正社員(正職員)
有料老人ホーム
工藤建設株式会社
フローレンスケア千鳥町
の介護職・ヘルパー求人
工藤建設株式会社
フローレンスケア千鳥町の介護職・ヘルパー求人
更新日：2026年10月07日 求人番号：9033048
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給料
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月収 25.6万円～28.9万円程度 諸手当込 |
|---|---|
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勤務地
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東京都 大田区 千鳥3-21-3
東急池上線「千鳥町駅」徒歩4分 MAP |
最寄り駅 |
東急池上線「千鳥町駅」徒歩4分 |
資格/職種 |
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級、介護職員基礎研修)、介護福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験可能 |
雇用形態 |
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サービス
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有料老人ホーム |
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休日休暇
|
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年10月07日 求人番号：9033048
キャリアアドバイザーからのコメント
賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
有給休暇を月1～2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。
求人内容
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護職業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助、服薬管理やレクリエーションのサポート など
- 仕事内容
- 【仕事内容】
■介護職業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助、服薬管理やレクリエーションのサポート など
- 勤務地
- 東京都 大田区 千鳥3-21-3
- サービス
- 有料老人ホーム
- アクセス
-
東急池上線「千鳥町駅」徒歩4分
東急多摩川線「下丸子駅」徒歩5分
東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩7分
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級、介護職員基礎研修)、介護福祉士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
※未経験可能
- 給料
- 年収 371万円～419万円程度 諸手当込
月収 25.6万円～28.9万円程度 諸手当込
備考：■賞与：年3回（6月,9月,12月）過去実績2.5か月分
■昇給：年1回（7月）
- 諸手当
-
通勤手当（上限30,000円／月）
資格手当
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、処遇改善手当、役職手当、時間外手当）
- 福利厚生
- 永年勤続制度
- 手当/福利
厚生備考 - ※退職金共済制度あり（勤続3年以上に限る）
■制服貸与 ■季節性インフルエンザ予防接種・定期健康診断 ■各種研修 ■社員持株制度 ■時短勤務制度 ■社員表彰制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■資格取得祝い金
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:30～09:00(休憩180分)
備考：※夜勤なし相談可能
- 休日休暇
- 4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
備考：■リフレッシュ休暇（夏2日・冬2日）、慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など 月1～2日有給取得を奨励
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
介護職・ヘルパー
仕事内容
【仕事内容】
■介護職業務全般
食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助、服薬管理やレクリエーションのサポート など
サービス
アクセス
東急池上線「千鳥町駅」徒歩4分
東急多摩川線「下丸子駅」徒歩5分
東急多摩川線「武蔵新田駅」徒歩7分
雇用形態
応募資格
■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級、介護職員基礎研修)、介護福祉士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
※未経験可能
給料
■月収 25.6万円～28.9万円程度 諸手当込
備 考
■賞与：年3回（6月,9月,12月）過去実績2.5か月分
■昇給：年1回（7月）
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
資格手当
その他手当（夜勤手当：5,000円／回、処遇改善手当、役職手当、時間外手当）
福利厚生
永年勤続制度
手当/福利厚生備考
※退職金共済制度あり（勤続3年以上に限る）
■制服貸与 ■季節性インフルエンザ予防接種・定期健康診断 ■各種研修 ■社員持株制度 ■時短勤務制度 ■社員表彰制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■資格取得祝い金
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
早番：07:30～16:30(休憩60分)
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：17:30～09:00(休憩180分)
備 考
※夜勤なし相談可能
休日休暇
4週8休制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
年間休日日数：115日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
■リフレッシュ休暇（夏2日・冬2日）、慶弔休暇、出産育児休暇、有給休暇など
月1～2日有給取得を奨励
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
工藤建設株式会社 フローレンスケア千鳥町
- 法人名
-
工藤建設株式会社 フローレンスケア千鳥町
- 本社(本拠地)
- 神奈川県 横浜市青葉区新石川4-33-10工藤建設本社ビル
- 法人情報
-
介護事業、総合建設業 (建設、土木等建設工事の請負）、建物総合管理業、不動産業
【関連施設】
フローレンスケアたかつ／フローレンスケア美しが丘／フローレンスケアたまプラーザ／フローレンスケア港南台／フローレンスケア宿河原／フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘／フローレンスケア芦花公園／フローレンスケア荻窪／フローレンスケア横浜森の台／フローレンスケア宮前平／フローレンスケア溝の口／フローレンスケア調布／フローレンスケア武蔵小杉／フローレンスケア千鳥町／フローレンスケア川崎大師／フローレンスケア鎌倉／フローレンスホーム洋光台
勤務地情報
この法人の別の求人
有料老人ホーム
更新日：2026年07月24日
工藤建設株式会社フローレンスケア宮前平
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市】マイカーOK★医療強化型介護付き有料老人ホームでの介護士募集《正社員／日勤のみ》
| 給料 |
月収 21.6万円～24.5万円程度（諸手当込） 年収 272万円～317万円程度（賞与2.5ヵ月の場合） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 宮前平2-9-2 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級いずれかの資格をお持ちの方 |
医療強化型介護付有料老人ホームでの日勤専門介護スタッフ募集求人です！
日勤のみの業務で残業も少なくお仕事の後の時間も有効に使えます！
マイカー通勤もOKなので、通勤も楽々です。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
有料老人ホーム
更新日：2026年07月09日
工藤建設株式会社フローレンスケアホーム鎌倉
工藤建設株式会社
【神奈川県／鎌倉市】福利厚生充実◎介護付き有料老人ホームでの介護職募集／非常勤
| 給料 |
時給1,325円～1,405円 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 鎌倉市 岩瀬1-13-1 |
| 雇用形態 |
非常勤・パート・アルバイト |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※未経験の方も可 |
介護付有料老人ホームでの介護スタッフ募集求人です！
福利厚生整っていますので、安心してご就業していただけます。
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。
通所介護（デイサービス）
更新日：2026年07月09日
工藤建設株式会社フローレンスケアたまプラーザ
工藤建設株式会社
【神奈川県／川崎市宮前区】日勤のみ★介護付き有料老人ホームにて介護職員募集！
| 給料 |
月収 21.1万円～25.3万円程度（諸手当込み） 年収 300万円～340万円程度（諸手当込み） |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2-17-65 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 |
神奈川県川崎市宮前区に位置する介護付き有料老人ホームにて介護職員募集です！
日勤のみの勤務です。福利厚生が整っておりますので安心して就業して頂けます。
賞与も年3回支給がございます★頑張りをしっかり評価する職場環境です！
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。
あなたにおすすめの介護・福祉求人
有料老人ホーム
更新日：2026年10月07日
株式会社ケア２１プレザングラン南雪谷
株式会社ケア２１
【東京都／大田区】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)募集
| 給料 |
月収 35.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 422万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 南雪谷3-11-9 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護経験が5年以上ある方 ※リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方優遇 |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月07日
株式会社ケア２１プレザングラン大田多摩川
株式会社ケア２１
【東京都／大田区】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)募集
| 給料 |
月収 35.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 422万円～程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 多摩川2-19-4 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士 ■介護経験が5年以上ある方 ※リーダー経験、管理者・マネジメント経験がある方優遇 |
大阪と東京に本社を構える企業です。高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。この度は介護付き有料老人ホームの副施設長として幅広い業務をお任せいたします。これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただきます。ご利用者様はもちろん、従業員も活き活きと働ける環境をつくりませんか？
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！
訪問看護
更新日：2026年10月07日
株式会社アンビス医心館 大森
株式会社アンビス
【東京都／大田区】高水準給与＆年休115日♪サポート体制◎ホスピスでの介護職員募集《正社員登用あり》
| 給料 |
月収 35.0万円～程度 諸手当込・夜勤4回/月想定 年収 480万円～※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 大森北1-34-8 守央ビル |
| 雇用形態 |
契約社員・嘱託社員 |
| 応募要件 |
■介護福祉士、実務者研修、初任者研修 いずれか ※特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※身体介護の経験年以上ある方、機械浴の使用の経験のある方歓迎 |
株式会社アンビスが全国で100施設以上を展開する医療施設型ホスピスです。ご入居者様やご家族を「ひとりにはしない」という理念のもと、慢性期や終末期にあり医療依存度の高い方を受け入れ、地域医療を支える社会的意義の高い事業を推進しています。現場には看護師が24時間常駐しています。急変時の対応や医療行為は看護師が担当するため、初任者研修や実務者研修の方も食事介助や入浴介助などの生活を支えるケアに専念できる環境です。多職種で情報を共有し、一人で判断を抱え込まないチーム連携の体制がしっかりと整っています。働き方の面では、夜勤明けの翌日が原則として公休となるほか、月平均の残業時間も5時間から7時間程度とかなり少なめです。常勤スタッフの比率が90パーセントを超えているため急な勤務変更が発生しにくく、あらかじめ決められた訪問予定表に沿って規則正しく働けます。入職後は現場スタッフによるお一人おひとりに合わせた個別のOJT研修が実施されます。eラーニングも導入されており、多職種と連携しながら専門性を着実に深めていける環境が用意されています。
★おすすめPOINT★
＜個別ＯＪＴとチーム連携で着実に成長！＞
・入職後はお一人おひとりの習熟度に合わせた個別のＯＪＴ研修を実施し、ｅラーニングを用いた学習の機会も提供されます
・施設内には看護師が24時間常駐しており、急変時の対応や専門的な医療処置は看護師が担当するため負担が減ります
・介護スタッフと看護スタッフの比率が1対1で相談しやすく、初任者研修や実務者研修からでも着実に専門性を高められます
＜残業月7時間以下で身体の負担を軽減！＞
・常勤で働くスタッフの比率が90パーセント以上と高く、急なシフト変更や無理な長時間勤務が発生しにくい人員体制です
・訪問スケジュールに沿って施設内でのケアを行うため、月平均の残業時間は5時間から7時間程度とかなり少なめに抑えられます
・夜勤明けの翌日は原則としてお休みとなるシフト編成が組まれており、しっかりと休息を取りながら長期的な就業が可能です
＜評価制度でキャリアアップ＞
・介護福祉士や初任者研修などの資格や実務経験、夜勤回数がしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持できます
・年次を問わずリーダーや主任などのマネジメント職へ昇格する事例も多数あり、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です
有料老人ホーム
更新日：2026年10月03日
ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ洗足池
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／大田区】2026年2月オープン！介護付き有料老人ホームにおける介護職募集＜正社員＞
| 給料 |
月収 24.5万円～32.7万円※諸手当込み |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 南千束1-22-1 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格不問 |
東京都大田区に位置する介護付き有料老人ホームにおける介護職の募集です。
レジャー施設割引や宿泊割引など、嬉しい福利厚生が充実しています♪
資格取得のための支援制度が豊富！取得後は特別手当もあるので、スキルアップが目指せる環境です◎
ご興味のある方には面接ポイントなどお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください！
有料老人ホーム
更新日：2026年10月03日
ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家 大森西
ＳＯＭＰＯケア株式会社
【東京都／大田区】月8日～10日休み♪資格不問◎有料老人ホームで介護職募集
| 給料 |
月収 23.0万円～程度 ※諸手当込み 年収 320万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 大森西7-6-30 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■資格・経験不問 |
ご入居者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。入浴や着替えなどの身体的な介助だけでなく、旅行や外食への外出サポート、趣味活動の企画など、「その人らしい生活」を彩るお手伝いができるのが大きな特徴です。「生活の楽しみ」を一緒に共有し、笑顔を引き出すことができるため、日々の業務を通じて深いやりがいを感じることができます。
＜手厚い研修とサポート体制＞入社時には研修施設での7日間の集合研修があり、基礎からしっかり学べます。現場配属後も、先輩職員が一緒に行うOJT研修で丁寧に業務を教えるので、独り立ちまで安心してステップアップできます。入社後のフォローアップ研修も定期的にあり、悩みや不安を解消しながら成長できます。
＜働きながら資格取得＆収入アップを目指せる＞「実務者研修」の費用は全額会社負担、「介護福祉士」の講習会実施など、資格取得へのバックアップが非常に充実しています。
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求人のお問い合わせに関するよくあるご質問
このページから問い合わせをすると、すぐに病院や施設に個人情報が渡されてしまいますか？
マイナビ介護職へのお問い合わせになりますので、お問い合わせ後すぐに求人掲載元へ情報をお渡しすることはございません。ご本人様より応募の意志を伺ってから改めて応募となります。
お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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職場の雰囲気や実際の残業時間などの情報提供はもちろん、希望勤務地や希望年収などの条件をお伝えいただくことで他の求人をご紹介することも可能です。面接の日程調整や条件交渉なども代行するので、効率的に転職活動がしたい方におすすめです。
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- お問い合わせ求人番号
-
9033048
- 応募先名称
- 工藤建設株式会社 フローレンスケア千鳥町
- お問い合わせ例
-
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「介護職の募集を都内で探しています。マイナビ介護職に載っている○○○○○以外におすすめの求人はありますか?」
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キャリアアドバイザーからの一言
賞与は年3回の支給実績があり、スタッフの頑張りをきちんと還元！
有給休暇を月1～2日程度は取得することを奨励しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
人員配置が手厚く、介護福祉士保有者が全体の7割となっているため、質の高いケアができます。
また、介護福祉士取得を目指している方へのフォロー体制も充実しており、無料の介護福祉士対策講座やお祝い金7万円の支給制度もございます！
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。