正社員(正職員)

有料老人ホーム

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【東京都/杉並区】最高のホスピタリティを提供する介護付有料老人ホーム<介護職>

更新日:2025年12月17日 求人番号:9012502

給料

月収 22.2万円~程度 ※初任者研修モデル

勤務地
東京都 杉並区

京王井の頭線

最寄り駅

京王井の頭線

資格/職種

■介護職員初任者研修研修(ヘルパー2級)以上

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
有料老人ホーム
休日休暇

週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 杉並区

京王井の頭線

給与

・月収 22.2万円~程度 ※初任者研修モデル

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2025年12月17日 求人番号:9012502

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
食事、入浴などの介助業務
レクリエーションの企画・運営 等
<ポイント>
◆ホスピタリティを重視にしたサービスの提供を行います。
◆充実の福利厚生で長く安心してご就業いただけます
◆資格取得支援制度によりキャリアップをバックアップしています。
◆残業少なめ プライベートとの両立もしやすいです。

仕事内容
食事、入浴などの介助業務
レクリエーションの企画・運営 等
<ポイント>
◆ホスピタリティを重視にしたサービスの提供を行います。
◆充実の福利厚生で長く安心してご就業いただけます
◆資格取得支援制度によりキャリアップをバックアップしています。
◆残業少なめ プライベートとの両立もしやすいです。

勤務地
東京都 杉並区
サービス
有料老人ホーム
アクセス
京王井の頭線
京王井の頭線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護職員初任者研修研修(ヘルパー2級)以上
給料
年収 360万円~程度 ※賞与3.0ヶ月 夜勤4回想定 
月収 22.2万円~程度 ※初任者研修モデル

備考:<初任者研修モデル>基本給:222,000円~程度 年収:3,501,000円~程度
<実務者研修モデル>基本給:226,000円~程度 年収:3,666,000円~程度
<介護福祉士モデル>基本給:231,000円~程度 年収:3,741,000円~程度
■昇給:年1回、賞与:年2回 3.0ヶ月分(2018年度実績)

諸手当
通勤手当(上限50,000円)
資格手当(介護福祉士:15,000円、実務者研修:10,000円、初任者研修:6,000円)
その他手当(夜勤手当:7,000円/回、時間外手当(全額支給)、年末年始手当(5,000円/日※12/30~1/3))
福利厚生
社員持株会制度
手当/福利
厚生備考
※退職金制度:勤続3年以上
■定期健康診断
■制服貸与
■結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
■資格取得支援制度
■選択型福利厚生
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:17:00~10:00(休憩60分)

備考:※ホームにより多少前後あり

休日休暇
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日

備考:※シフト制(月8日~10日休み)

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

食事、入浴などの介助業務
レクリエーションの企画・運営 等
<ポイント>
◆ホスピタリティを重視にしたサービスの提供を行います。
◆充実の福利厚生で長く安心してご就業いただけます
◆資格取得支援制度によりキャリアップをバックアップしています。
◆残業少なめ プライベートとの両立もしやすいです。

勤務地

東京都 杉並区

東京都 杉並区

サービス

有料老人ホーム

アクセス

京王井の頭線
京王井の頭線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護職員初任者研修研修(ヘルパー2級)以上

給料

■年収 360万円~程度 ※賞与3.0ヶ月 夜勤4回想定 
■月収 22.2万円~程度 ※初任者研修モデル

備 考

<初任者研修モデル>基本給:222,000円~程度 年収:3,501,000円~程度
<実務者研修モデル>基本給:226,000円~程度 年収:3,666,000円~程度
<介護福祉士モデル>基本給:231,000円~程度 年収:3,741,000円~程度
■昇給:年1回、賞与:年2回 3.0ヶ月分(2018年度実績)

諸手当

通勤手当(上限50,000円)
資格手当(介護福祉士:15,000円、実務者研修:10,000円、初任者研修:6,000円)
その他手当(夜勤手当:7,000円/回、時間外手当(全額支給)、年末年始手当(5,000円/日※12/30~1/3))

福利厚生

社員持株会制度

手当/福利厚生備考

※退職金制度:勤続3年以上
■定期健康診断
■制服貸与
■結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
■資格取得支援制度
■選択型福利厚生

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

早番:07:00~16:00(休憩60分)
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:17:00~10:00(休憩60分)

備 考

※ホームにより多少前後あり

休日休暇

週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇
年間休日日数:115日 初年度有給日数:10日

※シフト制(月8日~10日休み)

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
大阪府
法人情報
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月収 30.0万円~33.1万円(職務手当、資格手当、その他手当含む)

年収 366万円~459万円(職務手当、資格手当、その他手当含む)

勤務地

東京都 杉並区

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)

資格/職種

■介護福祉士免許 ■介護基礎研修、介護福祉士実務者研修、ヘルパー1級 修了 ※サービス提供責任者の要件を満たしている方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

その他

実力にあわせてキャリア形成を行う人事制度を導入されているので、個々の特性や専門性を発揮できるようなフォローアップ体制があります。達成感や、やりがいを感じる事のできる環境です。ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

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月収 23.5万円~

勤務地

東京都 杉並区 上高井戸2-1-15

最寄り駅

京王井の頭線「高井戸駅」徒歩11分

資格/職種

★第二新卒歓迎!/学歴不問★業界・職種未経験者歓迎!★無資格OK★接客業や営業など、人と接する仕事の経験がある方は大歓迎★運転免許必須

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給料

月収 28.7万円~※夜勤5回想定

年収 396万円~※残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です

勤務地

東京都 杉並区 清水2-21-12

最寄り駅

西武新宿線「井荻駅」徒歩15分

資格/職種

■介護職員初任者研修以上 ※無資格の方も応募可(資格支援制度あり)

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

有料老人ホーム

全国に360以上の施設を展開する大手法人が運営する施設です。2026年10月に新規オープン予定であり、リハビリとアートをテーマにした新しい環境でスタートを切ることができます。スタッフのライフステージの変化に柔軟に対応する手厚い復職制度を用意するなど、長く働き続けられる風通しの良い社風が定着しています。実務者研修や介護福祉士の資格取得費用を全額負担する支援制度があり、自己負担なくキャリアアップを目指せます。さらに、有給取得による5連休以上の長期休暇の実現や、小学校3年生まで利用可能な時短勤務・夜勤免除制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。医療費補助など大手ならではの福利厚生を活用し、安心して長期的なキャリアを築いていける環境が整っています。
★おすすめPOINT★
【人間関係・職場環境の安心材料】
・スタッフの定着を支える手厚い復職制度があり、ライフイベント後も長く働き続けられる環境です。
・幅広い世代のスタッフが思いやりを持って活躍しており、協力し合いながら勤務できます。

【キャリア形成の安心材料】
・実務者研修や介護福祉士の受講費用全額補助があり、自己負担なくスキルアップが期待できます。
・定期昇給や専門資格手当が充実しており、長く働くことで確実な給与アップが狙える環境です。

【プライベートとの両立がしやすい環境です】
・有給取得促進手当や5連休以上の長期休暇取得が可能であり、しっかりとリフレッシュできます。
・小学校3年生までの時短勤務や夜勤免除制度を利用することで、子育てと無理なく両立できます。

【充実した待遇・福利厚生が整っています】
・医療費補助や各種教育サービスの割引など、大手ならではの手厚い福利厚生を利用できます。
・充実した手当や年2回の賞与支給(過去実績あり)が整っており、安定した収入基盤のもとで勤務できます。

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お問い合わせ求人番号

9012502

応募先名称
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