非常勤・パート・アルバイト
介護老人保健施設（老健）
医療法人財団明理会 介護老人保健施相模原ロイヤルケアセンター の介護職・ヘルパー求人
医療法人財団明理会 介護老人保健施相模原ロイヤルケアセンター の介護職・ヘルパー求人
【神奈川県／相模原市】資格不問！介護老人保健施設での介護募集です！＜夜勤専従＞
更新日：2025年10月01日 求人番号：9002447
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給料
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日給20,000円～ |
|---|---|
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勤務地
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神奈川県 相模原市緑区 大島380番地1
ＪＲ横浜線「相原駅」バス・車16分 MAP |
最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「相原駅」バス・車16分 |
資格/職種 |
■資格不問 |
雇用形態 |
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サービス
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介護老人保健施設（老健） |
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休日休暇
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有給休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
更新日：2025年10月01日 求人番号：9002447
キャリアアドバイザーからのコメント
神奈川県相模原市に位置する施設での求人です。
先輩職員と一緒にケアを行って頂きますので安心してスタートいただけます。
ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 夜間帯における排せつ介助、食事介助、見守り等の生活援助のお仕事です。先輩職員と一緒にケアを行って頂きますので安心です。
- 仕事内容
- 夜間帯における排せつ介助、食事介助、見守り等の生活援助のお仕事です。先輩職員と一緒にケアを行って頂きますので安心です。
- 勤務地
- 神奈川県 相模原市緑区 大島380番地1
- サービス
- 介護老人保健施設（老健）
- アクセス
-
ＪＲ横浜線「相原駅」バス・車16分
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■資格不問
- 給料
- 日給 20,000円～
備考：※介護福祉士：1勤務25,000円、その他：1勤務20,000円
- 諸手当
-
通勤手当
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：16:30～09:30(休憩120分)
備考：※週1日以上
- 休日休暇
- 有給休暇 出産・育児休暇
備考：※勤務日以外 有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
夜間帯における排せつ介助、食事介助、見守り等の生活援助のお仕事です。先輩職員と一緒にケアを行って頂きますので安心です。
サービス
アクセス
ＪＲ横浜線「相原駅」バス・車16分
雇用形態
応募資格
■資格不問
給料
備 考
※介護福祉士：1勤務25,000円、その他：1勤務20,000円
諸手当
通勤手当
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：16:30～09:30(休憩120分)
備 考
※週1日以上
休日休暇
有給休暇 出産・育児休暇
※勤務日以外 有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 相模原市緑区大島380-1
- 法人情報
-
【概要】
■入所定員・・・・・・・150名（短期入所療養介護実施）
■一般棟・・・・・・・・・100名（個室8室）
■認知症専門棟・・・50名（個室8室）
■通所定員・・・・・・・59名（通所リハビリテーション）
勤務地情報
この法人の別の求人
更新日：2025年10月01日 求人番号：9029454
医療法人財団明理会 介護老人保健施相模原ロイヤルケアセンター
【神奈川県／相模原市】《マイカー通勤可能◎》介護老人保健施設での介護職募集です！
| 給料 |
月収 22.2万円～程度 夜勤4回分込 年収 325万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 大島380番地1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「相原駅」バス・車16分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
神奈川県相模原市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
| 給料 |
月収 19.7万円～程度（経験1年モデル） 年収 360万円～程度（経験1年モデル） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 大島380番地1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「相原駅」バス・車16分 |
| 資格/職種 |
■介護支援専門員免許 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
介護老人保健施設（老健） |
神奈川県相模原市に位置する施設での求人です。
福利厚生が整っておりますので安心して就業していただけます。
ご興味ある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
| 給料 |
月収 29.0万円～30.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 二本松4-26-22 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「相模原駅」徒歩26分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上：必須 ■経験：必須 |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| サービス |
定期巡回 |
神奈川県／相模原市緑区に位置する定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて、介護職員としてのお仕事となります。
各種研修制度が充実しており、ご自身の更なるスキルアップも目指せます♪バイクや自転車通勤可能となっており、交通費支給もあるので、通勤の際は心配いりません！
ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
ここに注目！
| 給料 |
月収 17.5万円～程度 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 大島1585番5 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ横浜線「橋本(神奈川)駅」バス・車10分 |
| 資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
デイケア（通所リハ） |
神奈川県相模原市にある老健併設のデイケアにて介護職員募集です。
「リハビリを楽しむ」ことは「人生を楽しむ」ことと考え、イベントやレクリエーションを多く行っています。
また、単身寮や託児所を完備しており、職員のライフステージに合わせた働き方ができることも魅力の一つです。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください。
| 給料 |
月収 31.0万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 下九沢1545-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ相模線「南橋本駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
サービス付き高齢者向け住宅とデイサービスが併設された施設です。実働11時間と少し短めの設定、しかも休憩はたっぷり「4時間」確保されています。日中の時間を有効に使いたい方にもピッタリのスケジュールです。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
| 給料 |
月収 24.5万円～ |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 相模原市緑区 下九沢1545-1 |
| 最寄り駅 |
ＪＲ相模線「南橋本駅」バス・車6分 |
| 資格/職種 |
■資格不問 ■経験不問 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| サービス |
通所介護（デイサービス） |
◆高齢者施設にはデイサービスが併設され、さらに訪問看護や薬局事業もグループ内で展開しているため、多職種連携が非常にスムーズです。幅広いケアの視点に触れることができ、専門性を高めながらスキルアップできる土壌があります。
◆「学びたい」という意欲を全力で応援する職場です。資格取得支援制度を利用すれば、介護職員初任者研修や実務者研修などの費用を会社負担で取得可能です。資格を取得するごとにしっかりと給与に反映（昇給）されるのも魅力です。
◆施設ごとの課題を話し合う「スタッフミーティング」や、利用者様へのケアを考える「ケースカンファレンス」を実施しています。新人・ベテランに関係なく意見交換を行い、みんなで解決策を考えるフラットな関係性です。また、虐待防止研修などを通じて「良いケア・悪いケア」の線引きを明確にし、職員全員が安心して働ける、誇りを持てる職場環境づくりに取り組んでいます。
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- お問い合わせ求人番号
-
9002447
- 応募先名称
- 医療法人財団明理会 介護老人保健施相模原ロイヤルケアセンター
- お問い合わせ例
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