正社員(正職員)
訪問看護
名称非公開 ※詳細はお問合せください のサービス提供責任者求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください
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更新日：2026年06月11日 求人番号：9046956
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給料
|
月収 26.4万円～34.3万円程度（諸手当込） |
|---|---|
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勤務地
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東京都 大田区
ＪＲ京浜東北線 |
最寄り駅 |
ＪＲ京浜東北線 |
資格/職種 |
■介護福祉士免許 ※サービス提供責任者としての実務経験 または 訪問ヘルパーとしての実務経験3年以上 |
雇用形態 |
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サービス
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訪問看護 |
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休日休暇
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週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 |
無料で求人情報をお問い合わせいただけます。施設への直接応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。
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更新日：2026年06月11日 求人番号：9046956
求人内容
- 職種
- サービス提供責任者
- 仕事内容
- ご利用者、ケアマネジャー、ヘルパーのパイプ役となり、適切な介護サービスが提供されるように調整するコーディネーターのお仕事です。(訪問介護に関わる書類作成、ヘルパー人員配置・育成、介護業務 等)
- 仕事内容
- ご利用者、ケアマネジャー、ヘルパーのパイプ役となり、適切な介護サービスが提供されるように調整するコーディネーターのお仕事です。(訪問介護に関わる書類作成、ヘルパー人員配置・育成、介護業務 等)
- 勤務地
- 東京都 大田区
- アクセス
-
ＪＲ京浜東北線
- 雇用形態
- 正社員(正職員)
- 応募資格
- ■介護福祉士免許
※サービス提供責任者としての実務経験 または 訪問ヘルパーとしての実務経験3年以上
- 給料
- 月収 26.4万円～34.3万円程度（諸手当込）
備考：※処遇改善手当、特定処遇改善手当、介護福祉士手当含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 諸手当
-
通勤手当（全額支給※バスの場合は乗車距離1km以上が対象）
残業手当
資格手当（介護福祉士：9,000円・介護支援専門員：10,000円）
その他手当（役職手当、処遇改善手当：15,000円、特定加算事業所手当：25,000円～30,000円、管理者手当：9,000円）
- 手当/福利
厚生備考 - ■ＪＴＢベネフィット ■ＡＬＳＯＫグループ保険 ■ＡＬＳＯＫ持株会 ■制服貸与 ■健康診断 ■各種研修制度 ■公的資格取得奨励制度 ■各種表彰制度 等
- 各種保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 就業時間
-
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備考：※実働8時間
- 休日休暇
- 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：124日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：6日
備考：※原則土日祝はお休み ただし、休日出勤の場合があります（振替休日） 年間休日124日（2018年度） 年末年始休暇：12/29～1/3 特別休暇
- 選考
プロセス -
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
求人内容
職種
サービス提供責任者
仕事内容
ご利用者、ケアマネジャー、ヘルパーのパイプ役となり、適切な介護サービスが提供されるように調整するコーディネーターのお仕事です。(訪問介護に関わる書類作成、ヘルパー人員配置・育成、介護業務 等)
アクセス
ＪＲ京浜東北線
雇用形態
応募資格
■介護福祉士免許
※サービス提供責任者としての実務経験 または 訪問ヘルパーとしての実務経験3年以上
給料
備 考
※処遇改善手当、特定処遇改善手当、介護福祉士手当含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回
諸手当
通勤手当（全額支給※バスの場合は乗車距離1km以上が対象）
残業手当
資格手当（介護福祉士：9,000円・介護支援専門員：10,000円）
その他手当（役職手当、処遇改善手当：15,000円、特定加算事業所手当：25,000円～30,000円、管理者手当：9,000円）
手当/福利厚生備考
■ＪＴＢベネフィット ■ＡＬＳＯＫグループ保険 ■ＡＬＳＯＫ持株会 ■制服貸与 ■健康診断 ■各種研修制度 ■公的資格取得奨励制度 ■各種表彰制度 等
各種保険
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
就業時間
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
備 考
※実働8時間
休日休暇
週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇
年間休日日数：124日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：6日
※原則土日祝はお休み ただし、休日出勤の場合があります（振替休日） 年間休日124日（2018年度） 年末年始休暇：12/29～1/3 特別休暇
選考プロセス
-
[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 弊社より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 内定
↓
[5] 入職手続き
※法人によっては選考過程が異なりますので、担当にご確認ください
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法人概要
- 本社(本拠地)
- 東京都
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更新日：2026年07月24日
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| 給料 |
月収 39.1万円～程度 諸手当込・夜勤4回想定 年収 550万円～程度 ※想定年収 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 大森北1-34-8 守央ビル |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修、介護福祉士のいずれか ■経験不問 ■訪問介護事業所でのサービス提供業務の経験のある方歓迎 ■介護施設で管理者の経験をお持ちの方歓迎 |
東京都大田区に位置する住宅型有料老人ホームです。最寄駅から徒歩圏内！マイカー通勤も可能です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
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| 給料 |
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|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 中馬込2-9-11 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：あれば尚可（訪問介護の経験） |
東京都大田区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
残業は月平均5時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
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更新日：2026年07月10日
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株式会社ケア２１
【東京都／大田区】日勤のみ☆訪問介護にてサービス提供責任者の募集♪＜正社員＞
| 給料 |
月収 28.1万円～30.5万円程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 年収 342万円～366万円程度（別途賞与付与） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 東嶺町44-9 ミマツスクエアガーデン202号室 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■実務者研修・介護福祉士：いずれか必須 ■実務経験：必須（年数問わず） |
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。
年間休日110日以上・日勤のみの勤務で、プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。
また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます◎
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！
訪問介護
更新日：2026年06月30日
名称非公開 ※詳細はお問合せください
【東京都／大田区】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
| 給料 |
月収 30.5万円～34.0万円程度（諸手当込） 年収 416万円～468万円程度（諸手当込） |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都 大田区 |
| 雇用形態 |
正社員(正職員) |
| 応募要件 |
■介護福祉士免許 |
東京新宿区に本社が有ります、訪問介護施設での求人です。スタッフ自身がやりがいを持って働けるよう、待遇の改善や教育制度などの取り組みに力を入れています。IT事業本部が作成した事務処理ソフトを導入しており、事務作業は少なく、その分ご利用者様への対応を重視することもできます。入社後の研修はもちろん、介護技術研修、PC研修、マナー研修、資格取得のための勉強会等ステップに応じて用意されており安心してご就業いただけます。
ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
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お預かりしているすべての個人データは許可なく、企業・医療機関側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。
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転職サポートにお申し込みいただく際に入力いただいた情報は、応募先以外にお渡しすることはございませんのでご安心ください。また、求人掲載元の病院や施設が登録者の情報を自由に閲覧することもございません。
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★おすすめPOINT★
【コアタイム無しのフレックス制で柔軟な働き方が実現できます】
・出退勤の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制を採用しており、ご自身のペースや訪問予定に合わせたスケジュール管理が可能です
・ご自宅からの直行直帰など効率的な働き方も実践できることで、業務の負担を軽減しながらメリハリをつけて活躍できます
【サ責未経験から挑戦でき、長期的なキャリア形成が期待できます】
・訪問介護の経験があればサービス提供責任者が未経験でも相談可能で、ヘルパーの指導や業務調整などのマネジメントスキルを実践的に学べる体制があります
・介護支援専門員などの資格取得支援制度に加え、75歳までの再雇用制度が設けられており、長期的な視野で専門性を高めていけます
【高水準給与と大手グループの手厚い福利厚生が整っています】
・安定した収入アップが見込める環境です
・未就学児への保育手当や、医療費・市販薬の補助が受けられる共済会制度が充実しており、ご家庭との両立を強力にバックアップします