正社員(正職員)

デイケア(通所リハ)

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【東京都/葛飾区】《京成本線沿線》通所リハビリテーションでの介護職募集です

更新日:2026年06月11日 求人番号:9026269

給料

月収 21.2万円~以上 諸手当込

勤務地
東京都 葛飾区

京成本線

最寄り駅

京成本線

資格/職種

■介護福祉士免許 ※未経験可・新卒可・ブランク可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス
デイケア(通所リハ)
休日休暇

夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:109日 夏季休暇日数:1日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

勤務地
東京都 葛飾区

京成本線

給与

・月収 21.2万円~以上 諸手当込

無料で求人情報をお問い合わせいただけます。
施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

更新日:2026年06月11日 求人番号:9026269

求人内容

職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護福祉士業務全般
仕事内容
【仕事内容】
■介護福祉士業務全般
勤務地
東京都 葛飾区
アクセス
京成本線
雇用形態
正社員(正職員)
応募資格
■介護福祉士免許
※未経験可・新卒可・ブランク可
給料
月収 21.2万円~以上 諸手当込

備考:※基本給160,000円~173,500円
■賞与:年2回(7月・12月・前年実績/3.70ヶ月)
■昇給:年1回(4月)

諸手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当(15,000円)
借上げ寮について
その他手当(夜勤手当、介護手当:7,000円、処遇改善手当:30,000円)
福利厚生
託児補助制度
手当/福利
厚生備考
※退職金制度あり(勤続3年以上に限る)
■寮:マンション借り上げ制度あり
■保育室完備
時間/基本保育8:00~18:00、夜間保育16:00~翌9:30
費用/1500円/日(夜間2500円/回)、食事代300円/食、延長200円/時間
■制服貸与
■研修:教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/内部勉強会、IMSグループ主催の研修等
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤:08:30~17:30(休憩60分)
休日休暇
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:109日 夏季休暇日数:1日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

備考:有給休暇(入職時3日・6ヶ月経過後7日)、子の看護等休暇

選考
プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

求人内容

職種

介護職・ヘルパー

仕事内容

【仕事内容】
■介護福祉士業務全般

勤務地

東京都 葛飾区

東京都 葛飾区

アクセス

京成本線

雇用形態

正社員(正職員)

応募資格

■介護福祉士免許
※未経験可・新卒可・ブランク可

給料

■月収 21.2万円~以上 諸手当込

備 考

※基本給160,000円~173,500円
■賞与:年2回(7月・12月・前年実績/3.70ヶ月)
■昇給:年1回(4月)

諸手当

通勤手当(全額支給)
住宅手当(15,000円)
借上げ寮について
その他手当(夜勤手当、介護手当:7,000円、処遇改善手当:30,000円)

福利厚生

託児補助制度

手当/福利厚生備考

※退職金制度あり(勤続3年以上に限る)
■寮:マンション借り上げ制度あり
■保育室完備
時間/基本保育8:00~18:00、夜間保育16:00~翌9:30
費用/1500円/日(夜間2500円/回)、食事代300円/食、延長200円/時間
■制服貸与
■研修:教育システム/プリセプターシップ (対象者:新卒者・中途採用者)
研修制度/内部勉強会、IMSグループ主催の研修等

各種保険

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

就業時間

日勤:08:30~17:30(休憩60分)

休日休暇

夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休
年間休日日数:109日 夏季休暇日数:1日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日

有給休暇(入職時3日・6ヶ月経過後7日)、子の看護等休暇

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 内定

[5] 入職手続き

※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください

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法人概要

本社(本拠地)
東京都
法人情報
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月収 23.0万円~

勤務地

東京都 葛飾区 細田5-17-10

最寄り駅

JR総武線「小岩駅」徒歩11分

資格/職種

■無資格またはいずれかの資格をお持ちの方■ハイエース運転できる方

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

通所介護(デイサービス)

東京都葛飾区デイサービスにて介護職募集です!日勤のみのお仕事で、生活リズムを整えながら働けます☆無資格の方もご応募可能で、未経験から介護のお仕事にチャレンジしたい方にもおすすめです♪ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください!

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資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

更新日:2026年07月01日 求人番号:10247332

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月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

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資格/職種

■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

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正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

更新日:2026年07月01日 求人番号:9149726

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■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

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サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

更新日:2026年07月01日 求人番号:9149661

名称非公開 ※詳細はお問合せください

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月収 30.0万円~程度 諸手当込み※初任者研修以上

年収 404万円~程度

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■介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格・未経験も相談可

雇用形態

正社員(正職員)

サービス

訪問介護

<「正社員中心」だからこその安心感とチームワーク>スタッフの9割以上が正社員。プロ意識の高い仲間が集まっており、困ったときは相談し合える環境です。性別に関わらず活躍できるフラットな雰囲気があります。
<電動自転車でラクラク移動!身体への負担を軽減>会社から1人1台、専用の電動自転車が支給されます(一部例外あり)。お客様のご自宅への移動が快適になるだけでなく、貸与された自転車での通勤も可能です。移動の負担を減らして元気にケアに向き合えます。
<頑張りがしっかり給与に反映される仕組み>「社員を大事にする」をモットーに、業界トップクラスの給与水準を目指しています。賞与は年2回あり、資格手当や土日出勤手当も充実。キャリアパスも明確で、管理者へのステップアップなど、頑張りに応じて収入もやりがいもアップします。

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お問い合わせ求人番号

9026269

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