかりと休めます
【安心の教育・チームサポート体制】
・手厚い人員配置で困った時もすぐに相談可能です
・2日間のオンライン研修と個人のペースに合わせたOJTを実施しています
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 29.0万円～30.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 二本松4-26-22 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「相模原駅」徒歩26分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
定期巡回 |
神奈川県／相模原市緑区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて、介護職員としてのお仕事となります。
各種研修制度が充実しており、ご自身の更なるスキルアップも目指せます♪バイクや自転車通勤可能となっており、交通費支給もあるので、通勤の際は心配いりません！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
ここに注目！
| 給料 |
月収 17.5万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 大島1585番5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「橋本(神奈川)駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
神奈川県相模原市にある老健併設のデイケアにて介護職員募集です。
「リハビリを楽しむ」ことは「人生を楽しむ」ことと考え、イベントやレクリエーションを多く行っています。
また、単身寮や託児所を完備しており、職員のライフステージに合わせた働き方ができることも魅力の一つです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 下九沢1545-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ相模線「南橋本駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 下九沢1545-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ相模線「南橋本駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
ここに注目！
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マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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- お問い合わせ求人番号
-
692098
- 応募先名称
- 株式会社シーユーシー・ホスピス
- お問い合わせ例
-
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キャリアアドバイザーからの一言
大手企業のグループ会社ですので、母体も安定しています。病院への逆紹介、救急搬送ゼロを目標に掲げ、利用者様が在宅で「自分らしい最期」を迎えるお手伝いを行っています。特に「グリーフケア（ご遺族への心のケア）」に力を入れております。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。