非常勤・パート・アルバイト
通所介護（デイサービス）
名称非公開 ※詳細はお問合せください の介護職・ヘルパー求人
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【東京都／葛飾区】デイサービスでの介護スタッフ＜非常勤＞
更新日：2026年07月10日 求人番号：9017289
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給料
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時給1,270円～1,370円 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 葛飾区
京成本線 |
最寄り駅 |
京成本線 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
雇用形態 |
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サービス
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通所介護（デイサービス） |
|
休日休暇
|
日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年07月10日 求人番号：9017289
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- デイサービス内における介護業務利用者の送迎及び日中のデイサービスプログラムに従事していただきます。朝・夕1～2時間、当社独自の設計による移送車に添乗し、ご利用者様のご自宅と当施設間の送迎介助。日中は、入浴、歩行、トイレ動作の身体介護および個別機能訓練補助、趣味活動等のデイプログラムを行い、それらの業務をチームで担当します。
- 仕事内容
- デイサービス内における介護業務利用者の送迎及び日中のデイサービスプログラムに従事していただきます。朝・夕1～2時間、当社独自の設計による移送車に添乗し、ご利用者様のご自宅と当施設間の送迎介助。日中は、入浴、歩行、トイレ動作の身体介護および個別機能訓練補助、趣味活動等のデイプログラムを行い、それらの業務をチームで担当します。
- 勤務地
- 東京都 葛飾区
- サービス
- 通所介護（デイサービス）
- アクセス
-
京成本線
- 雇用形態
- 非常勤・パート・アルバイト
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
- 給料
- 時給 1,270円～1,370円
備考：※初任者研修1,030円～、介護福祉士1,050円～
※土日祝勤務の場合時給＋30円
- 諸手当
-
通勤手当（1,500円／日）
- 手当/福利
厚生備考 - ※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
備考：※週3日程度
- 休日休暇
- 日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
備考：※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
デイサービス内における介護業務利用者の送迎及び日中のデイサービスプログラムに従事していただきます。朝・夕1～2時間、当社独自の設計による移送車に添乗し、ご利用者様のご自宅と当施設間の送迎介助。日中は、入浴、歩行、トイレ動作の身体介護および個別機能訓練補助、趣味活動等のデイプログラムを行い、それらの業務をチームで担当します。
サービス
アクセス
京成本線
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
給料
備 考
※初任者研修1,030円～、介護福祉士1,050円～
※土日祝勤務の場合時給＋30円
諸手当
通勤手当（1,500円／日）
手当/福利厚生備考
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
備 考
※週3日程度
休日休暇
日曜日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇
※勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
- 法人情報
- ※詳細はお問合せください
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東京都葛飾区に本部を構える法人です。
ご利用者様が「自分らしく」暮らしを継続できるよう、お一人おひとりに寄り添った支援を行っています。
◆職員を育成しケアの質の向上を図っています
◆手厚い人員配置で、ご利用者様お一人おひとりに向き合う時間が増え、日々の状態の小さな変化も捉えられる体制が作られています。
◆多職種連携も◎それぞれの専門性を生かし、多職種共同で各会議や研修に参加することで円滑なコミュニケーションと情報共有が図れ、より質の高いケアを実現することが可能です。
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- お問い合わせ求人番号
-
9017289
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全国に367拠点以上を展開する大手グループが運営し、認知症のお客様が少人数で共同生活を送るグループホームの求人です。料理や掃除などの家事も行いながら日々の暮らしに密着した支援を提供しており、多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。入社後はOJT研修やオーダーメイド研修など多彩な研修制度が完備されているため、着実に認知症ケアの専門スキルを磨くことができます。待遇面では年2回の寸志に加え、日々の努力や貢献度を評価して支給される特別報酬の制度があり、頑張りが収入に直結します。また、残業が月10時間以内と少なく、有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を利用できるほか、転勤の心配もないため私生活を大切にできます。65歳の定年後も70歳までの再雇用制度があり、安定基盤のもとで自分らしく長期的にご活躍いただけます。
★おすすめPOINT★
【少人数で日々の暮らしに密着した支援を行い、認知症ケアの専門性を高められます】
・認知症のお客様が共同生活を送るなかで、料理や掃除などを通じて日々の暮らしに寄り添うケアを提供できます。
・現場で実践的な知識と技術をじっくり学べる環境が整っており、介護職としての専門性を高めながら成長を目指せます。
【多彩な研修制度と多職種連携の体制があり、着実にスキルを磨いていける環境です】
・OJT研修やオーダーメイド研修など全スタッフの成長を支える制度が充実しており、着実に知識と技術を身につけられます。
・職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場のため、周囲のスタッフと連携しながら安心して業務に取り組むことができます。
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・年2回の寸志とは別に、円滑な施設運営への協力やチームワークなどの貢献度合いを評価して特別報酬を支給する独自の仕組みがあります。
・一人ひとりの頑張りが目に見える形でしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に向き合うことができます。
【年間17日間のリフレッシュ休暇と転勤のない環境で、私生活を大切にできる職場です】
・有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇が付与され、平日の取得もしやすいためご家族との時間や趣味を満喫できます。
・残業が少なく転勤の心配もないため通いやすく、65歳の定年後も70歳まで勤務可能な制度を利用して長く雇用が保証されます。
【身だしなみの自由度が高く、自分らしいスタイルを尊重しながら活躍できる環境です】
・社員一人ひとりの個性や価値観を大切にする方針のもと、清潔感と節度を保つことで髪色やネイルなどが原則自由とされています。
・自分らしさを維持しながら働ける柔軟な社内規定が整っているため、型にとらわれずストレスの少ない状態でご活躍いただけます。